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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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L'article analyse la façon dont les normes d'assurance-qualité "Iso 9000" affectent l'entreprise en partant d'une expérience particulière. On constate qu'en prescrivant l'écriture systématique des pratiques de travail à l'ensemble des membres de[...]![]()
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Une première partie expose le statut juridique des syndicats en détaillant leurs règles de fonctionnement, les critères de leur représentativité et leurs domaines d'intervention ; elle examine également le rôle dévolu à la section syndicale d'en[...]![]()
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La deuxième partie de cet article (la première a été publiée dans le numéro précédent, n°6, rubrique Cahier du management) analyse les champs de pratique de la supervision, le rôle du superviseur et les différents types et modes de supervision.![]()
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[BDSP. Notice produite par CREDES 0su77R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A partir des données du "National Ambulatory Medical Care Survey" (NAMCS) de 1991-1994, S. Glied a étudié l'influence des types de visites et de pratiques médicales s[...]![]()
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Alain BERNADOU ; Association pour la formation continue du personnel médical des hôpitaux publics en administration et gestion. FRA ; Hôpital Expo : XIXe journée nationale. Contrats d'objectifs internes : Une nouvelle organisation. Intérêts, limites et enjeux. |Les contrats d'objectifs et de moyens entre les directions hospitalières et les centres de responsabilité, présenté dans la circulaire DH n° 304 du 21 avril 1997, sont un outil au service de la relation entre les sphères administrative et médica[...]![]()
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L'aménagement et la Réduction du Temps de Travail consiste pour l'Union Mutualiste d'Ille et Vilaine, comme pour tous les groupements au sein de la Mutualité Française une opportunité d'affirmer le principe politique que nous nous attachons à me[...]![]()
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Dans une entreprise, le bilan et le compte d'exploitation sont importants pour donner des indications sur la santé économique et financière, mais est-ce suffisant ? Les valeurs intangibles que sont les compétences et les connaissances de ses col[...]![]()
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Se définissant comme une entreprise d'abord orientée vers le client, la société Grand Vision, très présente dans le monde de l'optique et de la photo, veut aussi répondre aux attentes de ses salariés qui sont en contact direct avec la clientèle.[...]![]()
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Sylvie Lucas ; Catherine BERROYER ; Jean-Jacques BOSSELER ; Marie-Hélène Brossard ; Martine LETROUBLON ; Rita THIRION ; Catherine VINOT ; Agnès WILHELM |Les articles suivants sont traités dans ce dossier : formation des cadres en université, accompagnement du groupe des cadres infirmiers, le centre de responsabilité (pour quoi, pour qui, comment ?), le bilan de compétences vers une démarche part[...]![]()
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