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BDSP5 Thésaurus > Etudes méthodes et statistiques [NI] > Méthodologie > Organisation > Tableau bord
Tableau bordSynonyme(s)Tableau de bordVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (342)
Article
Le CHRU de Lille regroupe une communauté de plus de 14 000 professionnels de santé qui uvrent quotidiennement aux progrès de la recherche, à l'intégration de l'innovation dans les pratiques de soin, à l'amélioration continue des prises en charg[...]Article
L'hôpital évolue dans un univers de contraintes et d'exigences multiples et difficiles à satisfaire qui obligent les directions à rechercher des outils permettant de gérer et de mesurer la performance de leurs établissements sur tous les fronts.[...]Article
Le Balanced Scorecard (BSC), ou tableau de bord prospectif (TBP) a connu un très vif succès parmi les techniques de management et outils de gestion. Développé au début des années 90, il a suscité de nombreux débats, dont le premier concerne la n[...]Ouvrage
Ce guide pratique et ce séminaire sont destinés aux personnes ayant des responsabilités de gestion d'organisation de soins : hôpitaux, cliniques, pôles, services, unités médicales, qu'elles soien[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0344
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La recherche de l'efficience résultant de l'ONDAM impose une adaptation permanente et réactive des moyens à l'activité. Le guide de pilotage de l'ANAP préconise ces ajustements dans le but de préserver la qualité des soins et les conditions de t[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9GJR0xlr. Diffusion soumise à autorisation]. L'instrument global d'évaluation de la qualité des soins (IGEQSI) déployé sur le GHU Pitié-Salpêtrière/Charles foix depuis 2010 a permis de fournir des informations [...]Article
Avec la raréfaction de la ressource médicale, la notion d'organisation du temps a pris une importance toute particulière au sein des établissements de santé. Une démarche de modélisation peut permettre une mise à plat et une objectivation de l'u[...]Article
Le contrôle de gestion est une notion qui a longtemps été délaissée par les directions des ressources humaines des établissements de santé. Très orientés vers une approche purement financière, les outils de pilotage des établissements publics de[...]Article
Flavie Dufour, dir. ; Christian BERTHUY ; Frédéric NEAU ; Pierre Savignat |Introduit par la loi d'orientation relative aux lois de finances de 2001, le concept de performance a fait son entrée dans le champ des politiques publiques depuis plus de dix ans et commence à se diffuser dans le secteur social et médico-social[...]Mémoire
La fonction inspection-contrôle du PHISP est primordiale : elle contribue à la sécurité de l'usager et à la prévention des risques pour sa santé, en assurant le contrôle de la mise en uvre effec[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OJ12/0002
Ouvrage
Face au foisonnement de théories, de concepts, de normes et de contraintes qui entourent le management des organisations, l'auteur s'est attaché à retrouver la simplicité au coeur des concepts, à[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0139
Mémoire
En 2009, la France a entrepris une réorganisation majeure de son instrument de pilotage des politiques de santé en créant 26 agences régionales de santé (ARS) pour coordonner la mise en uvre de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : MPH12/0009
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 56p. pdf , 2012/05Depuis 2010, l'ANAP expérimente la mise en place d'un tableau de bord de la performance pour les établissements et services médico-sociaux couvrant les cinq dimensions suivantes : prestations de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0030
Article
Jean-Rémy Bitaud ; Nathalie AMMAR-KHODJA ; Christophe Baret ; Christine CEAUX ; Pénélope CODELLO-GUIJARRO ; Véronique David-Souchot ; Patrick DELAMARE ; Jean-Louis DONGRADI ; Djamel EL HOUARI ; Jean-Charles Faivre-Pierret ; Patricia Koffi ; Christiane MOIROUD ; Ewan Oiry ; Nadia Péoc'h |Au sommaire du dossier : Réflexions : Les risques psychosociaux. Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ? - Gestion des compétences : S'appuyer sur les acquis pour surmonter les difficultés - Performance : Pilotage des eff[...]Article
En matière de modernisation de la politique des ressources humaines, différents outils et indicateurs sont proposés, indispensables et nécessaires pour assurer la gestion d'un établissement de santé. Parmi eux, les tableaux de bord sociaux, qui [...]