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RecrutementSynonyme(s)Embauche |
Documents disponibles dans cette catégorie (1291)
Ouvrage
Rédigé par un collectif de praticiens, cet ouvrage se veut un guide à l'usage des gestionnaires des ressources humaines, des syndicats et des agents en établissements de santé, médico-sociaux et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2394
Rapport
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité. (H.A.L.D.E.). Paris. FRA , 92p. pdf , 2011Autorité administrative indépendante créée par la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) est compétente pour connaît[...]Ouvrage
[BDSP. Notice produite par IRDES mIR0xE9p. Diffusion soumise à autorisation]. The mobility of health professionals affects the performance of health systems, and increasingly so since the Europea[...]Article
RUDOLPH (Abby-E) : USA. Department of Epidemiology. Johns Hopkins University Bloomberg School of Public Health. Baltimore. MD. ; Ebele-O BENJAMIN ; Natalie-D CRAWFORD ; Crystal-M FULLER ; Kandice JONES ; LATKIN (Carl) : USA. Department of Health Behavior and Society. Johns Hopkins University Bloomberg School of Public Health. Baltimore. MD. ; Kellee White ; Center for Urban Epidemiologic Studies. New York Academy of Medicine. New York City. NY. USA ; Department of Epidemiology. Columbia University. Mailman School of Public Health. New York City. NY. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8k8R0xkm. Diffusion soumise à autorisation]. Recruiting a representative sample using respondent driven sampling (RDS) relies on successful peer recruitment. While prior studies have identified individual-le[...]Article
Matthew-W KREUTER ; BROWNSON (Ross-C) : USA. Prevention Research Center. St Louis. ; CLARK (Eddie-M) : USA. Department of Psychology. Saint Louis University. ; Deidre-J GRIFFITH ; HAIRE-JOSHU (Debra) : USA. George Warren Brown School of Social Work. Washington University. ; MCCLURE (Stephanie) : USA. Department of Anthropology. Case Western Reserve University. Cleveland. OH. ; SCHARFF (Darcell-P) : USA. School of Public Health. Saint Louis University. St Louis. ; Vetta THOMPSON ; Health Communication Research Laboratory. Washington University. St Louis. MO. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS kkBCR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. From 1999 to 2009, the Eliminating Health Disparities Pre-doctoral Fellowship Program provided specialized education and mentoring to African American graduate st[...]Rapport
Le Dr Raphaël Gaillard, suite à une lettre de mission du Ministère de l'enseignement supérieur du 27 juillet 2010, présente dans ce rapport ses travaux sur l'évolution du statut hospitalo-univers[...]Article
Opt-out provider-initiated HIV testing and counselling in primary care outpatient clinics in Zambia.
Stephanie-M TOPP ; Carolyn BOLTON-MOORE ; Matimba-M CHIKO ; Julien-M CHIPUKUMA ; Stewart-E REID ; Chibesa-S WAMULUME ; Lusaka District Health Management Board. Lusaka. ZMB |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8GsBR0xF. Diffusion soumise à autorisation]. Objectif Augmenter l'identification de cas d'infection par le virus de l'immunodéficience humaine (VIH) en Zambie et leur orientation vers des soins et des traite[...]Mémoire
Cette étude aborde le recrutement, sujet classique des ressources humaines, sous l'angle plus novateur de l'optimisation des processus. Elle démontre la possibilité d'optimiser le processus de re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA11/0006
Congrès
Sommaire du colloque : Thème 1 - Réinventer la solidarité ? Accès aux écoles, égalité des chances et concours républicain : toujours les " héritiers " ? : 1) Propos introductifs : éléments de réf[...]Article
JENNESS (Samuel-M) : USA. Current affiliation University of Washington. Department of Epidemiology. Seattle. WA. ; GELPI-ACOSTA (Camila) : USA. National Development and Research Institutes. Inc. New York. NY. ; HAGAN (Holly) : USA. New York University College of Nursing. New York. NY. ; Christopher-S MURRILL ; Alan NEAIGUS ; WENDEL (Travis) : USA. John Jay College of Criminal Justice. New York. NY. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS DqR0x8s9. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. We investigated the impact of recruitment bias within the venue-based sampling (VBS) method, which is widely used to estimate disease prevalence and r[...]Mémoire
Lydie Vidal , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 3p. , 2011Aborder les premiers temps de l'arrivée d'un professionnel dans un établissement permet d'améliorer le processus du recrutement, de l'accueil et de l'intégration de celui-ci. Le Centre Hospitalie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX11/0014
Article
