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BDSP5 Thésaurus > Etablissement social > Structure sociale personne handicapée > Maison accueil spécialisée > ESAT
ESAT
Commentaire :
#4-2006. Remplace CAT
Synonyme(s)Etablissement et service d'aide par le travail |
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Article
Un club d'arts martiaux, dans l'Hérault, accueille les résidents d'un CAT pour faire du judo. L'intégration se passe bien, quelques précautions ont été prises.![]()
Ouvrage
Cette étude statistique porte sur 151 signalements de violences en institution, effectués par 51 départements. Les informations communiquées concernent : la nature et les circonstances des faits [...]![]()
Article
1% seulement des travailleurs de CAT et d'ateliers protégés trouvent chaque année un emploi en milieu ordinaire. Les établissements de travail protégé peinent à remplir l'une de leurs missions : favoriser l'insertion professionnelle des personne[...]![]()
Article
Au 1er décembre 2001, 90 personnes handicapées travaillaient à temps partiel dans les CAT du Bas-Rhin. Cette modalité de travail est mise en place, soit pour faire entrer progressivement la personne handicapée dans la structure, soit pour tenir [...]![]()
Article
Jacques POCHOT ; Maurice DIEVAL ; Jean-Pierre DUMONT ; François LEVIEL ; Jean-Claude MARTZOLF ; André ZWEYACKER |Ce dossier présente les dispositifs mis en place par des CAT pour favoriser l'insertion des personnes handicapées vers le milieu ordinaire de travail. Il s'agit de : - création de passerelles entre le CAT et le milieu ordinaire ; - évaluation de[...]![]()
Article
L'auteur a réalisé une enquête auprès des directeurs et cadres des établissements du travail protégé participant à un colloque organisé par le GAP-UNETA. Trente sept questionnaires ont pu être analysés. L'enquête, même limitée, présente toutefoi[...]![]()
Article
Ouvert le 1er mars 1960, le CAT offre une capacité d'accueil de 330 places depuis 1979. Les foyers ont été créés à partir de 1976. Une section d'accueil de jour pour anciens travailleurs a dû être ouverte en juin 1991 avant d'être conventionnée [...]![]()
Bulletin : Article
Education, travail et habitat, Les cahiers de l'UNAPEI, Actes de la journée nationale d'échanges et de réflexions consacrée à la dynamique d'insertion des établissements de travail protégé du jeudi 12 octobre 2000 organisée dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH
Régis DEVOLDERE ; Alain Blanc ; Maurice BONETTI ; Marie-Noëlle CHABROLLE ; Laetitia CHAPRON ; Laurent COUSTAUD ; Jean-François CREHIN ; Bruno DESOUCHES ; Alain EYERRE ; Jean-Marc FROGER ; Michèle GARDET ; Patrick Gohet ; Christian HALTER ; Gérard JOINNEAUX ; Sylvie KACZMAREK ; Fabrice KAROLEWICZ ; Hervé KNECHT ; Myriam Meyer ; Francis MONTES ; Marc VIGOUROUX ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI, Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH. Journée nationale , 2001Cette journée s'est inscrite dans le cadre de la troisième convention d'objectifs avec l'AGEFIPH, principalement axée sur les projets innovants qui se mettent en place à l'intérieur des structures de travail protégé afin de dynamiser la vie prof[...]![]()
Article
Après avoir précisé les missions des centres d'aide par le travail (CAT), l'auteur examine l'accueil et l'accompagnement des personnes handicapées travaillant dans un CAT géré par l'ADAGES (Association de développement, d'animation et de gestion[...]![]()
Article
Une circulaire d'Elisabeth GUIGOU et de Ségolène ROYAL (circulaire du 20 décembre 2001, B.O.M.E.S.) donne des instructions destinées à organiser la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail dans les établissements publics sociaux et méd[...]![]()
Article
A partir de l'analyse des pratiques de dix établissements -CAT, AP, IMPro-, on tente d'appréhender les expériences destinées à créer des éléments de mobilité, à l'intérieur de l'établissement, mais surtout vers le milieu ordinaire. Avec l'aide f[...]![]()
Article
Est envisagé le coût net pour l'Etat de la mise au travail des personnes handicapées dans le milieu protégé, c'est-à-dire la différence entre le coût pour l'Etat du travailleur handicapé en structure de travail protégé et le coût de cette person[...]![]()
