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Après des années de traitement de choc et de réformes, l'hôpital public entre dans une nouvelle ère. Mais entre la T2A, la question des ressources humaines ou les déficits budgétaires, est-ce bien, après les soins intensifs, le temps du "care" p[...]Article
Turn-over des usagers, formalités supplémentaires, taux d'occupation fluctuant Proposer un hébergement temporaire constitue un exercice inhabituel pour les gestionnaires. Clé de la réussite ? Bien l'inscrire dans le projet d'établissement.Article
Le Centre national de gestion (CNG) assure le recrutement et la gestion nationale des trois corps de directeur de la fonction publique hospitalière (directeur d'hôpital, directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social et directeur d[...]Article
Depuis 2009, le CHU de Reims coordonne une étude de benchmarking interCHU/CHR qui vise à établir des éléments de comparaison entre établissements sur les effectifs soignants et médicaux disponibles dans leurs services de soins et médico-techniqu[...]Article
Depuis plus d'une dizaine d'années, certains chercheurs en sciences de gestion s'intéressent au management des hôpitaux, des universités et des administrations, c'est-à-dire des organisations pluralistes publiques (OPP). L'auteur propose une déf[...]Article
Obligatoire dans toutes les entreprises d'au moins 20 salariés, le règlement intérieur liste les droits et obligations des salariés de l'entreprise. Ce document fixe exclusivement les règles relatives à la santé, à la sécurité et à la discipline[...]Ouvrage
Cette nouvelle édition présente un état des lieux de la démographie médicale actualisée au 1er janvier 2012 selon les tableaux des conseils départementaux du CNOM. Pour la première fois, elle ana[...]Ouvrage
Cette nouvelle édition présente un état des lieux de la démographie médicale actualisée au 1er janvier 2012 selon les tableaux des conseils départementaux du CNOM. Pour la première fois, elle ana[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES D9A8R0xr. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte de forte évolution démographique de la profession, accompagnée d'importantes disparités géographique[...]Article
Ce numéro de "Problèmes politiques et sociaux" est le dernier réalisé sous la forme habituelle d'un dossier thématique. Après un numéro sur la fonction publique territoriale, il a semblé opportun de poursuivre la réflexion en l'élargissant à l'e[...]Article
Régis DE GAUDEMARIS ; Annie AMAR ; Sandrine Caroly ; Thierry Lang ; Marion SENECHAL ; Annie Sobaszek ; Brigitte Zimmermann |Si la pénibilité physique du travail est bien connue dans les hôpitaux, les contraintes psychologiques et organisationnelles (CPO) au travail sont associées à un risque de pathologies cardio-vasculaires ou mentales et participent aux troubles mu[...]Article
Cet éditorial d'une directeur d'hôpital met en garde contre les effets négatifs de la réduction des effectifs à l'hôpital dans une approche purement conmptable, rappelant que le bien-être au travail du personnel conditionne directement celui des[...]Article
Jean-Bernard GERVAIS ; Patrick Berche ; Jean-Loup Durousset ; Jean-Christophe FAIVRE ; Sandra SERREPUY |Juste conséquence de la loi HPST, qui ouvrait les missions de service public à l'ensemble des secteurs, quelques internes devraient être accueillis dès novembre par des cliniques, pour y effectuer leur stage. Ce qui auparavant était exceptionnel[...]Article
Georges ORTUSI, réal. ; Mattea BATTAGLIA ; Maryline BAUMARD ; Chantal BUHOUR, réal. ; Luc CEDELLE ; Michel SERRE ; Nadia TESKRAT |D'ordinaire, on redoute la rentrée comme "chaude". En 2011, l'actualité n'a pas attendu septembre : fraudes au bac, faits divers dramatiques, suppressions de postes d'enseignants annoncées, d'autres "gelées"... L'école déchaîne les passions des [...]Article
Xavier Molénat, coor. |Depuis une dizaine d'années, des réformes de grande ampleur ont été menées pour rendre l'action publique plus efficace. Ce nouveau management public, comme on l'appelle, considère que l'Etat peut et doit être géré comme une entreprise. La diffus[...]