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BDSP5 Thésaurus > Sociologie > Sociologie travail > Culture entreprise
Culture entrepriseSynonyme(s)Culture d'entreprise Culture d'établissement |
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J.C. RUANO-BORDALAN ; Norbert Alter ; C. ARGYRIS ; S. BELLIER-MICHEL ; P. BERNOUX ; Ariane BERTHOIN-ANTAL ; Michel Crozier ; E. ENRIQUEZ ; Henry Mintzberg ; G. Pelletier ; Françoise PIOTET ; J.D. REYNAUD ; Renaud Sainsaulieu ; J.M. SAUSSOIS |Dans ce document sont développés les thèmes suivants : Les théories de l'organisation : modèles et théories des organisations ont constitué peu à peu une discipline académique à part entière. Elle prend en compte les structures autant que les in[...]![]()
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Imagination ... voilà le terme qu'a créé Gareth Morgan pour désigner l'art de décoder les problèmes de l'organisation, où image et action ont un lien étroit. L'auteur montre en effet que bon nomb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3715
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Il existe un réel problème de définition du social et de l'intervention sociale. Certes bien des discours s'évertuent à apporter quelque éclairage mais généralement ils font l'économie d'une rech[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1502
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- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0114
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Face aux aléas du marché, à la modernisation permanente de l'économie et à la mondialisation du système libéral, l'entreprise doit, plus que jamais, être pensée comme une société capable de mobil[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0110
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0117
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Dans le cadre de cette lutte contre la malveillance que maints hôpitaux doivent dorénavant organiser, réduire les vols est un objectif essentiel. Il s'agit d'y recourir selon des méthodes compatibles avec la déontologie médicale et la culture ho[...]![]()
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Cet ouvrage est consacré à l'analyse de l'innovation en entreprise. Il met en lumière ce qui résiste souvent aux tentatives du "management ordinaire" : la richesse des pouvoirs informels et l'ind[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0297
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Le travail dans les organisations industrielles et administratives n'est-il pas devenu l'une des occasions principales d'échange entre les habitants des sociétés urbanisées contemporaines ? Ce n'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1274
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La fiabilité du système Homme-Machine est une constante des méthodes de développement portées sur les situations de travail. Parce que la technique,l'organisation,les ressources humaines et la culture de l'entreprise ne cessent d'évoluer.Les vér[...]![]()
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