Article
L'étude concernant 638 situations et postes de travail effectuée dans plus de 200 CAT en France permet de démontrer que peu d'efforts ont été entrepris sur l'adaptation et l'aménagement de postes pour les travailleurs handicapés mentaux. Au cont[...]![]()
Article
On présente un CAT avec des logements indépendants dans un quartier résidentiel permettant ainsi aux travailleurs handicapés de vivre en milieu ordinaire. L'article rend compte des difficultés rencontrées par la mise en place de ce dispositif et[...]![]()
Article
Le travail en CAT s'inscrit dans la dimension de "métier". Cette dimension participe à l'identité professionnelle des adultes handicapés. Ils se sentent utiles et existent par l'activité qu'ils exercent. Le travail et la notion d'aide s'articule[...]![]()
Article
Deux articles illustrent la position des professionnels sur la nouvelle autonomie des personnes déficientes mentales accueillies dans les établissements médico-sociaux : "Propos sur les raisons et les conséquences d'une plus grande autonomie des[...]![]()
Article
Une circulaire de la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (n° 2000/24 du 16 octobre 2000) précise l'incidence de la modification légale du travail sur la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH), et n[...]![]()
Article
Un groupe de travail a élaboré et expérimenté une grille d'évaluation des compétences socio-professionnelles des ouvriers en CAT. Présentée ici, puis reproduite, cette grille veut servir à la construction du projet individualisé. Elle permet d'i[...]![]()
Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]![]()
Article
Sylvain CUZENT ; Maurice DIEVAL ; Jean-Paul Laurent ; Charles PARNET ; Association nationale des communautés éducatives -ANCE |Dans MOUV'ANCE (90, 2000)L'Association nationale des communautés éducatives (ANCE) a enquêté auprès de ses établissements sur la mise en place et les conséquences de l'ARTT-réduction du temps de travail à 35 h. En se défendant de pouvoir extrapoler ces résultats, 80% de[...]![]()
Article
Un directeur de CAT relate la démarche qui, par le biais de la formation professionnelle, a permis la remobilisation du peronnel et des usagers du CAT. L'objectif était de former une dizaine de travailleurs suffisamment compétents pour s'oriente[...]![]()
Article
Cette enquête a pour but d'établir des relations entre le niveau d'activité physique et des paramètres de santé et de qualité de vie des personnes handicapées mentales. 133 sujets de 20 à 60 ans sont interrogés. Le questionnaire porte sur : indi[...]![]()
Article
Pour que s'épanouissent les talents cachés des personnes handicapées mentales, le CREAHM a ouvert, dans le Vaucluse, des ateliers animés par des artistes locaux.. Un projet de CAT artistique devrait permettre à des créateurs travaillant en milie[...]![]()
Article
Pierre Gauthier ; Jean-Claude FEUILLERAC, interv. ; Patrick Gohet, interv. ; Jean-François KIEKEN, interv. ; Jean-François LE DUFF, interv. ; Jean-Louis MUSSET, interv. ; Patrick Reungoat, interv. ; Jacques RIO, interv. ; Paul ROSE, interv. ; Jean SAVY, interv. ; François STALIN, interv. ; Jean TOURNE, interv. ; Arianne VIENNEY, interv. ; Gérard Zribi, interv. |On compte 1.343 centres d'aide par le travail qui accueillent 88.952 travailleurs handicapés et il est prévu 8.500 places nouvelles entre 1999 et 2003. Pour autant ces établissements répondent-ils toujours à leur vocation première, qui est d'êtr[...]![]()
Article
Pierre Gauthier ; Jean SAVY, interv. |Le directeur de l'action sociale présente le point de vue des Pouvoirs publics sur les CAT et rappelle que le Gouvernement prévoit la création entre 1999 et 2003 de 8500 places. Il précise la définition du CAT en rappelant qu'on doit s'en tenir [...]![]()
Article
Le handicap léger est le décalage entre ce qu'on attend d'une personne et ce qu'elle est capable de donner en retour. La personne qui porte un handicap léger en a conscience et en souffre. Les auteurs rendent compte des événements qui ont aidé l[...]![]()
Article
Des travailleurs handicapés des CAT et ateliers protégés de l'Association pour la promotion des travailleurs handicapés -APTH- suivent des cours de théâtre animés par une comédienne professionnelle. Le théâtre permet à ces adultes souffrant d'un[...]![]()
