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Entreprise adaptée
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#5-2018
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Article
Il existe trois types de structures en faveur des adultes handicapés : - des structures de travail protégés ; - des structures de réinsertion professionnelle ; - des structures d'hébergement. Pour chacun des établissements entrant dans ce type d[...]Article
Synthèse de l'enquête de 1993 concernant les établissements de l'UNAPEI, présentée par type d'établissement avec commentaires au niveau des données nationales sur l'entrée en milieu ordinaire. Le taux de passage vers le milieu de travail ordinai[...]Article
Commentaire concernant le licenciement économique d'un ouvrier d'atelier protégé.Article
Luc FROSSARD ; Philippe Auvergnon ; Gian Guido BALANDI ; Antonio Rico CALADO ; Marie-Louise Cros-Courtial, éd. ; Serge Ebersold ; Josep FARGAS ; André LABOURDETTE ; Michel Laforcade ; Francis MONTES ; Patrick RISSELIN ; Pascale Roussel ; Stélios STYLIANIDIS ; Claude Veil, éd. ; Dominique Velche ; Marie VIDELA HAIDIK ; Ulrich ZACHERT ; Gérard Zribi ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |Ce numéro comporte quatre parties : le travail protégé en Europe, l'emploi des personnes handicapées : aspects juridiques, l'emploi des personnes handicapées : aspects sociologiques et économiques, analyse transversale et ouverture prospective.Article
Résultats d'une enquêté effectuée auprès des associations de l'UNAPEI en septembre 1993 pour les besoins en créations de places en établissements spécialisés. Présentés sous forme de tableaux, les résultats sont comparés à une première enquête r[...]Article
Dans MOUV'ANCE (26, 1994)Un service adapté pour répondre aux divers besoins et prises en charge. Ce dossier, sans être exhaustif, présente et développe différentes formes d'accompagnement et de prises en charge des personnes handicapées. Il repose sur des expériences ou[...]Article
Emmanuel WOITRAIN ; Marie Ruault ; Ministère des Affaires Sociales de la Santé et de la Ville (MASSV) (Paris, FRA) |L'enquête ES, devenue biannuelle, fournit : - un inventaire des établissements et des services médico-sociaux : activité, localisation, etc. ; - une présentation des principales caractéristiques du personnel en place dans ces établissements et s[...]Article
Dans le Nord-Pas-de-Calais, 40 structures répondent à l'appellation de structures ou sections occupationnelles. L'article indique, sous forme de tableau le nombre de places dans les différents arrondissements de la région. Un deuxième tableau fo[...]Article
Le 9 décembre 1993, les principales associations d'Espagne ont signé un "programme pour la promotion de l'emploi des personnes avec un handicap". Les trois premières parties de ce texte analysent la situation actuelle ; la quatrième présente les[...]Article
Au chapitre de la solidarité, l'effort est poursuivi au profit des personnes handicapées. Les crédits affectés à la prise en charge par l'Etat de l'AAH sont portés à 18,7 milliards (+ 3,4%), mais cette enveloppe inclura le complément d'AAH versé[...]Article
Après un rappel historique sur la réglementation concernant l'insertion professionnelle des handicapés physiques, l'auteur analyse de façon critique le dispositif actuel mis en place par la loi de 1987.Chapitre
L'auteur présente une synthèse de la situation faite aux travailleurs d'ateliers protégés et de centres d'aide par le travail ainsi qu'une analyse critique de ces établissements. Après avoir rapp[...]Article
En Hollande, Delta Ateliers est l'exemple même des ateliers protégés. Visite de cette entreprise modèle employant 770 personnes dont 60% ont un handicap mental et 33% un handicap physique. 5 secteurs d'activités industrielles : - la production m[...]Bulletin : Article
CAHIERS DU PROMOTEUR ET DU GESTIONNAIRE, Actes "L'activité professionnelle de la personne handicapée mentale dans le France et l'Europe de 1993"
Le statut de la personne handicapée mentale en milieu ordinaire de travail en atelier protégé et en centre d'aide par le travail. La situation de la personne handicapée mentale dans le milieu protégé en Europe : tableau comparatif. Le contexte é[...]Bulletin : Article
UNAPEI - Juris - Handicaps, L'activité professionnelle de la personne handicapée : approche technique, séminaire des 11 et 12 décembre 1992
Les textes de ce dossier retracent les réflexions menées au sein de l'Union Nationale des Associations de Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales -UNAPEI-. Ils ont pour but de prendre la mesure des enjeux qui sous-tendent le statut de [...]Article
Constat sur la situation des personnes handicapées en Belgique par rapport à la résolution du Parlement européen concernant les droits des personnes mentalement handicapées.Article
L'atelier protégé d'Epona prépare la réinsertion professionnelle d'anciens jockeys victimes d'accidents. La réinsertion se fait vers les métiers du cheval : sellerie et harnachement. L'article fait le bilan des accidents d'équitation.Article
Thérèse Poupon ; Gérard BOLLEE ; Paul Boulinier ; Paulette HOFMAN ; Salles ; Jean-Louis SEGURA ; AGEFIPH, Paris, FRA, SNAPEI (Paris, France) |L'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et le rôle des différents partenaires, AGEFIPH, SNAPEI, ADAPEI.Article
Politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées aux Pays-Bas. Description du "projet d'initiative européenne pour l'emploi protégé" et du second projet dit "accompagnement au travail" qui concerne plus particulièrement les person[...]Article
Claude Lesourd ; Claude ECHARD ; Mauricette HEMERY ; Jacques MURAT ; Claude PENSA ; François PODECHARD ; Michel QUENTIN ; Joël SATIAT ; N. SOLEILHAC ; Christian VETELE ; François VIRLET |Le dossier est consacré aux actions innovantes qui sont menées dans le Loir et Cher en matière de travail protégé. Les articles portent sur le bilan dans le département, certaines actions innovantes, des partenariats avec des grandes entreprises[...]Article
Est décrit la conversion d'un atelier protégé en centre en réadaptation communautaire, selon une approche systémique. Le processus de conversion est présenté en trois étapes : planification, mise en oeuvre et consolidation du changement. Les élé[...]Article
La transition d'employés handicapés du milieu de travail protégé (CAT, AP) vers le milieu normal d'emploi ne s'effectue pratiquement pas. A la fois service de soutien et structure d'emploi, l'EPI, géré par une association l'AFASER, s'efforce d'ê[...]Article
Partant de la législation en vigueur, l'auteur s'interroge sur la finalité du travail protégé. Tout en souhaitant, quand c'est possible, l'orientation vers le milieu ordinaire du travail, il n'entend pas en faire un dogme.Article
Le "Littoral" (restaurant) est né en 1989 à la Ville-du-Bois dans l'Essonne, de la pratique d'une équipe de santé mentale menée par Tony LAINE, elle multiplie depuis 20 ans les lieux de soins hors l'hôpital psychiatrique). Les soignants et les a[...]Article
Le développement des actions de soutien dans les CAT.