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Article
Afin de renforcer et de développer les conseils de service, le centre hospitalier Sainte-Anne a mis en place une démarche de projet axée sur trois phases : 1-enquête et analyse de l'existant comprenant un état des lieux des conseils de service m[...]
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Dans les modifications de la réforme de 1991, les rapporteurs insistaient sur la nécessité d'un "décloisonnement des structures hospitalières", d'une "réduction des pesanteurs internes afin de mieux répondre à l'évolution technique et scientifiq[...]
Article
Le CHU d'Amiens a mis en place à la fin de 1995 une enquête annuelle de satisfaction "patient" dont les résultats sont synthétisés sous forme de tableaux de bord par unité fonctionnelle et service ; ceux-ci sont transmis aux équipes soignantes e[...]
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Mémoire
Cécile Chevance , 100p.Dans un contexte de restructuration des activités médicales et de rationalisation des dépenses de santé, il est indispensable, pour un établissement hospitalier, de formaliser une stratégie rigou[...]
Mémoire
Le manque de communication à l'hôpital ressentie par ses acteurs, et fortement exprimée par les infirmières, a été traduite par les observateurs comme une des causes d'un climat morose, se demand[...]
Mémoire
Les conseils de service, espaces d'échanges et de progrès : bilan et perspectives au C.H.U. de Caen.
Anne Leroux , 75p.La réforme hospitalière du 31 juillet 1991 consacre le droit d'expression directe et collective à l'hôpital public et crée de nouvelles structures de participation des personnels : les conseils d[...]
Mémoire
Monique Sorrentino , 96+31p.La réforme hospitalière issue de la loi du 31 juillet 1991 prévoit la mise en place d'une nouvelle structure de participation et d'expression des personnels : les conseils de service. Cette struc[...]
Mémoire
Sophie BELGUECHE , 83p.Le centre hospitalier de Cannes a mis en place une démarche d'évaluation individuelle du personnel non médical. L'évaluation qui repose sur un entretien bilan et sur la contractualisation d'objec[...]
Mémoire
Comment améliorer l'opérationnalité du conseil de service au moment où l'ordonnance du 26 avril 1996 portant réforme hospitalière renforce la responsabilisation et la participation des personnels[...]
Mémoire
Jean-Baptiste BROSSIER , 84p.Le mémoire expose dans un premier temps une démarche de projet, le projet du nouvel hôpital d'Annecy. Il explique en particulier pourquoi cette démarche participative a été lancée dès la phase de[...]
Mémoire
Eric Moreau , 61p.Le CHU de Fort-de-France, comme de nombreux hôpitaux, est touché par un problème fondamental, jugé parfois insoluble et inévitable : le malaise des personnels soignants. Caractérisé par une mauva[...]
