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Documents disponibles dans cette catégorie (1113)
Ouvrage
Cet ouvrage a pour objectif de découvrir les concepts clés de la théorie des organisations et le fonctionnement des structures d'entreprise. Il est organisé en 2 parties et 11 chapitres. Après un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0203
Article
Ce Cahier s’interroge sur la pratique du travail social en libéral, et notamment sur sa légitimité, son efficacité et ses attendus socio-politiques. Constitue-t-elle l’avenir du travail social ? On peut en douter ou en être persuadé, s’en réjoui[...]Ouvrage
Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n'est ni acceptables, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0209
Mémoire
Parmi les nombreux défis que nos structures hospitalières ont à relever, il en est un qui peut être un facteur clé de succès de tous les autres : développer la coopération, mettre les intelligenc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0002
Article
Les permanences d’accès aux soins de santé (Pass) sont des consultations pour personnes démunies, mises en place dans plus de 400 hôpitaux publics en France. Certaines situations rencontrées dans ces Pass sont marquées par des problématiques méd[...]Mémoire
Ce mémoire professionnel a pour objectifs d’une part de présenter la démarche de développement durable telle qu’elle a été pensée et mise en place au CHIRC, et d’autre part de proposer un certain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH20/0004
Mémoire
Depuis plusieurs décennies maintenant, le monde hospitalier connait de nombreux et conséquents bouleversements. Qu’il s’agisse des fréquentes lois santé qui tendent à chaque fois d’assurer la sou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS20/0014
Ouvrage
Cet ouvrage offre une présentation complète et détaillée des différents thèmes de la psychologie du travail. La première partie donne un aperçu du domaine et aborde les méthodes de recherche en p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0711
Ouvrage
Depuis plus de 50 ans, les spécialistes du climat, de l'énergie, de l'écologie tirent les sonnettes d'alarme. L'être humain possède un cerveau plein de ressources, mais aussi une capacité étonnan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CA20/0134
Ouvrage
Cet ouvrage offre une initiation à la réflexion sociologique pour aborder les phénomènes organisationnels (antagonisme ou coopération, zèle ou absentéisme…). Au-delà des approches psychologiques [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0201
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0201
Article
M. Abo Kamanyana ; A. Ademi ; I. Dufey Duran ; et al. |Ce travail a été réalisé dans le cadre d’une formation en soins infirmiers à la Haute École de santé de Genève en vue de l’obtention du titre de Bachelor of Science HES-SO en soins infirmiers. L’objectif du projet étudiant était de proposer et d[...]Article
Cet article vise à analyser les besoins à l’origine des alliances stratégiques dans le domaine de la santé. En s’inspirant de la pyramide des besoins de Maslow, nous avons dégagé cinq besoins « 5P » à l’origine des alliances stratégiques entre o[...]Article
Pascale Thibault, coor. ; Jean-Christophe Barralis ; Jean Pagès ; et al. |Démarche de soin, transmissions ciblées, démarche qualité, management basé sur la performance économique, tout à l'hôpital incite les acteurs à se focaliser sur ce qui ne va pas, ce qui dysfonctionne, l'identification des problèmes et la recherc[...]Article
Les structures hospitalières privées et publiques sont soumises à une pression salariale forte. La raréfaction des ressources du marché, conséquence de la régulation médicale des trois dernières décennies, peine à être endiguée par l’ouverture a[...]Article
Dans la première partie de son questionnement parue dans le n°588 de Gestions hospitalières, Frédéric Spinhirny a pu traduire les arguments fréquemment évoqués par les managers à l’hôpital pour créer l’adhésion du personnel. Ce qui ressort de la[...]