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Ouvrage
Cet ouvrage est dédié à la préparation et à l'animation de réunions en présentiel ou à distance. Il a pour ambition de proposer des outils pour aider à choisir l'opportunité d'une réunion, à stru[...]
Ouvrage
Comment en finir avec les conflits au travail ? Comment s’affirmer sans provoquer de tensions ? Comment développer son assertivité et booster son leadership dans le respect des autres ? Cet ouvra[...]
Ouvrage
Cet ouvrage apporte un éclairage sur les origines et les conséquences du harcèlement afin de mieux en comprendre les mécanismes et de tenter de l’éradiquer. Comment définir le harcèlement et quel[...]
Ouvrage
Une vision vivante et critique des principales théories avec la présentation des différentes écoles de pensée. Cette nouvelle édition offre une synthèse des théories les plus influentes en manage[...]
Ouvrage
Personne ne peut accomplir seul de grandes choses. Ce livre rassemble 44 réponses à des questions qui se posent lorsque l’on travaille à plusieurs : Comment prendre une décision quand tout le mo[...]
Ouvrage
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipli[...]
Ouvrage
Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions i[...]
Ouvrage
L’école est le théâtre de conflits réguliers qui se prolongent désormais en ligne. Ce livre analyse comment les élèves en viennent à subir du harcèlement, une situation dans laquelle ils et elles[...]
Ouvrage
Tous les matins, Léo, onze ans, part pour l'école avec la boule au ventre. Ses notes baissent. Il dort mal. Depuis six mois, ses camarades l'humilient. Il est victime de harcèlement. Moqueries, b[...]
Ouvrage
Chaque jour, dans les cours de récréation, les vestiaires de sport et les salles de classe des collèges et des lycées, des brimades et des moqueries fusent. Chaque année, plusieurs centaines d’ad[...]
Ouvrage
Il ne se passe pas un jour sans que les relations intergroupes ne soient sous les feux de l'actualité : entre Israéliens et Palestiniens, catholiques et protestants en Irlande du Nord, mouvements[...]
Ouvrage
Le leadership est une notion très répandue dans le débat public, qui inspire de nombreuses représentations, souvent déformées. Il est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobilis[...]
Ouvrage
À quoi fait référence l’expression « Y a embrouille » ? Une bagarre ? Une joute verbale ? Un conflit sans grande importance ? L’embrouille apparaît comme omniprésente dans nos quartiers, dan[...]
Ouvrage
En quoi le coaching d’équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d’équipe, de team building, de dynamique ou de développement d’équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de cel[...]
Ouvrage
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des individus et des équipes, cet ouvrage puise dans les apports essentiels des sciences humaines et sociales [...]
