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Emploi réservéSynonyme(s)Emploi handicapéVoir aussi |
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L'obligation d' emploi des travailleurs handicapés obtient de meilleurs résultats en Allemagne qu'en France, bien que les moyens financiers qui lui sont consacrés soient, toutes choses égales par ailleurs, inférieurs en Allemagne. Le renforcemen[...]Ouvrage
Mettre au jour, sous l'éclairage du droit public, les principaux aspects du versant juridique du handicap et examiner réciproquement ses implications ou répercussions sur les concepts, notions et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/0489
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L'article dresse un bilan de la loi Handicap depuis sa mise en uvre le 11 février 2005. Toutes les maisons départementales des personnes handicapées ont été mises en place le 1er janvier 2006. Mais le démarrage effectif a rencontré des difficul[...]Article
Sommaire : Mesures favorisant l'emploi des handicapés en entreprise (Définition du travailleur handicapé. Apprentissage et formation professionnelle. Obligation d'emploi des personnes handicapées. Aides financières) - Conditions d'emploi - Emplo[...]Article
Ce protocole a été signé le 9 octobre 2001 entre Michel SAPIN, Ministre de la fonction publique et de la réforme de l'Etat et cinq des sept organisations syndicales représentatives des fonctionnaires (CFDT, CFE-CGC, CFTC, FSU, UNSA). Fin 1997, l[...]Article
En 1997 et 1998, le nombre de travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est resté stable. Il s'agit d'une population plutôt âgée, majoritairement masculine et à dominante ouvriè[...]Article
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Les établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST) doivent satisfaire à l'obligation d'emploi, au même titre que les administrations de l'Etat. Ils recensent toutes les catégories d'agents handicapés. Dès 1996, forts d'u[...]Ouvrage
Comme tout employeur, l'établissement public de santé peut être amené à recruter des contractuels dans des cas particuliers, déterminés réglementairement par le décret du 6 février 1991, et le re[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0686
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Après deux articles précédemment parus constatant et analysant l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la Fonction publique, l'auteur apporte ses propres suggestions sur le recrutement (quotas, filières d'accès, concours), les mesures[...]Article
Suite à son premier article (Etre, n° 10 janvier-février 1994) Georges BUSSON développe ici les raisons et les mécanismes de l'échec de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique. A partir de données chiffrées provenant des dif[...]Article
La loi de 1987 oblige les entreprises à employer des personnes handicapées mais qu'en est-il dans la fonction publique ?. Georges BUSSON, Président honoraire de l'ATHAREP constate que numériquement l'application de cette loi a été un échec "pate[...]Article
John MANGAN ; Conseil australien pour l'éducation et la formation (Australie) ; Deutscher Akademischer Austauschdienst (Allemagne) |L'article rend compte de l'efficacité d'une série de mesures relative aux subventions salariales mises en oeuvre par le gouvernement australien en 1981, en les replaçant dans le contexte élargi de la controverse qui oppose les subventions aux qu[...]