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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Recrutement
RecrutementSynonyme(s)Embauche |
Documents disponibles dans cette catégorie (1291)
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La loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire à la modernisation du recrutement dans la Fonction publique constitue, pour l'essentiel, la traduction législative du protocole d'accord conclu sur le même thème. L[...]![]()
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Un protocole d'accord sur la revalorisation des carrières des agents de la fonction publique hospitalière a été signé le 14 mars 2001.![]()
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L'accord de la branche de l'aide à domicile relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du 06/07/2000, qui vient d'être agréé, non sans péripétie, est un accord-cadre qui complète et remplace en partie l'accord du 31/10/97 sur [...]![]()
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[BDSP. Notice produite par OBRESA vR0x2ztb. Diffusion soumise à autorisation]. L'IFEN a commandé une enquête d'opinion auprès de plus de 1 100 employeurs potentiels dans l'environnement (collectivités territoriales, grandes entreprises de plus d[...]![]()
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Revers de l'embellie du marché du travail, les entreprises sont confrontées à un turnover grandissant. Pour se prémunir du "nomadisme" de leurs collaborateurs, elles s'attellent aujourd'hui à les fidéliser. Inventaire des techniques juridiques -[...]![]()
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Pour résorber et éviter l'emploi précaire dans la fonction publique, la loi du 3 janvier 2001 met en place un dispositif de titularisation dérogatoire, modernise les procédures de recrutement et améliore l'encadrement de l'emploi contractuel.![]()
Article
La loi relative à la résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique du 3 janvier 2001 prévoit des mesures de modernisation du recrutement.![]()
Article
La loi du 3 janvier 2001 vise à résorber l'emploi précaire et à moderniser le recrutement dans la fonction publique.![]()
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Alors qu'ils procèdent à leurs embauches 35 heures, les employeurs se heurtent à une réelle pénurie de personnel diplômé. Soumis également à une pression budgétaire, ils déqualifient de nombreux postes.![]()
Ouvrage
Cette sixième édition intègre les plus récentes évolutions législatives et réglementaires : le congé de présence parentale, les nouvelles règles relatives au congé de formation professionnelle et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2371
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Ouvrage
La réduction à 37 heures de la durée hebdomadaire du travail est l'une des réformes phares du gouvernement Jospin. A-t-elle réellement contribué à la diminution du chômage ? Quel est son impact s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0031
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George-Riii SEAGE ; Susan-P BUCHBINDER ; Connie CELUM ; Michael Gross ; Sarah-E HOLTE ; Franklyn-N JUDSON ; Beryl-A KOBLIN ; Michael MARMOR ; Kenneth-H MAYER ; David MCKIRNAN ; David METZGER ; Steven SELF ; A.M.Y. SHEON ; Cladd STEVENS ; George WOODY ; Abt Associates Inc. Cambridge. MA. USA ; Department of Biostatistics. University of Washington. Seattle. WA. USA ; Statistical Center for Hiv. Aids Research and Prevention Scharp Fred Hutchinson Cancer Research Center. Seattle. WA. USA ; University of Pennsylvania. Va Center for Studies of Addiction. Philadelphia. PA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST tF1mNR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Questions exist about whether testing of preventive human immunodeficiency virus (HIV) - 1 vaccines, which will require rapid recruitment and retention of cohorts with[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS ySR0x450. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article tente de répondre aux questions suivantes : Les pouvoirs publics ont-ils suffisamment tenu compte des expériences de déshospitalisation à l'étranger ?[...]