Article
Pourquoi, comment et au nom de quoi la question de la qualité se pose-t-elle ajourd'hui avec une telle évidence ? L'auteur tente de répondre en prenant l'exemple des CAT et plus particulièrement la réflexion de Gérard ZRIBI dans "L'avenir du tra[...]![]()
Article
Emmanuel WOITRAIN ; Daniel CALLEGHER, collab. ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |L'enquête ES fournit : - un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : activité, localisation, etc. ; - une présentation des principales caractéristiques du personnel en place dans ces établissements et services : sexe, âge, [...]![]()
Article
Roumen Zahariev ; Viviane Durand ; Pascale Fauvet ; Sylviane LEGER, préf. |L'enquête budgétaire annuelle sur la fixation des tarifs et des budgets dans les établissements sociaux et médico-sociaux sous compétence tarifaire de l'Etat (données 1999) est gérée depuis 1979 par la Direction générale de l'action sociale et r[...]![]()
Article
Dans le contexte actuel du marché de l'emploi, marqué par un niveau de chômage encore élevé et par la baisse significative de l'offre dans le secteur industriel, la formation et l'insertion professionnelle des jeunes handicapés constituent, pour[...]![]()
Article
La garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH) se compose d'un salaire versé par l'employeur et d'un complément de salaire, pris en charge par l'Etat ou l'AGEFIPH selon que la personne travaille en milieu ordinaire ou en milieu pro[...]![]()
Article
Depuis plusieurs années, le CREAI Champagne-Ardenne participe à la formation professionnelle des personnes handicapées mentales travaillant en CAT. Des expériences d'insertion en entreprise ont conduit à mieux comprendre les différences entre le[...]![]()
Article
Les ressources humaines d'un CAT sont constituées de l'ensemble des personnes permettant la production. Cet ensemble comprend les travailleurs handicapés d'une part, et leur encadrement d'autre part, chargé de la production sociale. Les auteurs [...]![]()
Chapitre
En matière d'accès des personnes handicapées à l'emploi, les pays de l'Union européenne suivent des approches assez divergentes. Cependant, la question de la convergence se pose réellement car il[...]![]()
Article
Le CAT l'Envol a créé 3 emplois-jeunes d'accompagnement tutoral des travailleurs handicapés. Leur rôle consiste à résoudre ou aplanir les obstacles de la vie quotidienne d'une personne handicapée : démarches administratives, difficultés de trans[...]![]()
Article
Les commissions d'action sociale ont été pendant un certain temps un lieu de concertation dans les CAT. Avec l'apparition du conseil d'établissement -décret du 31-12-1991- on assiste à l'officialisation de la participation des travailleurs handi[...]![]()
Article
Cet article explique comment des personnes devenues handicapées après un accident du travail ont été dans l'obligation de se reconvertir et ont choisi de venir travailler dans le CAT Maurice Pilod à Paris en tant que moniteurs d'atelier. Il y es[...]![]()
Article
Réédition de l'outil de 1993 réalisé dans le cadre de la convention d'objectifs UNAPEI/AGEFIPH. L'échantillon étudié reste le même. Il a été soumis à une enquête quantitative portant sur les sorties de CAT, AP et IMPro vers le milieu ordinaire [...]![]()
Article
Le moniteur d'atelier possède un CAP du champ d'activité où il exerce et doit avoir une expérience professionnelle de 5 ans avant d'exercer en CAT. On regrette que le manque de moyens financiers limitent sa formation continue et pénalise ainsi l[...]![]()
Article
Jacques LOYSEAU, dir. ; Jean-Luc BOIRE, ill. |Ce dossier recense et valorise les différents moyens d'insertion qui fonctionnent aujourd'hui en dépit des difficultés. Il donne la parole à des chefs d'entreprise qui ont pris la décision d'embaucher des personnes handicapées et qui se sont don[...]![]()
Article
Philippe CALMET ; Guy Benloulou, interv. ; Luc DAHAN ; Gérard Zribi |Dans les CAT, le problème de l'évaluation du travail est plus complexe que dans tous les autres établissements et services du médico-social. En effet, s'agit-il de mesurer le travail du personnel d'encadrement ou celui des travailleurs handicapé[...]![]()
