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Entreprise adaptée
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#5-2018
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Ce dossier a pour but d'aider les associations à bénéficier du programme pluriannuel mis en place par le gouvernement (1999-2003) : 8.500 places en CAT, 5.500 places en MAS et FDT, 2.500 places en ateliers protégés. La revue donne des éléments s[...]![]()
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Après un rapide historique de la création des ateliers protégés, l'auteur dénonce l'insuffisance de leur nombre (15.000 places et 4 à 7% des travailleurs orientés par les COTOREP). Il rappelle le statut des ateliers protégés considérés comme des[...]![]()
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Sont présentées les structures de travail protégé, d'hébergement et de réadaptation pour adultes handicapés ; les structures de soins (santé mentale et toxicomanie) ; les structures impliquées dans le champ de l'insertion sociale. Si l'offre en [...]![]()
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Cet article présente la politique de développement des ateliers protégés qui doivent, eux aussi, pouvoir profiter de l'application des 35 heures de travail tout en maintenant le niveau de rémunération et profiter de cette opportunité pour se réo[...]![]()
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Cette synthèse d'un rapport d'étude publiée par le CREAI Alsace et l'ORHIAL en septembre 1999 étudie l'évolution des populations handicapées de plus de 60 ans dans les années 2005 et 2015, et leurs besoins en structures spécialisées. Il semble q[...]![]()
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Les objectifs de la réadaptation professionnelle permettent de mieux comprendre les facteurs structurels et comportementaux intervenant sur la réussite de la réintégration socioprofessionnelle. Deux types de centres professionnels, préconisant d[...]![]()
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Le président du GAP-UNETA-Groupement des ateliers protégés défend la nouvelle appellation des ateliers protégés en ETA : établissement de travail adapté. Il dénonce le fait de vouloir faire passer 4% des travailleurs d'ateliers protégés vers le [...]![]()
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Jean-Jacques BOISSARD ; Jean-Loup COULON ; Jacqueline DE LABARTHE ; Marc LOUBET ; M. MAZEAU ; Alain MOR ; Michel MOYSE ; Alain PRUNEYRE ; Philippe SERRANO ; Philippe VELUT ; ADAPT (France) |L'ADAPT, créée en 1929 par Suzanne FOUCHE, entreprend un effort de rénovation et accorde une place prioritaire à l'insertion professionnelle. Les changements des statuts lui permettent d'élargir son public en accueillant dans ses établissements [...]![]()
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Hubert Gascon ; Institut québécois de la déficience intellectuelle, Association du Québec pour l'intégration sociale -AQIS-. Actes du colloque Recherche Défi 1998. Colloque Recherche Défi |Peu de recherches ont porté sur le bien-être psychologique des personnes présentant une déficience intellectuelle ou, encore, ont utilisé le bien-être psychologique comme critère d'évaluation de l'intégration sociale. Les aspects les plus fréque[...]![]()
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Présentation du GAP-Uneta (Groupement des Ateliers Protégés-Union nationale des entreprises de travail adapté) qui milite pour l'insertion des travailleurs handicapés tant au sein du secteur protégé qu'en milieu ordinaire de production. Cette as[...]![]()
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L'auteur présente rapidement quelques outils ou pratiques à utiliser en secteur de travail protégé afin de permettre l'évolution des personnes. Il s'agit de la pédagogie de la médiation, du référentiel d'activité de compétences et de formation, [...]![]()
Article
Une enquête par questionnaire a été conduite auprès de 36 jeunes déficients mentaux insérés en atelier protégé ou dans le milieu ordinaire de travail. Il n'y a pas de différence significative entre la qualité de la vie des personnes travaillant [...]![]()
Chapitre
Après avoir rappelé les fondements du travail protégé, l'auteur s'attache à le décrire, dans sa spécificité française, en liaison avec les structures européennes comparables. On trouve ici des in[...]![]()
Article
L'APF propose 674 places de CAT sur 19 sites et a créé 22 ateliers protégés et 7 centres de distribution de travail à domicile (CDTD) avec 1.500 salariés. Elle cherche à proposer un grand choix de métiers. Mais les listes d'attente en CAT sont l[...]![]()
Ouvrage
Les personnes handicapées atteignant l'âge de soixante ans peuvent voir leur statut remis en question. Seront-elles administrativement toujours considérées en tant que personnes handicapées, c'es[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0394