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Documents disponibles dans cette catégorie (1153)
Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
Article
[BDSP. Notice produite par CNAMTS 8HR0xBG8. Diffusion soumise à autorisation]. Le travail de recherche engagé par le Centre de recherche pour l'étude et l'observation des conditions de vie (CREDOC) à la demande de l'Institut national du cancer ([...]Ouvrage
Pratiques addictives sur le lieu de travail, mal-être associé ou "importé" au travail, déclarations de maladie professionnelle, arrêts de travail Les médecins du travail et les médecins générali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0051
Rapport
Suite à la publication en mars 2008 du rapport Nasse-Légeron qui recommandait notamment la mise en place d'une enquête spécifiquement consacrée aux risques psychosociaux au travail, un Collège d'[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES 8oIR0xH9. Diffusion soumise à autorisation]. En 2009,25,7 millions de personnes occupent un emploi et 2,6 millions sont au chômage au sens du BIT. La part des personnes de 15 à 64 ans ayant un emploi a diminué en[...]Article
Lionel SCTRICK ; et al. ; Daniel LEJEUNE ; Annie Podeur ; 47èmes journées de formation médicale continue de l' Association nationale de médecine du travail et d'ergonomie du personnel des hôpitaux. (22-23/09/2010; Paris (FRA)) |L'association nationale de médecine du travail et d'ergonomie du personnel des hôpitaux, l' ANMTEPH, a organisé en septembre 2010 la 47ème édition de sa manifestation annuelle. Ce dossier reproduit les interventions de la journée relatives à la [...]Ouvrage
Depuis la fin des trente glorieuses, la pauvreté s'accroît, la pauvreté des enfants, des familles monoparentales, des personnes âgées. Plus récemment, la pauvreté a pris un nouveau visage, celui [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FH00/0424
Article
Quel que soit le type de rupture du contrat de travail, sauf démission ou départ en retraite, la qualité de salarié protégé implique le respect d'une procédure particulière, dérogatoire du droit commun.Article
Poursuivant son travail de clarification et de mise en cohérence de sa jurisprudence avec celle du Conseil d'Etat, la Cour de cassation est intervenue à plusieurs reprises ces derniers mois pour tenter de résoudre l'inépuisable contentieux lié a[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES lopl7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cette publication présente pour chaque département, les estimations annuelles et sectorielles d'emploi sur la période 1989-2008 ainsi que les estimations du taux de ch[...]Article
Noémie Gilliotte, réal. ; Sandrine Bonnet ; Sylvy FONTAN ; Pierre Savignat |Après des débuts très timides, l'évaluation externe devrait prendre son essor à partir de 2011. Les ambitions de la loi 2002-2 sont-elles toujours abordables ? Aux directeurs de transformer les contraintes en opportunité. Pour Pierre Savignat, m[...]Article
Des journées à rallonge, une responsabilité croissante, une pratique dévalorisée pour un revenu qui n'est pas à la hauteur Les praticiens délaissent le cabinet pour le salariat.Article
Il n'y a jamais eu autant de médecins en France non plus que d'autres personnels de santé. Mais le moins que l'on puisse dire, c'est qu'ils sont mal répartis. Jusqu'à présent, toutes les solutions proposées n'ont rien changé et il semble que la [...]Article
Le secteur social et médico-social amorce une politique en faveur des salariés seniors. En raison tout d'abord d'une obligation législative : depuis le 1er janvier 2010, toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent avoir conclu un accor[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE sBkJR0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Les études de corrélations entre santé et offre de travail, encore relativement peu nombreuses, permettent d'identifier le rôle déterminant de la santé dans le pro[...]Article
L'examen de la jurisprudence de ces derniers mois montre à quel point l'indemnisation des personnes victimes de risques professionnels occupe désormais une large place dans le contentieux devant la Cour de cassation. Alors que des signaux très f[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES oR0xpkCI. Diffusion soumise à autorisation]. Au début des années 1960, la main-d'oeuvre est très majoritairement masculine, plutôt ouvrière et peu qualifiée. Souvent, seul le chef de ménage exerce une activité ho[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mDk79R0x. Diffusion soumise à autorisation]. La maladie qui se prolonge peut conduire à la perte d'emploi. Le régime, assez rude dans le salariat, car le licenciement peut être prononcé dès lors que l'absence m[...]Article
Les grandes entreprises et les services publics sont de plus en plus conscients de la nécessité d'agir pour diminuer les risques psychosociaux au travail, ne serait-ce que pour se prémunir contre le risque de sanctions juridiques (de plus en plu[...]Article
Elus par les salariés de l'entreprise, les délégués du personnel ont pour rôle de faciliter les relations entre l'employeur et l'ensemble du personnel. Ce Numéro juridique revient en détail sur cette institution de proximité à travers sa mise en[...]Article
Quelle est la protection accordée au salarié d'un établissement social et médico-social qui dénonce des actes de maltraitance dont il est témoin ? A l'inverse, quelle sanction encourt, en droit du travail, le salarié auteur de tels agissements ?[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC C78nR0xk. Diffusion soumise à autorisation]. Devant une suspicion d'agression sexuelle commise par un salarié, l'employeur peut prendre une mesure de licenciement sans attendre les avancées de l'enquête pénale,[...]Article
Les bouleversements économiques et sociaux des trente dernières années ont modifié plusieurs caractéristiques de l'emploi et du travail dans les économies avancées. Du côté de l'emploi, ces changements concernent aussi bien la structure sectorie[...]Rapport
Après avoir organisé une trentaine d'auditions et tables rondes et effectué deux déplacements dans des entreprises "sensibles", la mission d'information sur le mal-être au travail présente ses tr[...]Rapport
Composée de membres de la commission des affaires sociales du Sénat, la mission d'information du mal-être au travail s'est penchée sur tous les aspects du mal être au travail que ce soit le harcè[...]