Article
Cet article rend compte d'une pratique d'intégration progressive qui s'appuie sur une interaction très forte entre le social et le professionnel. Le foyer éclaté de plusieurs appartements constitue le volet social. La personne handicapée devient[...]![]()
Article
Les structures de travail protégé proposent un cadre d'activité professionnelle adapté à des travailleurs reconnus handicapés par la COTOREP et ne pouvant pas travailler en milieu ordinaire.![]()
Article
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité, Direction de l'Action Sociale (DAS) (Paris, FRA) |Dans INFO-DAS (69, 2000)Ce dossier est constitué de ratios physiques et financiers permettant d'estimer l'activité, les moyens en personnels mobilisés, les coûts de fonctionnement des 1141 centres d'aide par le travail (87 structures ont été écartées). On constate enco[...]![]()
Article
Ce petit dossier rappelle l'intérêt social que représente l'intégration professionnelle des personnes déficientes mentales, en milieu ordinaire, en Suisse, et la nécessité de ne pas décourager les employeurs par une réglementation trop contraign[...]![]()
Bulletin : Article
Les colonnes d'Epsos, CREAI Lorraine, Evitement du milieu de travail protégé : actes de la journée de restitution du 12 octobre 1999 de l'action CREAI-FSE (mesure 21 - objectif 3)
Marie-Claude Gerardin ; Claude BEAUCAILLOU ; Nelly DUNEZ ; Jacques GOURDON ; Guillaume ; M. HUMMEL ; Edith MALHACHE ; Michèle MANSUY ; André MARQUES ; M. MEROTTO ; MOLON ; Frédérique PONCY , 1999Depuis 1998, le CREAI de Lorraine développe la mission "Evitement du milieu de travail protégé". Il s'agit d'une expérimentation touchant quatre champs interdépendants : - l'observation des caractéristiques de la population de référence ; - la r[...]![]()
Bulletin : Article
Le Saviez-vous, CREAHI Aquitaine, Chiffres et repères, Les personnes handicapées âgées en Aquitaine
CREAHI Aquitaine ; Faire face aux besoins de la personne handicapée âgée : quelles perspectives de rapprochement entre les secteurs des personnes handicapées et des personnes âgées ? Colloque , 1999L'enquête présentée ici tente de répondre aux questions suivantes : où sont accueillies les personnes âgées en Aquitaine ? A combien peut-on estimer cette population ? Comment va-t-elle évoluer numériquement ? Pour chaque type de structure d'héb[...]![]()
Article
Régis DEVOLDERE ; Jean-Claude VANTOUROUT ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |L'intégration de la personne handicapée en milieu ordinaire ou protégé est essentielle pour qu'elle puisse exister et se réaliser. Des associations et les institutions mettent en oeuvre des démarches pour développer des soutiens d'accompagnement[...]![]()
Article
L'auteur se réfère à un projet centré sur la façon dont on peut comprendre et mettre en oeuvre l'aide par le travail dans les CAT. Il ne s'agit pas d'accompagnement professionnel, ni d'adaptation de poste, mais cette capacité à faire, pouvoir, d[...]![]()
Article
L'auteur rend compte des relations d'un CAT de 81 personnes handicapées avec son entourage. Spécialisé dans l'artisanat et dans l'élevage, le CAT participe à la dynamique du village. Il contribue à la vie locale, au maintien des services publics[...]![]()
Article
Le CAT de l'Iroise (à Brest) et la société Galvelpor (équipements de porcherie) collaborent depuis dix ans. Une équipe de 14 travailleurs handicapés, encadrés par deux éducateurs techniques, travaillent au milieu des autres ouvriers. Récit de l'[...]![]()
Article
Ce dossier a pour but d'aider les associations à bénéficier du programme pluriannuel mis en place par le gouvernement (1999-2003) : 8.500 places en CAT, 5.500 places en MAS et FDT, 2.500 places en ateliers protégés. La revue donne des éléments s[...]![]()
Article
François COHADON ; Jean-François DANDO ; J. DE LABARTHE ; Evelyne JAHIER-MARTIENS ; Pierre LACROIX ; Ghislaine MAUCLERT ; Jean PICART ; Alain PRUNEYRE ; Jean-Marc RAVARY ; Raquel SECADES |Pour beaucoup de traumatisés crâniens, le retour au travail en milieu ordinaire n'est plus envisageable et les structures de travail protégé s'adaptent mal à leurs besoins et à leurs attentes. Les auteurs rendent compte de structures spécifiques[...]![]()
