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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Conflit travail
Conflit travailSynonyme(s)Conflit du travail |
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Fonctionnement à flux tendus, problèmes de recrutements, augmentation constante de l'activité. Les médecins urgentistes ont montré par leur grève massive qu'ils n'entendent pas renoncer au protocole d'accord signé en 1999.Article
La première partie du rapport comporte onze suggestions de réformes destinées à mettre fin à des imperfections législatives ou réglementaires. Parmi celles-ci, la Cour de cassation propose l'instauration d'un double degré de juridiction en matiè[...]Article
La cause de troubles manifestés par un patient peut-être directement liée à un conflit de travail. L'évaluation médicale de la situation doit en tenir compte et chercher à y remédier.Article
L'un des objectifs poursuivis par l'Inspection académique de Haute-Saône dans le cadre de la lutte contre les toxicomanies auprès des élèves est de mener une réflexion avec les enfants, qui leur permette de faire des choix. "Jeux d'enfants" la m[...]Article
Le cadre actuel se doit d'être détendu, proche de ses troupes, organisateur hors pair. La réalité est moins rose. Coincé entre des ratios de rentabilité de plus en plus exigeants, la pression du client et les attentes de ses collaborateurs, ses [...]Mémoire
La revendication collective d'un droit à la participation des usagers s'accompagne d'exigences individuelles toujours plus fortes de la part des patients et des familles, qui empruntent préférent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0006
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Le trublion SUD ne cesse de faire des petits en dehors de son bastion historique des PTT. Partisans d'un syndicalisme contestataire, ses militants, pour la plupart issus de l'extrême gauche, se posent en champions de la volonté des salariés. Un [...]Article
"Faire laver son linge chez son patron" C'est sous ce titre que récemment, un hebdomadaire national (Le Point n°1425 du 7 janvier 2000) relatait une pratique nouvelle (venue des Etats Unis, bien entendu) consistant pour les employeurs à proposer[...]Article
Comme chaque année, le Conseil supérieur de la fonction publique a été amené à examiner le projet de rapport sur l'état de la Fonction publique pour la période de mars 1999 à mars 2000 (données au 25 mai 2000). Ce rapport qualifié de bilan socia[...]Article
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Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Le changement renvoie à un jeu d'acteurs, ceux-ci sont toujours plus nombreux qu'il n'y paraît. Les travailleurs sociaux n'y sont pas seuls engagés. Ni seuls à agir, ni seuls à résister, ni seuls à innover. Le changemnt n'est donc qu'un moment s[...]Article
Raymond VAILLANCOURT ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Bernard FLORIS ; Bruno TRICOIRE |La psychologie nous a révélé, entre autres choses, que la perception joue un rôle déterminant dans notre rapport avec la réalité ambiante, qu'elle soit intérieure ou extérieure à nous. Plus encore, il semble bien que la vision que nous avons d'a[...]Article
Les conflits dans les relations de travail sont confiés au juge par le législateur pour protéger le salarié. Le juge prud'homal est le juge exclusif du contrat individuel. Les grèves font la plupart du temps l'objet de procédures de référés. La [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9vBDR0x9. Diffusion soumise à autorisation]. La violence est aujourd'hui présente partout. Elle peut être désamorcée par la méthode de la communication non violente. Ce type d'approche permet d'aller au delà de[...]