Internet offre aujourd'hui de nombreux outils gratuits et accessibles permettant de trouver un emploi ou de recruter. Les réseaux sociaux y participent. Parmi les plus connus, Viadeo et Linkedin sont aujourd'hui des plateformes d'emploi en plein[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS k99R0xBC. Diffusion soumise à autorisation]. This paper contributes to current literature on the under-representation of women in academic medicine by critically examining appointment practices for medical p[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES nklrqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La santé en milieu rural est un enjeu pour de nombreux pays, notamment en ce qui concerne l'accès aux soins. L'Australie est exemplaire à de nombreux points de vue sur[...]Article
Emily-J STEELE ; DAVIES (Michael-J) : AUS. Discipline of Obstetrics and Gynecology. The University of Adelaide. Adelaide South Australia. ; Lynne-C GILES ; Vivienne-M MOORE ; Research Centre for the Early Origins of Health and Disease. Robinson Institute. The University of Adelaide. Adelaide South Australia. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xJpnIs. Diffusion soumise à autorisation]. The Life Journeys of Young Women Project is the first population-based study to examine the role of economic uncertainty throughout early adulthood on age at firs[...]Article
La loi " handicap " de 2005 a renforcé les droits des personnes handicapées et mis en place un certain nombre d'outils pour faciliter leur insertion dans le monde professionnel. Six ans après cette loi, où en est-on ? Les personnes handicapées s[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC rlR0x8lC. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur aborde plusieurs sujets en rapport avec l'actualité de la santé en 2010 et les analyse : le système hospitalier à la croisée des réformes, l'évolution des a[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG pFrR0xIs. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article vise à faire émerger les leviers de gestion des ressources humaines (GRH) conciliant la réalité d'un travail difficile, les besoins de professionnalisation e[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG HR0xGDkF. Diffusion soumise à autorisation]. La forte croissance du marché de la dépendance et une ferme volonté d'entreprendre dans un secteur humainement utile ont conduit les quatre associés de Pro-Seniors à cré[...]Article
Le 21 mai 2010, la 63e Assemblée de l'Organisation mondiale de la santé (OMS) a adopté par consensus le " Code de pratique de l'OMS pour le recrutement international des personnels de santé ". Cette adoption marque l'aboutissement d'un processus[...]Article
La loi du février 2005, dite "loi handicap" a définitivement ouvert la porte des entreprises aux personnes handicapées. Cinq ans après, le handicap est devenu un vrai sujet RH, mais les employeurs peinent encore à répondre à leur obligation d'e[...]Article
La loi n°2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, dite loi "HPST", a nécessité une révision des articles réglementaires du code de la santé publique (CSP) applicables aux m[...]Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 438p. pdf , 11/2010Ce volume 1 dresse un panorama détaillé des trois fonctions publiques : fonction publique de l'Etat, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière. Le volume est divisé en troi[...]Rapport
Ministère du Budget des Comptes Publics de la Fonction Publique et de la Réforme de l'Etat (Paris, FRA) , 251p. pdf , 11/2010Ce volume 2 présente les politiques et pratiques de gestion des ressources humaines dans les services de l'Etat, les collectivités territoriales et les établissements de soins. Il est structuré a[...]Article
Des médecins comme Stanislas Tomkiewicz ou Elisabeth Zucman ont fait évoluer la perception qu'on avait des personnes polyhandicapées, autrefois traitées comme des arriérés profonds. Aujourd'hui, les éducateurs comme les parents sont appelés à co[...]Article
Certaines régions affichent un manque préoccupant et multiplient les initiatives pour attirer vers elles les généralistes dont elles ont besoin. Mais le problème dépassera bien vite celui de quelques régions pour se généraliser progressivement. [...]Article
Joseph GAUTER, coor. ; Christiane BRISSE, coor. ; Laurent DUCLOS, coor. ; Jean-Marie Marx, coor. ; Yves RAOUL, coor. |Ce dossier comporte quatre chapitres : 1) Analyse : - Les finalités oubliées de la politique de formation des adultes - La loi du 24 novembre 2009 portant réforme de l'orientation et de la formation tout au long de la vie - La montée en compéten[...]Article
Depuis la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité dans la fonction publique, les administrations relevant des trois fonctions publiques peuvent recourir à l'interim. Ce nouveau mode de gestion, alternatif au recrutement d'un agent non titulair[...]Article
Présentation du dispositif juridique de l'intégration directe dans un corps, créé par la loi mobilité et parcours professionnel du 3 août 2009, en vue de favoriser la mobilité des fonctionnaires.Article
Dans un futur proche, tout jeune fonctionnaire considérera qu'une carrière bien conduite connaîtra des mobilités fonctionnelles et géographiques avec des passages d'une fonction publique à l'autre. De même, la loi HPST prévoit que désormais des [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xI88FC. Diffusion soumise à autorisation]. Petite taille, surdité, maladie invalidante, cécité ou handicap moteur influent sur la capacité à occuper certains postes ou exercer certains métiers. Malgré la dime[...]Article