Article
Sont présentées les structures de travail protégé, d'hébergement et de réadaptation pour adultes handicapés ; les structures de soins (santé mentale et toxicomanie) ; les structures impliquées dans le champ de l'insertion sociale. Si l'offre en [...]![]()
Ouvrage
L'éducateur spécialisé, plus spécialement l'éducateur qui s'investit dans la durée auprès de personnes adultes handicapées mentales, ne serait-il pas menacé par un danger ? En effet, la difficult[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4277
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Ouvrage
La loi de 1975 avait promu l'insertion des handicapés en milieu ordinaire de travail comme bouclier contre l'exclusion. Or, les établissements de travail protégé. Centres d'aide par le travail et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ11/0148
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Article
Jean RICHER, étudiant en architecture a choisi pour mémoire de fin d'études, un projet d'implantation de CAT dans la zone d'activité de Courtaboeuf en région parisienne. Ce projet a l'ambition d'accompagner les travailleurs handicapés mentaux da[...]![]()
Article
Cette synthèse d'un rapport d'étude publiée par le CREAI Alsace et l'ORHIAL en septembre 1999 étudie l'évolution des populations handicapées de plus de 60 ans dans les années 2005 et 2015, et leurs besoins en structures spécialisées. Il semble q[...]![]()
Article
Claudine ROUSSET ; TNH, Mieux articuler le sanitaire et le médico-social en psychiatrie. Journées. 26. |Présentation sous forme de tableaux des équipements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux (voir mots-clés). On donne pour chacune de ces structures : une définition, les textes réglementaires de référence, le mode de fonctionnement e[...]![]()
Article
Au travers de ce texte, il s'agit de s'interroger sur la manière de mettre en oeuvre l'aide par le travail pour les sujets présentant un syndrome autistique. La participation au travail ne doit pas être entendue là uniquement comme un acte de pr[...]![]()
Article
Panorama de quelques situations dans lesquelles se retrouvent les personnes handicapées vieillissantes, la cohabitation avec les résidents des maisons de retraite ordinaire, ou vieillissement au sein de la famille. Il serait peut-être préférable[...]![]()
Article
Philippe CALMETTE ; Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales -UNAPEI |Les travailleurs handicapés des CAT bénéficient à la fois de conditions de mise au travail et d'activités extra-professionnelles grâce à la compétence et à la qualification du personnel d'encadrement. Cependant, des enquêtes révèlent le niveau d[...]![]()
Bulletin : Article
Réadaptation, Insertion professionnelle des jeunes handicapés : une évaluation qui a porté sur plus de 1000 jeunes
Geneviève SEMPERE-BRIAND ; Maryse CHAIX ; Alain Fournier ; Jean-François JAMET ; Patrick LECHAUX ; Noémia MARQUES ; Philippe PIAGER ; AFPA (France) ; ANPE (France) ; CCAH (France) ; CCAH-PSP (Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées - promotion sociale et professionnelle) (France) ; Quaternaire (France) ; CCAH-PSP. Journée d'étude et de réflexion.. (03/12/1997) , 1998Ce dossier comprend quatre parties : - les Pouvoirs publics et la formation professionnelle dispensée à ces jeunes ; - les actions de l'AFPA et de l'ANPE ; - une réflexion menée par le Cabinet d'études Quaternaire sur les résultats français d'un[...]![]()
Bulletin : Article
Le Colporteur, CREAHI Champagne-Ardenne, Le vieillissement des personnes handicapées mentales. 2.
Danielle CLOUX ; Catherine Cazenave ; URAPEI Champagne-Ardenne (Troyes, France) ; URAPEI Champagne-Ardenne. Journée régionale. (29/11/1997; Troyes) , 1998Le vieillissement des personnes handicapées mentales amène à réfléchir à un nouveau mode de prise en charge. Le travail à temps partiel semble être une bonne solution car le temps libéré est un temps éducatif qui a pour objectif d'améliorer la q[...]![]()
Bulletin : Article
Le Colporteur, CREAHI Champagne-Ardenne, Le vieillissement des personnes handicapées mentales. 1.
