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Management participatif
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Gestion participative Participation à l'entreprise |
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Ouvrage
Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser [...]
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Laurence DENES, réal. |La fonction publique repose sur des valeurs qui en fondent le statut et l'organisation, ligne de force qui sont aussi la fierté de ceux qui rendent le service. Mais les projets de transformation génèrent une crise de sens en superposant de nouve[...]Article
Dépasser la division du travail suscite l'envie de partager les points de vue, rétablir le principe de réciprocité au sein de l'Institution. Telles sont les pistes que propose le consultant Philippe Poirier aux cadres, afin de renouveler leur mo[...]Article
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0x8GF8. Diffusion soumise à autorisation]. Pourquoi évoquer la notion de bienveillance dans le management en institut de formation ? Le management bienveillant introduit la dimension d'éthique de responsabili[...]Article
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Pour Jean-Michel, éducateur spécialisé en Sessad (service d'éducation spéciale et de soins à domicile), il est important de réhabiliter la bienveillance à tous les niveaux de l'institution dans les pratiques de management. Attitude active, la bi[...]Mémoire
Catherine SAUVEPLANE , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 9p. , 2012La maladie d'Alzheimer est un véritable enjeu de santé publique. Cette pathologie neuro-dégénérative a de lourdes répercussions sur le malade et son entourage. Elles sont d'ordre affectif, physiq[...]
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Maladies chroniques et vieillissement de la population, appellent à développer de nouvelles prises en charge plus graduées et mieux coordonnées. Si à cela s'ajoute une raréfaction médicale, l'idé[...]
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L'appui à l'élaboration du plan de maîtrise des épidémies locorégionales du Nord-Pas-de-Calais a servi de support à ce travail. Ce plan cible les épidémies d'infection nosocomiales (IN) ou associ[...]
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Malgré les années, la démarche qualité n'est pas une méthode systématiquement employée dans les établissements de santé. Ce constat est confirmé par une enquête effectuée dans deux centres hospit[...]
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La déontologie n'est pas innée. Elle ne s'improvise pas. Même si Philippe le Bel avait déjà tout prévu dans son ordonnance du 23 mars 1303, les méconnaissances de la déontologie semblent aujourd'[...]
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Le centre hospitalier de Mulhouse a décroché en 2011 deux prix consécutifs : le premier dans le cadre du Grand Prix du management public, le second lors des Victoires des acteurs publics. Ces distinctions récompensent les actions novatrices mené[...]Mémoire
La confrontation d'identités professionnelles différentes autour d'une mission commune dévolue entièrement à l'accompagnement d'un public vulnérable n'est pas chose aisée. Trouver les leviers néc[...]
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Les travaux de ce module portent une interrogation sur les indicateurs en santé et sécurité au travail en milieu hospitalier et visent à analyser la pertinence de leurs utilisations et les object[...]
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