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BDSP5 Thésaurus > Politique sociale > Planification sociale > Secteur médicosocial
Secteur médicosocial
Commentaire :
#4-2006
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Ouvrage
Les établissements sociaux et médico-sociaux sont-ils appelés à disparaître ? La recommandation du conseil de l'Europe, relative à la désinstitutionnalisation de la prise en charge des enfants ha[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC60/0104
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La question de la performance arrive, avec la création de l'agence nationale qui y est dédiée, au premier plan des injonctions faites aux professionnels et établissements des secteurs concernés par la loi HPST. Cette notion issue du secteur des [...]![]()
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B. Voizot, éd. ; A. ANDRONIKOF, éd. ; J.-Y. BARREYRE, éd. ; Philippe Camberlein, éd. ; N. CATHELINE, éd. ; B. Durand, éd. ; P. Gilbert, éd. ; C. ISSERLIS, éd. ; R. Misès, éd. ; M.-V. SQUILLANTE, éd. ; B. Welniarz, éd. |Les contributions rassemblées dans ce dossier s'intéressent notamment : - aux changements institutionnels amenés par la loi du 11 février 2005 ; - à son impact sur les relations entre l'école et les MDPH ; - aux nouvelles articulations entre l'é[...]![]()
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Union Nationale Interfédérale des Oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (UNIOPSS) (Paris, FRA) ; Union régionale interfédérale des oeuvres et organismes privés sanitaires et sociaux -URIOPSS (France) |Ce document donne une vision prospective des enjeux politiques de fin d'année et de l'année à venir, et une aide à la construction des prévisions budgétaires des associations. La première partie décline les enjeux politiques : enjeux européens, [...]![]()
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Le secteur médico-social en faveur des personnes handicapées s'est construit à partir d'une approche biomédicale où la déficience était utilisée comme base de référence dans la classification des troubles et dans les agréments des structures qui[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8GR0xFjA. Diffusion soumise à autorisation]. A l'instar des autres organisations professionnelles, les établissements et services sociaux et médico-sociaux proposent de plus en plus d'entretiens annuels à leurs[...]![]()
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Alors que la loi HPST suscite encore de nombreuses interrogations sur la portée et les impacts qu'elle va générer pour le secteur médico-social, les contributions de ce dossier éclairent sur les apports et les défis du nouveau dispositif, de faç[...]![]()
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Depuis le début des années 2000, l'action sociale et médico-sociale repose sur l'évaluation des besoins des populations vulnérables, et le projet personnalisé de chacun des bénéficiaires repose sur le projet et les choix de vie des personnes. Ce[...]![]()
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Michel Borgetto ; Michel Chauvière ; Sandrine Dauphin, introd. ; et al. ; Clémence Helfter, coor. ; Alain Vulbeau |[BDSP. Notice produite par APHPDOC kEE9R0xr. Diffusion soumise à autorisation]. Les lois ayant organisé la décentralisation du "social" en France ont été adoptées en deux vagues successives (1982-1983, puis 2003-2004). Depuis trois décennies, le[...]![]()
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A l'orée de l'année 2011, de nouveaux outils législatifs, comme la fongibilité asymétrique des ressources, vont donner un coup d'accélérateur à la conversion du sanitaire en médico-social. Pour l'heure, les lits d'USLD sont grignotés au profit d[...]![]()
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Le secteur social et médico-social amorce une politique en faveur des salariés seniors. En raison tout d'abord d'une obligation législative : depuis le 1er janvier 2010, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir conclu un accor[...]![]()
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En matière de "ressources humaines", le champ social et médico-social affiche toujours une bonne longueur de retard. En cause : le manque de moyens, la défiance face à des outils issus de l'entreprise. Mais, face aux nouveaux enjeux du secteur, [...]![]()
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Plusieurs pistes existent pour motiver et fidéliser ses équipes. Le dossier présente trois points de vue : celui d'un économiste, pour qui les motivations dans le secteur associatif dépendent avant tout de la valeur qu'accordent les salariés à l[...]![]()
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Créer un groupement pour signer un CPOM : dès 2005, trois associations du handicap ont fait le pari d'une évolution radicale. Avec des effets bénéfiques visibles.![]()
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Sommaire du dossier : Les administrateurs : levier d'une politique assumée - Projet politique du secteur Privé Non Lucratif : un mouvement à partager - L'interaction avec les collectivités territoriales - Le sens de l'engagement avec les person[...]