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Résistance
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#3-2001.
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Stimuler le système immunitaire des patients pour les aider à contrôler, voire rejeter, les cancers dont ils sont atteints est un concept ancien qui a récemment connu des développements spectaculaires. L'immunothérapie a pour vocation de traiter[...]Ouvrage
À l’époque moderne, la variole fait des ravages en Europe. Mais voilà qu’à la fin du XVIIIe siècle, quelques médecins affirment que ces temps de mort sont révolus, grâce à une formidable découver[...]
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Une tâche principale, commune à tous les organisations, consiste à fournir à ses personnels des représentations partagées qui nourrissent leur sentiment d'appartenance puis une identification réciproque, par le fait d'exercer au sein d'une même [...]Article
Depuis 1999, les établissements de santé (ES) des Pyrénées-Orientales se sont fédérés autour d’un réseau : le réseau intercomités de lutte contre les infections nosocomiales (Clin) 66. Au sein de celui-ci, les hygiénistes ont développé de multip[...]Ouvrage
Selon une enquête récente, plus de 40 % des Français considèrent que les vaccins ne sont pas sûrs. La rougeole s'étend sur notre territoire, la diphtérie réapparaît en Europe, le monde voit s'élo[...]
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Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils op[...]
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Mémoire
Céline Fontan , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2019La mise en place d’une nouvelle organisation de travail, faisant suite à d’importants travaux et à l’intégration d’un Service de soins infirmiers à domicile, a fortement impacté la structure. E[...]
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Rapport
La vaccination est un moyen de prévention indispensable contre certaines maladies infectieuses. La loi de santé publique de 2004 fixe des objectifs à atteindre de couverture vaccinale de 95 % pou[...]Article
Si la pénibilité et les problèmes de santé d'origine professionnelle se sont accrus dans tous les secteurs d'activité, le secteur de la santé est devenu celui où les risques d'accident du travail sont les plus élevés. Les auteurs ont présenté l[...]Article
Un défi majeur posé à nos systèmes et organisations de santé réside dans leur capacité à modifier réellement les pratiques cliniques. Nombreuses sont les réformes, programmes et interventions qui, même soutenus par des instructions détaillées, e[...]Ouvrage
Il était une fois une colonie de pingouins qui vivait depuis des années sur le même iceberg et n'avait aucune raison d'en changer... Un beau jour, Fred, un pingouin un peu plus curieux que les au[...]
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L'interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l'autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collecti[...]
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La capacité à changer, pour l'entreprise, n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer. Cet ouvrage offre une synthèse des conna[...]
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Bien que relativement peu ancien, le terme de groupe est devenu l’un des plus courants du vocabulaire quotidien. À ce titre, il possède une acception très large, enveloppant des ensembles sociaux[...]
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35 fiches pour définir, préparer, déployer et suivre la démarche du changement : les définitions à connaître ; les rappels des notions essentielles ; des exemples pour s’initier à la pratique ; d[...]
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L'auteur s'appuie sur la logique systémique pour proposer aux managers d'équipe un équipement méthodologique, tactique et relationnel, en adéquation avec leurs besoins. Se démarquant des ouvrages[...]
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Un consensus semble avoir été trouvé en sciences sociales pour dire que l'innovation ne peut se réduire à une invention technique ou organisationnelle mais résulte du processus social qui mène à [...]
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Ce dossier est composé de cinq articles étudiant chacun un segment de la gestion de l’épidémie et étayés d’expériences de terrain spécifiques. Parce que toute intervention médicale s’inscrit dans un contexte donné, traversé de valeurs, de représ[...]Article
Qu’il suscite l’espoir ou la crainte, le changement est un fait constant. Objet managérial avec ses méthodes, ses outils et ses compétences, le changement est devenu un leitmotiv dans le monde de la santé, comme dans les autres pans de la sociét[...]Ouvrage
Face à l’augmentation du surpoids, de l’obésité et des maladies chroniques, de nombreux pays ont pris des mesures pour encourager les populations à avoir une alimentation saine et à faire réguliè[...]
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La psychologie du travail et le comportement organisationnel se concentrent sur l'étude des comportements humains en milieu de travail. Ces champs d'investigation s'appuient notamment sur une div[...]
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Les aides-soignantes et soignants ont un rôle déterminant dans le bien être des patients. Ils sont les managers de première ligne en contact direct avec les clients aussi bien à l'hôpital que dan[...]
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Les dirigeants des organisations privées et publiques sont soumis à un environnement inédit et complexe. Face à ces nouveaux défis, le management de la qualité peut être un atout décisif pour aug[...]
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Comment dire le mal-être au travail ? Que faire des émotions ressenties au travail, celles qu’on ne peut pas exprimer parce qu’on se révèlerait « trop sensible », ou pas suffisamment «performant»[...]
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