Catégorie Formation
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Les changements sociétaux appellent une approche renouvelée du management, ainsi qu’une mise en cohérence des pratiques managériales. En parallèle, le management a évolué vers des formes collaboratives qui favorisent l’implication des agents en [...]
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La prévention fait partie intégrante du programme de sciences et techniques sanitaires et sociales de la filière Sciences et technologies de la santé et du social (ST2S). Cet enseignement est très propice pour effectuer de la prévention auprès d[...]
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La profession infirmière connaît en 2026 une transformation sans précédent, à la croisée d’une réforme législative majeure et d’une refonte profonde de la formation initiale. Reconnaissance accrue des compétences, élargissement du champ d’exerci[...]
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Les centres de ressources autisme (CRA), fédérés par le Groupement national des centres ressources autisme (GNCRA), assurent la cohérence d’une filière en pleine expansion. Entre missions d’expertise, de formation et d’appui à la coordination, i[...]
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En tant qu’outil régalien du management hospitalier, l’entretien professionnel est le rendez-vous obligatoire et incontournable des directeurs. Chaque année, entre début juillet et fin octobre, le Centre national de gestion (CNG) lance la campag[...]
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Entre transformation de l’offre, raréfaction des ressources, mutations managériales ou encore virage numérique, les directions voient leur rôle profondément redéfini. Pour accompagner cette montée en complexité et muscler leurs compétences, (re)[...]
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En dépit des dispositifs d'ouverture mis en place depuis vingt-cinq ans, l'entre-soi social continue de fonctionner à plein dans la fabrique des élites. A fortiori dans les établissements les plus prestigieux.
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À la fin des années 1990, le groupe de travail réuni autour de la Délégation à l’aménagement du territoire et à l’action régionale (Datar) avait dressé une liste d’une cinquantaine d’idées reçues dans le domaine du système de santé français. Onz[...]
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Devenir adulte n’a jamais été un parcours simple. Mais pour de nombreux jeunes aujourd’hui, l’accès à l’autonomie se heurte à des obstacles multiples : précarité étudiante, difficultés de logement, santé mentale fragilisée, errance, ruptures fam[...]
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L'Ecole de la deuxième chance (E2C) de Paris fait face à de nouvelles perspectives : en dépit d'excellents résultats en matière de retour à l'emploi des jeunes décrocheurs à l'issue de leur parcours de formation, elle est de plus en plus confron[...]
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Les crises sanitaires et le dérèglement climatique ont mis en lumière les liens étroits entre la santé humaine, animale et environnementale. C’est dans ce contexte que, le concept One Health s’est développé afin de permettre la mise en place d’a[...]
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De plus en plus confrontés à la fin de vie, les professionnels exerçant en Ehpad sont nombreux à se former pour accompagner au mieux les résidents. Une démarche où savoir échanger de façon adaptée devient une compétence clé.
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Longtemps considérés comme relevant de quelques spécialités expertes, les troubles du neurodéveloppement (TND) concernent pourtant une part importante de la population et mobilisent aujourd’hui l’ensemble du système de santé. Face à l’augmentati[...]
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Les postes d'encadrement d'équipes n'attirent plus autant qu'avant. Superposition des tâches, manque d'autonomie et surcharge de travail freinent les élans, en particulier chez les jeunes générations. (introd.)
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La psychiatrie française traverse une période de tensions marquée par un manque de personnel soignant, une stigmatisation persistante et des défis liés à la formation. Les infirmiers en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (IPA [...]