Esther BORONAT ; LABARRE ; URAPEI Champagne-Ardenne (Troyes, France) ; URAPEI Champagne-Ardenne. Journée régionale.. (29/11/1997; Troyes) , 1998Plusieurs professionnels de l'APEI de l'Aube apportent leur témoignage concernant le vieillissement en foyer d'hébergement, en foyer occupationnel et en CAT. Observations, réflexion des équipes et présentation de situation d'adultes.![]()
Article
Article sur le rôle, le fonctionnement, le management dans les CAT, et proposition d'évolution et d'innovations, en particulier dans la gestion du personnel.![]()
Article
Le programme Eurolabor, projet européen de gestion des ressources humaines, a été conçu pour favoriser la mise en place d'une dynamique interne et d'un partenariat externe capable d'intensifier les possibilités pour une personne handicapée de qu[...]![]()
Article
On trouvera présentés dans l'article : - la dotation globale de fonctionnement des CAT ; - la rémunération des travailleurs handicapés : celle versée par le CAT, la rémunération globale en CAT ; - les effectifs en personnels des CAT en équivalen[...]![]()
Article
Il s'agit de la formation au conditionnement de 12 travailleurs handicapés des CAT de Champagne-Ardennes. Les cours étaient dispensés par une école supérieure à Reims avec hébergement et restauration en ville, les déplacements se faisaient par l[...]![]()
Article
L'auteur présente rapidement quelques outils ou pratiques à utiliser en secteur de travail protégé afin de permettre l'évolution des personnes. Il s'agit de la pédagogie de la médiation, du référentiel d'activité de compétences et de formation, [...]![]()
Article
On relèvera notamment : - le budget de la solidarité et de la santé s'élève à 79,9 milliards de francs, soit une augmentation de 4,5% ; - les crédits consacrés au RMI sont fixés à 26,4 milliards, soit une augmentation de 4,2% (ils intègrent une [...]![]()
Article
Observations d'un psychologue (au sein d'un CAT) d'une population de travailleurs handicapés déficients intellectuels. Effets du vieillissement sur leurs habilités mentales.![]()
Article
Les données statistiques des CAT de Bourgogne présentées ici datent de 1995. En ce qui concerne l'implantation des CAT en Bourgogne, la répartition est assez équilibrée. Une majorité d'hommes travaillent en CAT, et 74% des travailleurs handicapé[...]![]()
Article
L'enquête porte sur l'existence ou non des mesures suivantes dans 53 établissements pour adultes handicapés de Bourgogne : - 31 projets d'établissement écrits sur 53 établissements ; - 38 projets individualisés ; - 6 contrats individualisés de p[...]![]()
Chapitre
Après avoir rappelé les fondements du travail protégé, l'auteur s'attache à le décrire, dans sa spécificité française, en liaison avec les structures européennes comparables. On trouve ici des in[...]![]()
Article
Ce dossier présente un ensemble d'articles traitant de la mise au travail des personnes handicapées en CAT et des points liés au fonctionnement de ce type de structure. Sont successivement abordées les questions concernant l'importance de l'assu[...]![]()
Article
L'APF propose 674 places de CAT sur 19 sites et a créé 22 ateliers protégés et 7 centres de distribution de travail à domicile (CDTD) avec 1.500 salariés. Elle cherche à proposer un grand choix de métiers. Mais les listes d'attente en CAT sont l[...]![]()
Ouvrage
Les personnes handicapées atteignant l'âge de soixante ans peuvent voir leur statut remis en question. Seront-elles administrativement toujours considérées en tant que personnes handicapées, c'es[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0394
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Article
En Midi-Pyrénées, le dispositif d'accueil des adultes handicapés comprend principalement des CAT, des ateliers protégés, des MAS, des foyers à double tarification, des foyers de vie et des centres de rééducation professionnelle. Il a connu entre[...]![]()
Article
Les travailleurs handicapés admis en Centre d'aide par le travail ou embauchés en atelier protégé peuvent exercer une activité professionnelle à l'extérieur de ces structures, sous réserve que soit appliqué un certain nombre de règles. En foncti[...]![]()
Article
Présentation du CAT "La ferme du monde". C'est une ferme pédagogique ouverte au public qui présente les animaux d'élevage des cinq continents.![]()
Article
Le Centre de rééducation réadaptation fonctionnelle "Les Baumes" a pour objectif statutaire la réinsertion professionnelle des personnes victimes d'un handicap, en particulier d'un traumatisme crânien. La personne traumatisée crânienne ou cérébr[...]![]()
