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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Organisation travail
Organisation travailSynonyme(s)Organisation du travail |
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P.-F. Leclercq ; F. Visade ; C. Delecluse ; et al. |Le médecin généraliste et le pharmacien officinal sont peu intégrés à la prise de décisions lors de modifications thérapeutiques hospitalières. Une approche innovante interdisciplinaire ville-hôpital d’optimisation de la prise en charge médicame[...]Article
La gestion des talents est une notion récente qui vient compléter l’approche par compétences en recentrant la stratégie managériale sur l’individu. L’objectif est de répondre conjointement aux besoins des usagers et aux attentes des professionne[...]Article
Existant depuis 2001, le Programme National Nutrition Santé est une politique de santé publique visant l’éducation et la promotion de la santé par l’alimentation et l’activité physique. Intégrant une forte dimension interministérielle, il engage[...]Article
Au sommaire de ce dossier : 1 - Un exercice difficile ; 2 - Organisation et filières gériatriques en réponse aux besoins des SAU ; 3 - Approche pragmatique du risque iatrogène aux urgences ; 4 - Syndrome coronarien aigu du sujet âgé aux urgences[...]Article
De la loi « Hôpital Patient Santé Territoire » à la loi de modernisation de notre système de santé, différents leviers de lutte contre les déserts médicaux ont été amorcés ayant pour visée l’égal accès aux soins dans les territoires. La crise sa[...]Article
L. Mondet ; E. Housieaux ; Y. Khayat ; et al. |Les personnes âgées (PA) nécessitent une réévaluation régulière de leur prescription médicamenteuse afin d’éviter la présence de médicaments présentant un risque iatrogène élevé. Le Bilan de Médication (BM) réalisé à l’hôpital ou en officine est[...]Article
A Nouilly (Moselle), depuis 2016, la maison éducative et thérapeutique (MET) accueille sept adolescentes ayant épuisé les structures classiques de protection de l’enfance. Pour gérer leurs troubles du comportement souvent associés à des probléma[...]Article
Anthony Chauvin, coor. ; Hugues Lefort, coor. |Dans ce dossier : - Prise en charge préhospitalière d’une urgence psychiatrique ; - Organisation et modalités d’intervention des cellules d’urgence médico-psychologiques ; - Accueil d’un patient suspect d’une pathologie psychiatrique en structur[...]Article
Au sommaire de ce dossier : Un accompagnement qui se structure (trop) lentement ; I - ÉTAT DES LIEUX : I-1 Symptômes, évolutions et contextes spécifiques ; I-2 Maillage territorial et intérêt d’un repérage précoce ; I-3 L’enjeu de la génétique ;[...]Article
Pour répondre aux besoins de santé des résidents contaminés par le SARS-CoV-2, le Hameau champenois, Ehpad du centre hospitalier d’Épernay, a dû très rapidement adapter ses organisations de prise en soins. Une sanitarisation de l’établissement s[...]Article
À plus d’un an et demi du début de la crise sanitaire, l’hôpital a changé de visage : des parcours renouvelés où les questions d’hygiène ont pris le pas sur les seuls enjeux de performance, un modèle de financement qui s’est inscrit dans le « qu[...]Article
L’adolescence constitue une période de remise en question, où la fragilité, donc la réactivité, est susceptible de venir tester la solidité d’un système familial, notamment en remettant en cause le cadre et/ou les valeurs familiales. Lorsq[...]Article
En France, environ 15% des salariés sont exposés régulièrement ou occasionnellement au travail de nuit. Selon l'ANSES, le travail de nuit a de nombreux effets délétères sur la santé, notamment des troubles du sommeil, une baisse des performances[...]Rapport
Le député Cyrille Isaac-Sibille dresse une vision prospective des professions de santé dans 10 ans et propose des mesures pour la concrétiser. « L’organisation actuelle des professions de santé e[...]Article
Bien souvent, la conduite du changement est pratiquée de façon verticale, prérogative de la direction qui met sur la table un projet déjà ficelé sur lequel le CSE est consulté de façon formelle, sans pouvoir réellement intervenir. Et si les sala[...]Article
La mise en place d’un contexte favorable au développement des compétences psychosociales permettrait-elle d’améliorer la cohésion entre les membres du groupe classe ? Ces compétences favorisent-elles des interactions sociales propices à l’inclus[...]Article
Le "managérialisme" frappe-t-il désormais à la porte du secteur social et médico-social ? Si oui, comment en éviter les travers et mettre en oeuvre un véritable management - non sans avoir défini de quoi il retourne ? Ce management constitue-t-i[...]Article
Le living lab (LL) permet à chaque citoyen participant de faire remonter ses besoins en santé et bien-être au tissu médico-social, économique et administratif. Cet article revient sur l’émergence de ces nouvelles organisations en France, leur mi[...]Article
Le Centre hospitalier universitaire de Nice a mis en place, dans le cadre de l'épidémie de Covid-19, un suivi et un accompagnement spécifiques des personnels hospitaliers, dès mars 2020, réalisés par une psychologue du travail. Cet article prése[...]Article
Le statut d’infirmier en pratique avancée (IPA) s’inscrit dans la loi en France en 2018. En acquérant des compétences relevant du champ médical, l’IPA suivra des patients volontaires et adressés par un médecin. Une évaluation de l’impact de cett[...]Article
Les études sur le travail en équipe portent le plus souvent sur des configurations pluri-professionnelles, tandis que le travail en équipe mono-professionnelle ne suscite pas le même intérêt. Nous avons étudié le travail en équipe des infirmière[...]Ouvrage
C'est votre premier poste de manager ? Vous prenez la tête d'une équipe plus importante ou devenez le manager de vos anciens collègues ? Félicitations, de magnifiques défis s'offrent à vous ! Ce [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0733
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Arnaud Vallet ; E. Carvalho ; O. Ramjan ; et al. |On trouvera au travers des vignettes cliniques et des présentations pratiques de ce dossier de nombreux éléments pour mieux saisir et mieux comprendre les problématiques actuelles que doivent affronter les équipes soignantes des HDJ. Certains de[...]Rapport
Le Programme d’amélioration du fonctionnement en équipe en établissement de santé (Pacte), lancé en 2013, par la Haute Autorité de santé, permet aux équipes pluri professionnelles volontaires de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG30/0043
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L’intégration des infirmières praticiennes en soins de santé primaires est hautement complexe mais peu étudiée au regard de changements socioprofessionnels plus larges dans le système de santé. Objectif : le but de cette étude était d’examiner l[...]