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Ouvrage
Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage de référence fait le pari de revenir aux fondements du management pour mettre en perspective[...]
Ouvrage
Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion com[...]
Ouvrage
Piloter les ressources humaines c'est effectuer des choix stratégiques et tactiques et opérer les régulations en vue de les atteindre. Cet ouvrage décline concrètement les différentes actions de [...]
Ouvrage
En quoi la gestion des talents devient-elle incontournable dans les organisations ? Internationalisation, transformation numérique, cohabitation de plusieurs générations, développement de la marq[...]
Ouvrage
Cet ouvrage présente les méthodes de calcul des coûts : coûts complets, coûts partiels, coûts standards. Il montre leur pertinence pour répondre aux problèmes de gestion : contrôle, prise de déci[...]
Ouvrage
Les théories managériales ont pour objet de décrypter le fonctionnement des organisations, afin d'en permettre une meilleure compréhension. Véritable introduction aux cours de management, cet ouv[...]
Ouvrage
Cette 8e édition actualisée des dernières évolutions de la fonction RH, intégrant lévolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met l[...]
Ouvrage
Comment concilier management et éthique ? Les managers sont, en effet, de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur entreprise, engagent leur éthique person[...]
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Les idées structurent les organisations. Comment naissent-elles ? De quelle façon rejaillissent-elles sur une époque ? Permettent-elles d'anticiper l'avenir ? Face à des situations de gestion sou[...]
