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Documents disponibles dans cette catégorie (155)
Ouvrage
Ce manuel a pour objectif d'offrir une introduction globale et complète au management en couvrant les concepts essentiels du management et en accordant une place importante à la pratique. Les 16 [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0617
Ouvrage
Le management à distance s’impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d’autres évolutions : -Le développement de la transversalité qui décloi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0040
Mémoire
La nécessaire rapidité d’adaptation à des organisations efficientes et la sécurisation pour le patient conduisent les acteurs de santé à appréhender leur environnement. Les soignants ont besoin, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0016
Mémoire
A l’heure de la mise en place des groupements hospitaliers de territoire, le directeur des soins voit son périmètre de responsabilités s’étendre, dans un décloisonnement ville-hôpital gage d’une [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0006
Ouvrage
De nombreuses enquêtes récentes menées auprès des collaborateurs révèlent qu'ils jugent sévèrement le leadership de leurs managers et dirigeants. Le déficit de leadership dégrade à la fois la mot[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0626
Ouvrage
La théorie des organisations se fonde sur un ensemble de concepts, méthodes et outils très variés provenant de disciplines telles que l'économie, la sociologie, la psychologie, l'histoire ou enco[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pIDR0xro. Diffusion soumise à autorisation]. Cette revue de littérature a pour thème central l'influence du climat psychologique de travail et de la satisfaction au travail sur l'intention de quitter chez les i[...]Ouvrage
Les projets collaboratifs transforment les relations et les modes de travail dans les organisations. Les changements qu'ils engendrent s'inscrivent dans une dynamique de maîtrise des méthodes : m[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0145
Ouvrage
Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, us[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0074
Ouvrage
Cet ouvrage collectif propose des méthodes et outils ainsi que des fondements théoriques pour aider les responsables d'entreprises et les étudiants en management à mener des analyses stratégiques[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0596
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xoJqHE. Diffusion soumise à autorisation]. La notion de leadership s'est imposée dans le domaine de la santé sous l'effet des contraintes auxquelles doivent faire face les systèmes de santé et des reconfigura[...]Article
Depuis quelques années, les conseils d’administration ont découvert l’importance du capital humain comme l’un des facteurs clés de la performance de l’entreprise. Les enjeux ressources humaines qui intéressent le conseil d’administration se foca[...]Article
Au moment où débute l’entretien, le gouvernement québécois annonce la promulgation de la « Loi 10 ». Cette loi, passée après un débat resserré grâce à la procédure du « Bâillon », vise une hausse de l’efficience du réseau des établissements de s[...]Mémoire
La mise en place de pôles d’activités cliniques constitue un élément central de l’évolution du management à l’hôpital. Notre intérêt s’est porté sur les compétences et les attitudes des cadres pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS15/0001
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DGR0xl7p. Diffusion soumise à autorisation]. Leadership et membership sont deux conceptions de l'encadrement des équipes qui doivent nécessairement être interrogées en formation. Les instituts de formation des [...]