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Mémoire
Le télétravail est un outil récent et peu utilisé au sein de la fonction publique, et notamment dans les établissements publics de santé. Cette situation s’explique par un encadrement réglementai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH19/0017
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Article
L'application d'un tarif hébergement unique pour tous les résidents est un principe ancré dans les gènes des Ehpad publics et associatifs. Habilités à 100% à l'aide sociale, ces établissements sont ouverts à toute personne âgée dépendante, qu'el[...]![]()
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Travailleurs sociaux et magistrats dénoncent les mois de délais, dans certains départements, entre les ordonnances de protection de l'enfance et leur mise en oeuvre. Faisant souffrir les enfants et décourageant les professionnels qui les accompa[...]![]()
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L’objectif national de qualité des soins est que «le bon professionnel de santé soit devant le patient au bon moment». Pour cela, une organisation des ressources humaines efficiente doit être mise en œuvre au sein de chaque structure de santé. C[...]![]()
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La transformation du système de prise en charge, qui s’est accélérée depuis une dizaine d’années, a abouti à une plus grande maîtrise de l’inflation budgétaire au sein des hôpitaux. Cependant, le système s’essouffle et tend à montrer ses limites[...]![]()
Article
Organiser la fonction ressources humaines à l’échelle d’un groupement hospitalier de territoire n’est pas une obligation réglementaire. Aussi la démarche peut-elle s’avérer sujet de tension entre l’établissement support du groupement, souvent ju[...]![]()
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D'apparence modeste (au maximum 600k€ par an ou 0.1% du budget de l'établissement public de santé), la performance des fonds de dotation créés par des centres hospitaliers (universitaires) est influencée par les ressources humaines et temporelle[...]![]()
Article
De quoi la perte d’attractivité de la formation aide-soignante est-il le symptôme ? Sans doute d’un mal plus profond qui touche à la fois le milieu professionnel, le métier et les conditions de son exercice. Au sein de l’agence régionale de sant[...]![]()
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Si certains services du secteur social et médico-social voient leur activité ralentir pendant l'été, notamment dans le champ du handicap, de nombreux autres poursuivent au même rythme, mais avec des moyens moindres et des réponses nécessairement[...]![]()
Article
Un pilotage financier rigoureux est l'une des clés de réussite de la maîtrise budgétaire. Néanmoins, pour en assurer la mise en œuvre, il faut également disposer d'équipes mobilisées et prêtes à affronter la transformation sans engendrer de coût[...]![]()
Article
Depuis cinquante ans, la population mondiale a plus que doublé et elle devrait encore s'accroître de 50% d'ici la fin du siècle. Une explosion démographique qui entre en contradiction avec les limites de la planète. Inverser la tendance n'est pa[...]![]()
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La qualité de l'ambiance de travail, de la coopération interprofessionnelle participe à la performance des équipes et à l'amélioration de la qualité des soins. Ce dossier examine les leviers permettant d'améliorer le travail et la communication [...]![]()
Article
Dans un contexte de restructuration du système de santé et d’optimisation des moyens, la gestion du temps est plus que jamais un facteur clé dans la performance des établissements de santé. L’objectif est double : améliorer la prise en charge du[...]![]()
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Le dialogue de gestion reste encore très orienté budgétaire, dans le cadre de la procédure d'approbation des EPRD et PGFP avec un focus (nécessaire) sur le niveau de marge prévisionnel. La prise en compte du risque de liquidité est moins prégnan[...]![]()
Article
Présentation de l'initiative Ethik-IA qui réunit enseignants, chercheurs en droit numérique, en TIC, en sciences humaines et sociales et professionnels du secteur sanitaire et médico-social. La démarche vise à fédérer les acteurs de la recherche[...]