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La France aurait 40% de salariés non qualifiés. Ce ratio est calculé sur la base des diplômes possédés en formation initiale et en formation continue. Nous sommes sur ce plan à l'aube d'une évolution majeure : celle de permettre à chacun le droi[...]Article
Toutes sortes d'institutions proposent des dispositifs de validation des compétences. Mais quelles sont les attentes des principaux intéressés, les salariés ?Article
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Malgré les efforts des entreprises pour garder leurs salariés en forme, le stress fait des dégâts, de nouveaux maux se déclarent... et gare aux effets secondaires des 35 heures.Article
[BDSP. Notice produite par CREDES nVBR0x95. Diffusion soumise à autorisation]. L'Insee effectue, chaque année, une enquête sur l'emploi auprès de 75 000 ménages. Cette enquête complète les autres sources sur l'emploi et le chômage et améliore la[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES nR0xcae9. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est d'analyser les interactions entre travail, salaire et protection sociale, de la déclaration de guerre à la création de la Sécurité socia[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES b860R0x9. Diffusion soumise à autorisation]. Les artistes du spectacle bénéficient depuis la loi du 26 décembre 1969 d'une présomption légale de salariat qui leur assure l'application du droit du travail et du d[...]Article
Le patronat, la C.F.D.T. et la C.F.T.C. viennent de signer un protocole d'accord qui définit les contours de l'indemnisation du chômage applicable à compter du 1er janvier 2001.Article
Le salarié qui agit sans excéder les limites de la mission qui lui est impartie par son employeur n'engage pas sa responsabilité civile à l'égard des tiers.Article
François GUERIN, préf. ; Michel Berthet, coor. ; Nathalie LINQUIER, coor. ; Anne-Marie PENZO, coor. ; XXVIè Congrès national de médecine du travail. (06-09/06/2000; Lille) |Dans cette revue ces articles suivants sont développés : Des pistes pour l'action ; un outil pour les négociateurs ; un kit pour agir ; des médecins du travail plus impliqués sans les projets ; en scène dans le premier acte ; un réseau nommé Gér[...]Article
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Albert ARSEGUEL ; Marie-Cécile AMAUGER-LATTES ; Bernadette LARDY-PELISSIER ; Association Française de Droit du Travail (A.F.D.T.). FRA |Les deux dernières interventions du colloque portent exclusivement sur l'inaptitude. Dans la première, l'auteur envisage d'abord la définition de l'inaptitude, ses formes, les rôles respectifs du médecin traitant, du médecin contrôleur et du méd[...]Article
Annie Thébaud-Mony ; Thérèse AUBERT-MONPEYSSEN ; Isabelle DESBARATS ; Antoine MAZEAUD ; Pierre-Yves Verkindt ; Association Française de Droit du Travail (A.F.D.T.). FRA |Les débats ont porté sur quatre interventions : - La santé au travail : approche sociologique - Les outils juridiques de la prévention - La durée de la suspension du contrat de travail en cas de maladie ou d'accident - Les droits et obligations [...]Article
Ces quatre parties sont développées dans cet article : Banalités de base relatives à la loi de 1971 ; Paritarisme, Etat et FPC, une relation incertaine ; Accompagnement paritaire des modernisations ou traitement public de l'inadaptation des acti[...]Article
Outils aux possibilités impressionnantes, les technologies de l'information et de la communication peuvent cependant représenter une menace pour les libertés individuelles. L'auteur montre comment la surveillance électronique ou le "traçage" des[...]Article
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Avec la "démarche compétences", les entreprises se sont depuis peu trouvé une nouvelle antienne. Mondialisation oblige, tout va plus vite, et la qualité essentielle est aujourd'hui de savoir s'adapter, rapidement, aux dernières innovations et au[...]Article
Vous travaillez 10% de moins et on embauche 6% de personnel en plus pour vous remplacer. Au bout du compte tout le monde y gagne : les salariés, les usagers, les chômeurs et tous les autres. Mathématiquement, ça paraît douteux. Raisonnablement, [...]Article
Le consommateur cherche de plus en plus à donner du sens à sa consommation. Il le fait de bien des manières mais l'une d'entre elles, que l'enquête Consommation du CREDOC montre comme émergente depuis une dizaine d'années, tient dans un certain [...]Article
Martine Courtois ; Henri CHAVRIER ; Anne DE SOUCY ; Marianne FOREJT ; Michel GUILBAUD ; Elisabeth MOULARD |Dans ce chapitre les articles suivants sont développés : Les institutions européennes ; Le Parlement européen et la mise en place de l'Europe sociale ; Le dialogue social européen. La jurisprudence récente de la Cour de Justice en matière de dro[...]Article
Face à un échec dans un changement d'organisation, les directions invoquent spontanément la "résistance au changement" des salariés. L'analyse sociologique d'un cas particulier montre que les gens ont, de fait, de bonnes raisons de ne pas vouloi[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES HR0xbu23. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats publiés dans ce volume sont tirés de l'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) et concernent le[...]Article
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La chambre sociale de la Cour de cassation n'entend manifestement pas rester absente du vaste chantier ouvert par le législateur sur le droit de la durée du travail. Dans une série d'arrêts récents, non publiés au bulletin, elle prend position s[...]Ouvrage
Au tournant du siècle naît le management. Entre 1898 et 1900, Frederick W. Taylor met au point l'organisation scientifique du travail industriel ; en 1916, le français Henri Fayol pose les princi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0375