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Entreprise adaptée
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#5-2018
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En Midi-Pyrénées, le dispositif d'accueil des adultes handicapés comprend principalement des CAT, des ateliers protégés, des MAS, des foyers à double tarification, des foyers de vie et des centres de rééducation professionnelle. Il a connu entre[...]![]()
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Les travailleurs handicapés admis en Centre d'aide par le travail ou embauchés en atelier protégé peuvent exercer une activité professionnelle à l'extérieur de ces structures, sous réserve que soit appliqué un certain nombre de règles. En foncti[...]![]()
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AU 1er janvier 1996, 4.190 établissements accueillant des adultes handicapés offrent 188.000 places et emploient 63.000 personnes en équivalent plein temps. En 10 ans, le nombre de places a augmenté de 63%. Les taux d'équipement différent selon [...]![]()
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L'enquête ES fournit un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : - activité, localisation par département... ; - une présentation des caractéristiques du personnel en place : fonction, sexe, âge, statut... ; - une descripti[...]![]()
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L'exécution d'un travail de qualité par les ouvriers de CAT est la résultante d'échanges permanents entre les équipes éducatives et les encadrants chargés de la production. Le directeur des structures de travail adapté de l'Aude apporte des exem[...]![]()
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UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE PARENTS ET AMIS DE PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ; UNAPEI (France) |L'UNAPEI a construit en 1993 un outil de quantification des sorties de ses établissements protégés. Les chiffres proposés ci-dessous concernent donc ses propres établissements. Taux de sortie des CAT vers le milieu ordinaire en 1995 : 0,3%. Taux[...]![]()
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Le projet de loi de finances pour 1998 prévoit la création de 500 places en atelier protégé. Les crédits concernant l'AAH augmentent de 5%.![]()
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Paul Boulinier ; Jean SAVY, interv. ; Association des Paralysés de France -APF-. Choisir librement son mode de vie. Congrès. 36.. (05/10/1995; Paris) |Réflexions du Président de l'Association des Paralysés de France -APF- sur le déroulement du congrès, et en général sur la situation des personnes handicapées moteur et la politique sociale française et européenne à leur égard. Les problèmes sui[...]![]()
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Historique, financement et fonctionnement des ateliers protégés qui, d'après l'auteur, n'ont de "protégés" que le nom. Ils sont totalement intégrés dans l'économie du marché et en subissent tous les inconvénients. L'auteur de l'article et la Féd[...]![]()
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Historique, réglementation, politique gouvernementale et problèmes de fonctionnement des ateliers protégés en France. Réflexion plutôt sombre du président de l'ANRTP.![]()
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M. VILBOIS ; Jospeh FRICOT ; Patrick Gohet ; Henri LAFAY ; Dominique Martin ; Collab. Meyer ; Francis MONTES ; Régis RONCIN |Présentation des nouvelles mesures prises par le Gouvernement visant à aider les ateliers protégés : interface commerciale (service télématique permettant de mettre en relation les entreprises donneuses d'ordre et les ateliers protégés), fonds d[...]![]()
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Présentation du budget du Ministère du travail et des affaires sociales par Monsieur Jacques BARROT le 26-09-1996. Prise en charge par l'AGEFIPH, et non plus par l'Etat, de la garantie de ressources des travailleurs handicapés en milieu ordinair[...]![]()
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Ce numéro donne les grandes tendances du secteur protégé par rapport aux entreprises qui, sensibilisés par la loi de 1987, sont de plus en plus portées à travailler avec les centres d'aide par le travail et les ateliers protégés, mais également [...]![]()
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Daniel VIDAUD ; Groupe technique national de l'ANCE "Adultes handicapés". Journées d'études nationales.. (17/11/1994; Vierzon) |Tour d'horizon rapide des principales questions concernant les adultes handicapés début 1995 : problème du nombre de places en CAT, nombre d'entreprises respectant l'obligation d'emploi des personnes handicapées, services d'auxiliaires de vie, n[...]![]()
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Marie-Louise Cros-Courtial ; Philippe Auvergnon ; Ulrich ZACHERT ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |Philippe AUVERGNON analyse le dispositif juridique de l'emploi des travailleurs handicapés et constate que le travailleur handicapé n'est pas un salarié tout à fait comme les autres. Marie-Louise CROS-COURTIAL s'interroge sur le secteur protégé [...]