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Article
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Article
Alors qu'on croit pouvoir importer des formules alliant flexibilité et sécurité de la politique de l'emploi danoise, cette étude précise montre que celle-ci n'est possible que du fait d'un système politique et social dont plusieurs assises nous [...]![]()
Article
La persistance d'un chômage massif s'accompagne d'un effritement de la condition salariale. L'emploi classique protecteur se désagrège et l'on voit apparaître, en guise de résultat des politiques de traitement social du chômage, une situation in[...]![]()
Article
L'analyse du sentiment d'injustice au travail relève d'une sociologie de l'activité normative des individus. Il ne s'agit pas seulement de définir les situations et les inégalités perçues comme justes et injustes, mais de dégager les principes d[...]![]()
Article
Il est nécessaire de trouver un équilibre entre les droits des usagers renforcés par la loi du 2 janvier 2002 et ceux des salariés des institutions. Il en va de la qualité du climat social dans les établissements, et donc de celle de l'accompagn[...]![]()
Article
Issu de la fusion des contrats emploi-solidarité et des contrats emploi consolidé, le contrat d'accompagnement dans l'emploi vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 5XR0xepu. Diffusion soumise à autorisation]. L'incitation à la négociation collective sur les fins de carrière n'est pas une nouveauté. Mais depuis la réforme des retraites de 2003, les accords d'entreprise portant[...]![]()
Article
Remanié par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, le contrat initiative-emploi doit faciliter l'insertion professionnelle, dans le secteur marchand, des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi. Il remplace[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC U48R0xpq. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours des trois dernières décennies, le travail a changé dans ses contenus comme dans ses conditions d'exercice, venant progressivement modifier les perceptions q[...]![]()
Article
Intégré dans le Code du travail et le Code pénal, le harcèlement moral peut concerner le médecin s'il est salarié, le thérapeute s'il reçoit un patient qui en est victime, mais aussi le "chef d'entreprise" s'il emploie du personnel.![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE ifR0xIU9. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude porte sur les caractéristiques des cinq premières années de carrière des infirmiers sortis pour la première fois du système éducatif en 1998. D'après l'enq[...]![]()
Article
21,3% des salariés travaillent sur écran plus de vingt heures par semaine, ils étaient 12% en 1994. Plus de la moitié d"ntre eux se plaignent de troubles de la vision, plus ou moins pénibles, les femmes étant les plus exposées puisqu'elles trava[...]![]()
Rapport
Ce rapport d'information fait le point sur la situation des ONG françaises à vocation internationale en étudiant quatre champs qui lui ont semblé pertinents : la forme juridique, les personnels, [...]![]()
Article
Dominique Méda ; Marie CEVE ; Maryse DUMAS ; Michel GUERLAVAIS ; Anousheh Karvar ; Gérard SANVICENS ; Michel SAVY ; Economie, travail et droits de l'Homme. (29/01/2006; Saint-Denis) |Au vu de la crise que traverse aujourd'hui notre système de protection, c'est la centralité du travail qui semble être mise en cause renvoyant à l'assistance un nombre croissant d'individus. C'est aussi la construction française du droit du trav[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par IRDES d85R0xrs. Diffusion soumise à autorisation]. Comme chaque année, l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE) présente les résultats sur les salariés des collectivités territoriales sur[...]![]()
Rapport
En date du 27 février 2004, les ministres en charge de l'agriculture, de la santé, de la consommation et de l'environnement ont conjointement saisi l'AFSSA et l'AFSSE afin d'examiner les incertit[...]![]()
Article
Dans l'entreprise, l'heure est à l' "euphémisation de l'autorité" . Laissant de plus en plus de place à la liberté d'initiative, les politiques managériales renvoient au salarié lui-même la responsabilité de ses actes. Au-delà des effets négatif[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE IpAn6R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude a pour objet de dresser un état des lieux des niveaux de vie des familles monoparentales et de certains aspects de leurs conditions de vie. Ainsi, entr[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x4v2ST. Diffusion soumise à autorisation]. Cette réflexion sur la montée des précarités et des insécurités sociales et économiques en France s'inspire de la lecture de deux rapports récents : le rapport 2002-20[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE RR0xhdl0. Diffusion soumise à autorisation]. Le niveau de rémunération moyen des salariés à temps complet des établissements de santé, toutes catégories d'établissement et de personnels confondues, a augmenté[...]![]()
Article
La précarisation de l'emploi draine dans les services sociaux une nouvelle catégorie d'usagers : les travailleurs pauvres. Salariés, leurs revenus les excluent souvent des aides classiques. Précaires, ils ne parviennent pas à subvenir à leurs be[...]![]()
Rapport
Un comité d'orientation interministériel présidé par Anne Tursz a conduit les travaux préparatoires à l'élaboration du plan Violence et santé prévu par la loi n° 2004-806 du 9 août 2004. Ce comit[...]![]()
Article
Jean-Louis Borloo a présenté le 16 février son plan de développement des services à la personne. Doté de 1,43 milliard d'euros sur 4 ans (2005-2008), il vise à permettre la création de 500 000 emplois nouveaux dans le secteur.![]()
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8JNmR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis les années 1980, les changements dans l'organisation de la production et de la distribution ont conduit de manière générale à une détérioration des conditions d[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI d8qR0xfN. Diffusion soumise à autorisation]. Le nouveau mode de calcul de l'obligation d'emploi ne sera certainement pas de nature à favoriser l'emploi des personnes handicapées mentales dans le milieu ordinair[...]