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La réforme de la médecine du travail est enfin instituée. Mais si la notion de la santé au travail s'élargit, l'évolution du rôle du médecin du travail reste timide. Analyse d'un expert.Article
Informer les salariés exposés à des produits chimiques cancérogènes des risques de ces substances et de la manière de s'en protéger est non seulement imposé par des directives européennes reprises par des textes nationaux, mais surtout un droit [...]Article
Depuis 1999, le CTIP (Centre technique des institutions de prévoyance) fait paraître le Baromètre des institutions de prévoyance à fin octobre. Le 3ème Baromètre 2001 a fait état que 80% des PME souhaitent que la prévoyance soit encadrée par les[...]Article
Les présentes recommandations ont pour but, après avoir caractérisé les produits concernés et identifié les dangers présentés par ces produits, de proposer une démarche pour l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité au travail et de [...]Article
L'allocation d'insertion (AI) est accordée, sous conditions, à certaines catégories de personnes en attente de réinsertion ou de reclassement et non susceptibles de bénéficier des allocations d'assurance chômage : rapatriés, victimes d'accidents[...]Article
Le second volet de la loi de modernisation sociale est consacré au travail, à l'emploi et à la formation professionnelle. Définitivement adoptée par l'Assemblée nationale le 19 décembre 2001, puis aussitôt déférée devant le Conseil constitutionn[...]Article
L'Etat, piètre employeur ? A l'heure où la précarité de l'emploi dans le secteur privé est stigmatisée, un éclairage sur la situation qui prévaut sur ce point, dans le secteur public, se justifie : de quelles garanties bénéficient aujourd'hui le[...]Article
A la fin de l'année 2000, plus de deux ans et demi après le vote de la première loi "Aubry", les 35 heures concernent près d'un salarié sur deux, soit 62% des salariés dans les grandes entreprises et moins de 8% de celles de 20 salariés ou moins[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 31lR0xP2. Diffusion soumise à autorisation]. Pour les salariés vieillissants, l'avance en âge s'accompagne d'une certaine exclusion, voire même d'une discrimination de la part des entreprises. Quatre aspects de la [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 1R0xwlc9. Diffusion soumise à autorisation]. Jean-Louis SEGURA a été Directeur général de l'AGEFIPH pendant 13 ans. Dans cette interview, il fait part de ses réflexions sur le fonctionnement et le devenir de l'[...]Article
Alain Blanc ; Cécile Allaire ; Nancy BRETTENBACH ; Philippe GABBAI ; Jean-François Gomez ; Christian Hardy ; Jacques RIO ; Marie-Madeleine SOIGNEUX |[BDSP. Notice produite par CTNERHI FR0xfg3Z. Diffusion soumise à autorisation]. L'inadaptation due au vieillissement dans la structure de travail conduit à l'exclusion de la personne, non seulement de son lieu de travail mais aussi du mode d'héb[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 1R0x1fwy. Diffusion soumise à autorisation]. Les centres de formation d'apprentis spécialisés - CFAS-relèvent de la loi d'orientation du 30-06-75. Ce sont des dispositifs de droit commun habilités par les conse[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI CNR0xIlz. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude réalisée en 1995 à la demande de l'Association Valentin-Haüy a pour objectif de mettre en évidence le comportement d'offre de travail des déficients visu[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI dCsR0xKd. Diffusion soumise à autorisation]. Présentation d'une recherche réalisée auprès d'adultes déficients mentaux travaillant en CAT, qui se concrétise par la conception, le développement et l'évaluation s[...]Ouvrage
L'épidémie du sida est l'un des phénomènes contemporains à propos desquels on a le plus débattu et légiféré. La traduction juridique des décisions prise a d'abord affecté le droit de la santé pub[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1592