Catégorie Motivation
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Au même titre que de nombreux secteurs industriels, la crise de l'engagement frappe de plein fouet les établissements de santé en France, menaçant leur performance, leur climat social et leur attractivité. Il est temps de redonner du sens au tra[...]
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La pénurie de personnel infirmier s’aggrave depuis plusieurs années et la fidélisation du personnel soignant dans les établissements de santé devient une priorité. Les styles de leadership managérial peuvent pousser le personnel infirmier à quit[...]
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Le locus de contrôle est un déterminant important des pratiques de santé des individus. Il est relatif à l'influence qu'un individu attribue aux événements qu'il rencontre au cours de sa vie. L'individu doté d'un locus de santé interne considère[...]
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La ligne téléphonique 39 89 de Tabac info service permet d'avoir accès rapidement et régulièrement à un tabacologue, et de bénéficier gratuitement d'une aide autre que médicamenteuse au sevrage tabagique. Selon une enquête de Santé publique Fran[...]
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Sommes-nous dans une routine, synonyme d’ennui, si nous restons aussi longtemps affectés à une unité de soins ? Quelles sont les influences de l’environnement hospitalier extrêmement contraint sur les projets de carrière des soignants paramédica[...]
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Une étude transversale déclarative a été conduite auprès de 686 internes ayant choisi la spécialité de gériatrie à l'issue des ECN entre 2020 et 2023, à l'aide d'un questionnaire de 42 items. L'objectif était d'analyser les aspirations des inter[...]
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Les emplois en établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) conjuguent de nombreux facteurs défavorables : des conditions de travail pénibles physiquement et psychologiquement, des rémunérations souvent faibles et une im[...]
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L’activité physique est importante pour la santé des patients. Pourtant, en France les recommandations de l’OMS quant aux niveaux de pratique ne sont pas atteintes pour une bonne partie de la population. L’activité physique adaptée est une solut[...]
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Christine Lequette, coor. |Ce dossier contient : - Que dire de l’utilisation de la récompense dans les apprentissages ? - Motiver les élèves par le jeu en classe - Promouvoir la motivation pour l’activité physique chez les jeunes à des fins de santé et de bien-être - [...]
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Le directeur des soins joue un rôle essentiel en tant que pilote d'une synergie au sein de l'équipe. En mettant l'accent, dans son management, sur le sens au travail, il contribue à créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et mot[...]
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Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à "panser" ? Dossier
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencontrées par les ESSMS pour attirer et fidéliser les professionnels. Cela fait écho à un problème récurrent dans ce secteur, où la pénurie de personnel[...]
Ouvrage
Le bien-être individuel en entreprise est possible : il est le résultat d'une multitude d'actions concomitantes ! Le monde dit « responsable » d'aujourd'hui ne doit pas uniquement se contenter d'[...]
Ouvrage
Attribution de points, récompenses, statut, compétition et communauté...ces programmes de fidélité lancés dès 1980 par les compagnies aériennes ont posé le fondement de la gamification. La gamifi[...]
Ouvrage
Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Com[...]
Ouvrage
Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et agir avec leur équip[...]