Article
Le système du travail protégé met en évidence des situations paradoxales comme à chaque fois que l'on met en oeuvre ce qu'il est convenu d'appeler l'insertion par l'économique. La finalité (avoir un travail) se trouve être le moyen (mettre au tr[...]![]()
Article
Jean-Luc Joing ; Didier AUZOUX ; V. BILGER ; Joseph BRAMARDI ; Michel Laforcade ; Pierre Peyré ; Corinne SCHMID |Si la démarche qualité est particulièrement peu naturelle dans le secteur social et médico-social, elle apparaît de plus en plus indispensable dans un contexte de rationnalisation des moyens. Les auteurs de ce dossier tentent de montrer les cond[...]![]()
Article
Monique CLARAC ; Sylviane DISANT, collab. |La première partie définit les modalités de l'aide sociale, l'aide sociale départementale et l'aide sociale de l'Etat. Elle constitue une bonne explicitation de ce qu'est l'aide sociale. La deuxième partie donne les résultats commentés : dépense[...]![]()
Article
AU 1er janvier 1996, 4.190 établissements accueillant des adultes handicapés offrent 188.000 places et emploient 63.000 personnes en équivalent plein temps. En 10 ans, le nombre de places a augmenté de 63%. Les taux d'équipement différent selon [...]![]()
Article
Réflexion sur la forte croissance des bénéfices des CAT et le réinvestissement de ces bénéfices. D'après l'auteur, le secteur du travail protégé ne pourra pas échapper à l'effort de réflexion et d'élaboration d'une stratégie commune entre les CA[...]![]()
Article
L'enquête ES fournit un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : - activité, localisation par département... ; - une présentation des caractéristiques du personnel en place : fonction, sexe, âge, statut... ; - une descripti[...]![]()
Article
La France compte entre 40 et 50.000 personnes atteintes d'une infirmité motrice cérébrale. Après avoir défini l'IMC, ses causes et son évolution, ce dossier présente plusieurs lieux de prise en charge pour infirmes moteurs cérébraux. Ainsi, les [...]![]()
Article
L'auteur présente le fonctionnement d'un ensemble composé de trois établissements : un CAT, un SAS, un foyer de vie. Le CAT accueille 52 adultes handicapés et propose des activités de soutien, des formations pour les moniteurs d'atelier, ainsi q[...]![]()
Article
L'exécution d'un travail de qualité par les ouvriers de CAT est la résultante d'échanges permanents entre les équipes éducatives et les encadrants chargés de la production. Le directeur des structures de travail adapté de l'Aude apporte des exem[...]![]()
Article
UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ; UNAPEI (France) |L'UNAPEI a construit en 1993 un outil de quantification des sorties de ses établissements protégés. Les chiffres proposés ci-dessous concernent donc ses propres établissements. Taux de sortie des CAT vers le milieu ordinaire en 1995 : 0,3%. Taux[...]![]()
Article
Les données chiffrées présentées dans ce document concernent le financement, le budget et le coût des établissements spécialisés en 1996 : le secteur médico-éducatif pour enfants et adolescents handicapés, les CAT, les MAS, les centres de rééduc[...]![]()
Article
Le Centre de vacances de Port aux Rocs (Loire atlantique) accueille treize travailleurs handicapés mentaux détachés du CAT de Saillé. La collaboration efficace des deux partenaires permet l'emploi de ces travailleurs à des métiers divers dans le[...]![]()
Article
Luc DAHAN ; Guy Benloulou, interv. |Rares sont les restaurants de luxe et de haute gastronomie à avoir eu un groupe de travailleurs handicapés moteurs et mentaux à leur table. Leur directeur explique pourquoi il a accompagné ces derniers dans un lieu plutôt habitué à recevoir les [...]![]()
Article
Exemples d'activité de soutien en CAT, du premier et du deuxième types.![]()
Article
Du patron ambitieux de PME dans une économie de marché au travailleur social militant dans une société d'exclusion, le responsable d'un centre d'aide par le travail est contraint de coiffer à peu près toutes les casquettes pour sauver son établi[...]![]()
Article
L'Inspection Générale des Affaires Sociales -IGAS- regrette les pratiques de certains commerciaux chargés d'écouler les produits fabriqués par les CAT.![]()
Article
La Mission d'Appui sur les Centres d'Aide par le Travail -CAT-, confiée à Jean-Marc BOULANGER par le Ministre des Affaires sociales et le Ministre du Budget, a fait l'objet d'un rapport remis aux pouvoirs publics chargés de traduire dans des tex[...]