Experience de mise en place d'une GPEC au sein d'une association spécialisée dans l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi en Haute Normandie.Article
Une série de textes réglementaires, pris en application de la loi " HPST " du 21 juillet 2009, a récemment réformé le statut des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Parmi les modifications les plus notables[...]Article
Jean-Bernard GERVAIS, réal. ; Stéphanie MARSEILLE, réal. ; Grégoire Sévan, réal. |Un temps apaisé, la polémique sur la place des médecins au sein de l'hôpital est de nouveau relancée avec la publication du décret sur la CME. La création d'un nouveau statut de praticien, celui de clinicien hospitalier, ne calme pas la grogne d[...]Article
Cette deuxième partie conclut l'exposé sur les droits à congés et absences des personnels contractuels de droit public et aborde notamment : les congés pour maladie et maternité, la mise à disposition et la mobilité. Elle présente également les [...]Article
Les décrets du 30 décembre 2009 et du 11 mars 2010 modifient le statut des personnels de direction des établissements publics de santé et accompagnent la transformation du rôle du directeur d'hôpital opérée par la loi portant réforme de l'hôpita[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9G9rR0xB. Diffusion soumise à autorisation]. Comment faire connaître ses besoins en recrutement avec un budget très maîtrisé ? Quels arguments avancer pour convaincre les soignants de demain de rejoindre des éq[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC s8R0x7Am. Diffusion soumise à autorisation]. Entre le court et le long terme, un type de recrutement est à étudier. Attirer du personnel pour pallier la pénurie de professionnels ne peut pas se faire à n'import[...]Article
Contractuels de droit public. Le nouveau décret répond-il aux attentes des établissements de santé ?
Parmi le personnel non médical exerçant à l'hôpital, les établissements de santé emploient des fonctionnaires (loi n° 86-33 du 9 janvier 1986), des contractuels de droit public (environ 13,3% du personnel non médical) et une minorité de contract[...]Article
Aude Chevallier ; Ingrid ARNOUX ; Julie BORAUD ; Philippine DE LA FAYOLLE ; Fanny DOUHAIRE ; Yves-Jean DUPUY ; Florence Leduc ; Nadine MORANO ; Stéphane Piffre |Les premières années sont essentielles pour le développement et l'éveil du jeune enfant. Selon la dernière note de l'UNESCO sur la politique de la Petite Enfance publiée en juin 2009, 80 % des capacités cérébrales s'acquièrent avant l'âge de tro[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xsC9m9. Diffusion soumise à autorisation]. Au regard du contexte sociétal de turn-over infirmier, l'axe managérial des pôles d'activité se fonde sur l'attractivité et le recrutement des professionnels. Le mai[...]Article
Mise au point sur les modifications qu'ont apporté les décrets d'application de la loi Hôpital, patients, santé et territoires concernant le statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics.Article
La procédure de recrutement sur des emplois fonctionnels de direction dans la fonction publique hospitalière comporte trois étapes : -agrément à occuper les postes vacants délivré par la commission des carrières du centre national de gestion des[...]Article
Faisant suite à l 'application de la loi Hôpital, patients, santé et territoires, la statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux connaît de nombreux changements.Article
Bernard Balzani, coor. ; Ingo BODE ; Daniel BOULMIER ; et al. |Les services à la personne : ménage, petits travaux, garde d'enfants, aide au maintien à domicile, soutien scolaire sont présentés comme un grand " gisement d'emplois ". Cette étude fournit des données sur l'ampleur réelle de ces créations d'em[...]Article
Sommaire du dossier : Réforme de l'Etat et RGPP : histoire, enjeux et mécanismes - Réorganiser ou changer l'Etat - Une meilleure gestion des fonctionnaires ? - La réforme de l'Etat à l'étranger - Les stratégies de réforme administrative en Europ[...]Article
Zoom sur les conditions de recrutement et les droits à congés et absences des personnels contractuels de droit public.Rapport
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité. (H.A.L.D.E.). Paris. FRA , 80p. pdf , 03/2010Ce document est le cinquième rapport de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité, autorité créée par la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 et compétente pour conn[...]Article
Les transformations structurelles du système de santé, les mesures de rationalisation, l'augmentation du nombre d'unités et de services à superviser figurent parmi les principales raisons de cette mutation. Plusieurs études canadiennes montrent [...]Article
La loi du 3 août 2009 tend à placer la gestion des personnels au cur de la réforme de la fonction publique. Elle érige la mobilité intra et inter fonction publique en un droit effectif pour chaque fonctionnaire. Elle offre aussi aux employeurs[...]