Catégorie Salarié
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Le groupe associatif de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve à Moncontour (Côtes-d’Armor) cherche à rompre avec les logiques hiérarchiques traditionnelles pour impliquer chacun dans la transformation domiciliaire. À la Maison de Moncontour, [...]
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Une récente jurisprudence de la Cour de cassation pose la question de la neutralité politique, philosophique ou religieuse des travailleurs sociaux sur leur lieu de travail, ainsi que celle de la frontière entre vies professionnelle et privée da[...]
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L'exposition aux rayons ultraviolets est le principal facteur des cancers de la peau, précise l'Institut national du cancer. Et une dose excessive peut provoquer des dommages irréversibles. Pourtant, ce risque est particulièrement méconnu et pré[...]
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L’influence du trajet domicile/travail sur la santé mentale des salariés a longtemps constitué un impensé. Qu’ils soient implantés au cœur d’une métropole ou d’une ville moins densément peuplée, ou encore en zone rurale, les établissements sanit[...]
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En 2019, les soins de santé représentent en moyenne 15 % du revenu des ménages, en cumulant leurs restes à charge, les primes d’assurance versées aux complémentaires santé, mais aussi les prélèvements finançant l’assurance maladie obligatoire. C[...]
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Au sein de l'Ehpad L'Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale mise en place pour améliorer les conditions de travail a débouché sur d'importantes économies et une meilleure prise en charge des personnes accueillies. Un cercle [...]
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Les emplois en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conjuguent de nombreux facteurs défavorables : des conditions de travail pénibles physiquement et psychologiquement, des rémunérations souvent faibles et une im[...]
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Le malaise qui règne dans les hôpitaux trouverait son point d'ancrage dans la rivalité entre le personnel administratif et les soignants qui dénoncent un bureaucratisme excessif. Sur quoi se fonde ce ressenti et, surtout, comment y remédier ? Fo[...]
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Sous la houlette de sa directrice, l’Ehpad Saint-François-de-Sales à Lomme-Capinghem (Nord) a mis en place un projet ambitieux mêlant autonomisation et responsabilisation des équipes. À travers des expérimentations concernant l’ensemble des tâch[...]
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Le salarié désigné compétent (Article L4644-1 du Code du travail) a pour rôle et fonction de mettre en oeuvre concrètement les orientations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels. Alors que cette désignation s’impose [...]
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La France compte entre 8 et 11 millions de proches aidants non professionnels, dont 61 % sont en activité, précisait France Travail en avril 2024, qui estime que, d'ici à 2030, un salarié sur quatre sera proche aidant. Les salariés aidants sont [...]
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Ce livre permet de transformer notre perception de l'âge dans le milieu professionnel avec 64 clés concrètes pour recruter, engager et valoriser les talents dans un contexte démographique en évol[...]Nouveauté
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Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et agir avec leur équip[...]
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La RSE dans les entreprises, on a parle beaucoup... mais souvent dans une logique de communication. Il s'agit désormais d'intégrer la RSEà la stratégie de l'entreprise, au niveau de l'organisatio[...]
Ouvrage
Dans un monde en constante évolution, comment les organisations peuvent-elles s’adapter tout en cultivant un équilibre dynamique générateur d’impacts positifs ? Cet ouvrage plonge dans les coulis[...]
