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Article
Pour appliquer une sanction disciplinaire, l’employeur doit respecter une procédure encadrée par des dispositions légales, conventionnelles et éventuellement par le règlement intérieur de l’entreprise. Présentation des règles applicables au sect[...]![]()
Rapport
Introduction : La mission Primo s'intéresse à la surveillance et la prévention de la résistance aux antibiotiques et des infections associées aux soins, en soins de ville et en secteur médico-soc[...]![]()
Article
1 - Groupe SOS / La tentation de l’hégémonie. 2 - Un groupe sur tous les fronts : Mondialement reconnu pour sa croissance exceptionnelle, le Groupe SOS s’est étendu en « filialisant » plusieurs dizaines d’associations en France. Un modèle qui lu[...]![]()
Article
Depuis quelques années, le monde du médico-social se montre de plus en plus enclin à mener des actions de plaidoyer. Cette stratégie d’influence requiert cependant de se structurer encore davantage afin d’assurer à ses idées la portée la plus longue.![]()
Article
Télétravail : des dispositifs trop peu formalisés - La crise sanitaire, qui a suscité très peu d’accords de télétravail dans le secteur social et médico-social, a pourtant parfois accéléré les négociations sur ce thème. Un premier pas vers une n[...]![]()
Article
Associations, coopératives, mutuelles, entreprises sociales à statut commercial… les structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ont pour ambition de participer à la cohésion sociale et de répondre aux besoins économiques des personnes e[...]![]()
Article
Ce numéro spécial est consacré à la formation des directeurs et des équipes du secteur social et médico-social. Il présente : -les cursus pour les directeurs et cadres (Cafdes, D3S, Masters, Deis, Caferuis, stages...) avec les adresses des cent[...]![]()
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1 - L’« aller vers », pour renouer la confiance. 2 - Les professionnels à la rencontre de leurs publics : Devenu impératif catégorique, l’« aller vers » instaure de nouveaux rapports avec les bénéficiaires, engendre des changements de posture, r[...]![]()
Article
Les personnes âgées, handicapées et malades aidées à domicile peuvent-elles gratifier leurs employés ? Si la loi limite leur capacité à disposer librement de leur patrimoine pour les protéger des abus liés à leur vulnérabilité, le Conseil consti[...]![]()
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Enseignant chercheur à l’École des hautes études en santé publique (EHESP), Gaël Coron invite à considérer l’action des ARS à l’égard du secteur médico-social à l’aune des politiques européennes et des transformations de l’action publique. Si le[...]![]()
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Créées en avril 2010, les agences régionales de santé (ARS) sont mises à l’épreuve par la crise sanitaire. Critiquées par certains acteurs du secteur médico-social qui décrient leur rigidité technocratique et leur éloignement des territoires, el[...]![]()
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Management - Financement - Dons du public : la transparence, enjeu stratégique pour les associations
Sous surveillance dès lors qu’elles font appel à la générosité publique, les grandes associations et fondations du secteur social et médico-social se restructurent progressivement, tout en s’appuyant de plus en plus sur des experts indépendants.![]()
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Malgré les appels à la « mixité », les métiers du social et du médico-social demeurent extrêmement féminisés. Du déficit d’orientation à la dévalorisation d’emplois, de nombreux éléments expliquent l’absence d’hommes dans ces professions. Mais c[...]![]()
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La discrimination autour des sans-abri (SDF) peut se rencontrer au sein de structures assurant leur hébergement : les lits halte-soins santé (LHSS). Il peut s’agir du racisme développé au sein de ces communautés, mais aussi d’une incompréhension[...]![]()
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Plus d’un an, désormais, que la crise sanitaire s’est installée dans nos vies. Ses répercussions économiques, sociales, familiales, mais aussi psychologiques, se font de plus en plus sentir. Quels sont les constats des professionnels ? Comment, [...]