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Personnel
Commentaire :
#3-2001.
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Article
Dans certains établissements sociaux et médico-sociaux, il arrive que la mort survienne. Le sujet, pourtant, reste souvent tabou parmi les équipes. Des procédures claires et des formations peuvent aider à aborder la question.Article
Dans le contexte de maîtrise continue des dépenses de santé que subissent les établissements publics de santé, la gestion et le pilotage de la masse salariale constituent un enjeu capital. Grâce à la collecte d'informations sur les trois fonctio[...]Article
Agent d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), le requérant sollicite l'attribution de la nouvelle bonification indiciaire (NBI), dont il bénéficie depuis 2014, au titre des années antérieures. Il obtient du jug[...]Article
Améliorer la qualité de l'accompagnement en misant sur la qualification des salariés. C'est l'ambition du groupement Palaios à Rodez qui, dans quatre EHPAD, a mis en place un passeport de compétences en partenariat avec Unifaf. Une réussite pour[...]Article
A partir d’une enquête réalisée auprès de personnes âgées dépendantes vivant en EHPAD, cet article propose de dégager les différentes formes d’expériences vécues de la relation soignante. Dans un contexte de pénurie de personnel et de rationalis[...]Article
Ce hors-série a pour mission non seulement d'attirer l'attention sur la qualité de vie au travail (QVT), le bien-être et ce qui se dit sur le sujet maintenant, mais aussi de présenter des différents acteurs existants pour aider les DRH dans la r[...]Article
Laurent Poiroux, coor. ; Alice Casagrande ; Marc Grassin ; et al. |Les thèmes abordés dans ce dossier consacré à la bientraitance et la relation de soins : la naissance de la notion de bientraitance et ses racines philosophiques ; l'éthique de la bientraitance ; les formes et raisons de la violence à l'hôpital [...]Article
Le repérage, la décision et l'organisation d'une démarche palliative fait partie du travail quotidien en EHPAD, bien que les moyens humains et matériels alloués limitent les possibilités de prise en charge de situations complexes. Pour accompagn[...]Article
Dans cette nouvelle édition 2016 actualisée et enrichie consacrée à la formation des directeurs et de leurs équipes : - Tous les cursus, longs et courts, pour les cadres de direction : formations Cafdes ; D3S ; les DU, licences et masters ; le [...]Article
Depuis le 1er janvier 2016, la tolérance administrative élargissant à certains organismes la portée du dispositif d'exonération de TVA prévu à l'article 261 B du Code général des impôts pour les groupements de moyens, est supprimée. Les établiss[...]Article
Cet article fait le point sur l’exposition des salariés des établissements de soin aux produits de nettoyage et de désinfection utilisés dans le cadre de la lutte contre les maladies nosocomiales. Basé sur une étude de filière, un recensement de[...]Article
Fusions-absorptions, groupements de coopération, mutualisations... Ces dernières années, les mouvements de concentration se multiplient dans le milieu associatif du secteur social et médico-social. Ce qui provoque souvent des réorganisations com[...]Article
Dans les Yvelines, la Fondation Mallet met en oeuvre un projet global favorisant l'accès à une vie affective et sexuelle pour l'ensemble de ses résidents. Au sein du foyer d'accueil médicalisé notamment, les professionnels sont préparés et formé[...]Article
La sexualité des personnes en situation de handicap ne doit plus être vue comme un problème, mais comme un facteur de santé, affirme Jean-Luc Letellier, président fondateur du CRéDAVIS (Centre de recherche et d'étude sur le droit à la vie sexuel[...]Article
Comment améliorer l’attractivité des emplois de l’autonomie? Une étude pilotée par l’agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes a mis en évidence l’intérêt d’une coordination territoriale de la gestion des ressources humaines articulée avec [...]Article
Les conditions d'emploi des contractuels des fonctions publiques hospitalière et territoriale ont récemment été encadrés et sensiblement etoffées. Elles se rapprochent désormais, sur bien des points, des règles applicables aux fonctionnaires. To[...]Article
Les acteurs du secteur des Ehpad sont unanimes : la filière gérontologique suscite de plus en plus de vocations. En cause : le vieillissement de la population qui crée des besoins mais aussi le dynamisme de nombreux établissements, lesquels mise[...]Article
Progrès social pour les salariés exposés, la mise en oeuvre du compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) semble compliquée aux employeurs. Les branches professionnelles n'ont pas encore créé les référentiels qui les y aideront. Il fa[...]Article
Le modèle PATHOS a pour but d’évaluer le niveau de soins médico-techniques requis des résidents au sein des EHPAD et de moduler ainsi le montant de la dotation soins attribuée à l’établissement dans le cadre des conventions tripartites. Il perme[...]Mémoire
Soumises aux contraintes des évolutions des politiques publiques, les associations doivent trouver des solutions pour être en mesure de garder leur rôle d’innovation et de création en direction d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES16/0032
Ouvrage
Ce référentiel est un recueil structuré d’activités et de compétences. Il a pour point de départ le résultat d'une enquête réalisée auprès de professionnels, toutes catégories confondues, au sein[...]Ouvrage
Depuis son émergence dans le domaine médico-psycho-social, le concept de bien-traitance exige un véritable engagement des personnels concernés par l'accueil et l'accompagnement de tout être humai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0032
Rapport
Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) (Saint-Denis, FRA) , 72p. , 2016/09L’Anesm présente les résultats complets de sa 3ème enquête nationale sur le déploiement des pratiques professionnelles concourant à l’amélioration de la qualité de vie (bientraitance) dans les Eh[...]Ouvrage
Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 9 dossiers, destinés aux professionnels souhaitant conduire le changement. Pour chaque outil, sont proposés des modèles explicatifs, des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0598
Ouvrage
Comment digitaliser la fonction RH ? Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0190