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[BDSP. Notice produite par CTNERHI NeW6NR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude statistique et qualitative de la population handicapée orientée vers le milieu de travail ordinaire montre que ces personnes sont confrontées à une précarité[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI d7R0x8yJ. Diffusion soumise à autorisation]. L'amélioration constatée de la situation de l'emploi va entraîner la diminution des contrats aidés par l'Etat, notamment des contrats initiative emploi, dont les tra[...]Article
Quatre ans après l'adoption de la loi "Robien", deux ans et demi après celle de la loi "Aubry I", il est maintenant possible d'analyser les premiers effets de ces deux dispositifs d'incitation à la réduction du temps de travail. Les enquêtes sur[...]Article
Sommaire du dossier : L'embauche - La gestion de l'emploi - Le licenciement Les préretraites.Article
[BDSP. Notice produite par CREDES xqPR0xdN. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats publiés dans ce volume sont tirés de l'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) et concernent le[...]Article
La législation relative au travail à temps partiel a été très profondément modifiée par la loi Aubry II du 19/01/2000. Compte tenu de l'ampleur des modifications intervenues, il nous est apparu important de refaire une étude détaillée et approfo[...]Article
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L'Etat prend partiellement en charge, depuis un décret du 9 février 2000, le revenu remplacement versé à certains salariés bénéficiant de mesures de cessation partielle d'activité organisées en application d'un accord professionnel national ment[...]Article
Flexibilité. RTT contre modulation des horaires, c'est le donnant-donnant prévu par bon nombre d'accords pour digérer la pilule des 35 heures. Expérience faite, ce n'est pas la panacée. Trop dur de gérer les périodes basses en plein boom économi[...]Article
Le travail à temps partiel connaît des modifications de son régime juridique. En effet les lois du 13 juin 1998, dite loi Aubry 1, et du 19 janvier 2000, dite loi Aubry 2, relatives à la réduction du temps de travail modifient le régime du temps[...]Article
L'accord sur la médecine du travail qui vient d'être négocié entre partenaires sociaux ne soulève guère l'enthousiasme, dans un contexte marqué par la montée du nombre d'accidents et par le drame de l'amiante.Article
B. BISSUEL ; F. AIZICOVICI ; P. BENKIMOUN ; S. Blanchard ; P. CEAUX ; F. CHAMBON ; M. DELBERGHE ; Pierre DROUIN ; J. FENOGLIO ; J. FENOGLION ; C. GARIN ; N. Guibert ; A. LEBAUDE ; R. SOLE ; M.P. SUBTIL ; S. ZAPPI |Les chiffres du chômage dégringolent mais l'exclusion demeure. Depuis le printemps, toutes les organisations qui oeuvrent en faveur des plus démunis interpellent les hommes politiques et l'opinion publique sur ce paradoxe. "Les demandeurs d'empl[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xsDj5x. Diffusion soumise à autorisation]. Début 1998, les indépendants possédaient en moyenne un patrimoine brut de 2,5 millions de francs, égal à près de trois fois celui des salariés. Cette différence, qui [...]Article
C. LAGARENNE ; N. Legendre ; Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (INSEE). Division Revenus et Patrimoine des Ménages (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par CREDES R0xixI1W. Diffusion soumise à autorisation]. En 1996, parmi les personnes actives et ayant travaillé au moins un mois, 1 305 000 vivaient dans un ménage dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté. [...]Article
Le point spécial de ce numéro traite de l'entreprise et l'alcoolisme. Le fait pour un salarié de boire de manière excessive ou d'être en état d'ébriété sur son lieu de travail constitue une faute, susceptible d'être sanctionné. Par ailleurs, la [...]Article
Le bilan des compétences a vocation à révéler l'ensemble des savoirs-faire et savoir-être de son bénéficiaire, afin de lui permettre de définir un projet professionnel, et, ou, de formation.Article
François MANCY ; François FATOUX ; Solange MORGENSTERN ; Association nationale des directeurs et cadres de la fonction personnel. (A.N.D.C.P.). Paris. FRA ; Confédération Française de l'Encadrement. (C.F.E.). - (C.G.C.). Paris. FRA |Avant de parler de réforme de nos régimes de base et complémentaire, il est important de bien connaître les mécanismes et le fonctionnement de ces régimes obligatoires.Article
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En 1998, plus de 45 000 prestataires ont exercé une activité de formation, dont 7 600 à titre principal. Dans les deux cas les organismes privés concentrent environ les trois quarts de l'activité de formation, que ce soit en termes de chiffre d'[...]Article
Lionel DOISNEAU ; Séverine ARNAULT ; Céline BARTOUILG DE TAILLAC ; Thomas Roederer ; Salvatore SERRAVALLE |Avec le passage de la loi Robien à la loi Aubry, la réduction du temps de travail (RTT) aidée par l'Etat a changé d'échelle, le nombre d'entreprises et de salariés impliqués ayant décuplé. Son champ s'est étendu : des services et de l'industrie,[...]Article
Grâce aux partenaires sociaux, à la Cour de cassation et au législateur, le salarié malade bénéficie d'un certain statut protecteur. Les problèmes juridiques liés à la maladie du salarié restent cependant multiples et complexes. Nous traiterons [...]Article
Le concept de compétence est un nouveau venu en psychologie du travail, et sa définition est encore un sujet de discussion. Pourtant lorsque les entreprises définissent leur stratégie, elles l'opérationnalisent en terme de compétences. L'évaluat[...]Article
Depuis trois ans j'anime et participe à un groupe d'échange informel en Bourgogne dont les membres sont des Directeurs des Ressources Humaines, pour la majorité d'entre eux, oeuvrant sur des sites de production du secteur de la métallurgie de 20[...]Article
Le Medef a lancé depuis quelques années un ambitieux projet, "Objectif compétences", qui vise à renouveler les modes de gestion des ressources humaines des entreprises. Le temps fort de ce projet avait été l'organisation, en octobre 1998 à Deauv[...]Article
Les entreprises n'ont pas attendu les années 80 ou 90 pour se préoccuper des compétences de leurs employés. Ce qui est nouveau, et donc ce qui explique en partie la récente mise en avant de la notion de compétence et le débat social auquel elle [...]