Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (155)
Mémoire
La mise en place de pôles d’activités cliniques constitue un élément central de l’évolution du management à l’hôpital. Notre intérêt s’est porté sur les compétences et les attitudes des cadres pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DGR0xl7p. Diffusion soumise à autorisation]. Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des [...]Ouvrage
Michel Dupuis contextualise les pratiques et vise à considérer les situations réelles de soins, les «soins en situation». D'autres valeurs apparaissent alors et, avec elles, d'autres exigences, q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0374
Ouvrage
Knowledge management goes beyond data and information capture in computerized health records and ordering systems; it seeks to leverage the experiences of all who interact in healthcare to enhanc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0623
Mémoire
La Maison de santé pluri-professionnelle (MSP) est un nouveau modèle d’exercice libéral des professionnels de santé. Il entraîne un changement fort dans l’approche de la prise en charge des patie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE14/0021
Ouvrage
Stratégie, feeling ou "maîtrise du chaos" : comment les managers travaillent-ils vraiment ? Un leader est-il plus important qu'un manager ? Comment prendre le temps de réfléchir et de planifier q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0738
Ouvrage
Les soft skills sont les compétences que chacun possède, de manière plus ou moins consciente : pédagogie, créativité, gestion du stress, écoute, adaptabilité, empathie, etc. Elles sont essentiell[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0085
Ouvrage
Guide d'autoformation pour réussir vos groupes de travail, animations, réunions, interventions publiques, séminaires de formation, présentations... Animer un groupe est un exercice délicat qui im[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QC10/0016
Ouvrage
Team training has become a tradition in healthcare, where it has helped produce significantly positive results in patient safety. It is widely acknowledged that medical teamwork is essential, yet[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0586
Ouvrage
Quels sont les ressorts psychologiques de la performance ? Comment développer son leadership personnel et organiser la coopération et la confiance en entreprise ? L'auteur nous livre son approche[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0574
Article
Conquérir, fidéliser, stimuler, pour ensuite donner envie et faire réussir...Entretenir la motivation est une compétence que chaque manager devrait s'approprier. Les auteurs partagent ici leurs réflexions.Article
Réflexion sur la position du dirigeant en établissement : qu'est-ce que l'autorité? comment l'incarner? comment asseoir sa légitimité?Article
Piloter le changement au sein des organisations complexes que sont les hôpitaux constitue un enjeu stratégique majeur. Dans ce contexte organisationnel caractérisé par des objectifs multiples et des lieux de pouvoir diffus, la phase dinitiation[...]Ouvrage
Le groupe de parole est un espace qui fonctionne au sein d'un service hospitalier dont la principale caractéristique est d'inciter les soignants à quitter leur logique professionnelle avec ses cr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0067
Ouvrage
Le management d’équipe peut être défini comme l’ensemble des actions d’encadrement et de gestion du contexte que constitue une équipe. S’appuyant sur les travaux récents en psychologie sociale et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0643