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BDSP5 Thésaurus > Sociologie > Sociologie organisation > Pouvoir
Pouvoir
Commentaire :
#4-2006
Synonyme(s)Empowerment Engagement |
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Les dispositions de la loi HPST, qui confèrent au directeur d'hôpital un statut de patron, suscitent oppositions et réserves que ce soit de la part de certains syndicats hospitaliers ou de directeurs d'hôpitaux. Plusieurs points négatifs sont mi[...]![]()
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Animé par la délégation aux Affaires européennes et internationales (DAEI), le réseau des conseillers pour les affaires sociales constitue, en quelque sorte, une antenne à l'étranger des ministères sociaux. Soucieux d'apprendre de nos voisins, c[...]![]()
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La question du pouvoir et de l'autorité se pose aux directeurs. Imposés ou acceptés ? Pas de recette miracle, mais des techniques de management empruntées au secteur privé, qu'il a fallu adapter au médico-social. Trois avis sur la question : Mar[...]![]()
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Au sommaire du dossier : Pourquoi réformer les collectivités territoriales ? - Le rapport Balladur et les nouvelles structures territoriales - La répartition des compétences entre les collectivités : quelles clarifications ? - La gouvernance fin[...]![]()
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Le principe de pérennité est étroitement associé à la finalité du contrôle de gestion. Ce dernier représente en effet, et fait partager, les éléments de performance supposés fonder la continuité de l'organisation. Par là, il contribue à reconstr[...]![]()
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La loi du 5 mars 2007 a largement modifié le dispositif de protection, sociale et juridique, des majeurs, qui concerne nombre de personnes handicapées ou âgées accueillies dans le secteur social et médico-social. Cet article reprend l'essentiel [...]![]()
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Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent[...]
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Françoise Gaspard ; Yves DENECHERE ; et al. ; Maxime FOREST ; Réjane SENAC SLAWINSKI, coor. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC AR0x798D. Diffusion soumise à autorisation]. L'égalité des femmes et des hommes, loin d'être acquise, n'en finit pas de faire débat. Cet état de fait nous invite à distinguer l'égalité des droits et l'égalité e[...]![]()
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Avec un humour corrosif et une grande sensibilité, cette Lettre à un ami se présente d'abord comme le témoignage d'un directeur d'établissement qui a consacré quarante ans de sa vie aux enfants h[...]
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Pour Raymond Boudon, ce sont bien les individus qui agissent, mais les conséquences de leurs actions leur échappent : l'agrégation de nos actions individuelles aboutit à des résultats collectifs [...]
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Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge. Ce contexte d'un secteur en évolution[...]
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Jacques REHEAUME ; Maurice BLANC ; et al. ; Michel PARAZELLI ; Penser le renouvellement démocratique des pratiques d'action et d'intervention sociales. (14-15/11/2008; Montréal) |Comment se manifeste l'idéal démocratique dans les pratiques d'intervention et d'action sociales? C'est cette question qui a animé le Colloque NPS, événement qui s'appuie sur une expérience de 20 ans dans l'exploration rigoureuse des nouvelles p[...]![]()
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