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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Article
En Allemagne, les écoles spéciales et les écoles ordinaires travaillent en collaboration pour améliorer et favoriser l'intégration scolaire des enfants handicapés. Cependant, un nombre important d'enfants partent chaque année des écoles ordinair[...]Article
Trois articles consacrés aux relations entre professionnels ou entre professionnels et patients composent cette partie de la revue. Le premier se penche sur la communication entre professionnels sourds et entendants et aux différents problèmes q[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST 8R0x9JBG. Diffusion soumise à autorisation]. In this study, I explore the relationship between medicine and dentistry in Ontario between 1868 and 1918. Examination of the rise of dentistry and medical--dental rel[...]Ouvrage
L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils, méthodes et modèles pour répondre à d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0122
Ouvrage
Dans le contexte économique et social actuel, les hôpitaux et les services de santé ont besoin de responsables capables d'assumer des choix, de prendre des décisions, de prévoir des objectifs amb[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0211
Mémoire
L'évaluation du personnel soignant est un acte majeur de management qui ne s'improvise pas. Les critères d'évaluation/appréciation fixés par l'arrêté de 1959, ne semblent plus être adaptés aux ex[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0025
- Localisation : Rennes | Cote : OG99/0026
Article
Cet article revient sur les différents rôles joués par les partenaires des CMPP (enseignants, services sociaux) et par l'équipe médico-psychologique dans la démarche de consultation pour motifs psychologiques. Le travail des partenaires consiste[...]Congrès
Dans ce séminaire les sujets suivants ont été abordés : Le contexte, forces et faiblesses d'un binôme aux parties indépendantes. La délégation de pouvoir comme méthode de développement des synerg[...]Mémoire
A la demande d'un membre du corps médical, l'hôpital d'Argenteuil s'est engagé dans une démarche de délégation de gestion appuyée sur une contractualisation interne. A partir d'un objectif de maî[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0014
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0015
Article
Les auteurs analysent la dépression des soignants dans la prise en charge au quotidien des enfants psychotiques en internat thérapeutique et en long séjour. Ils insistent sur les causes de cette dépression liées notamment à leur relation avec le[...]Ouvrage
Un programme d'enquêtes et d'études centré sur l'analyse des situations de travail a été conduit dans le cadre du réseau ACCES. L'insertion des personnes handicapées mentales a été étudiée et ana[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0033
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0033
Mémoire
Le CHU de Nantes s'est engagé dans une importante réforme de son fonctionnement interne. A cet effet, l'établissement est découpé en dix-neuf pôles d'activité clinique dans lesquels la prise de d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0054
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0055
Ouvrage
Le groupe de parole est un espace qui fonctionne au sein d'un service hospitalier selon une logique non médicale. Sa principale caractéristique est d'inciter les soignants à quitter leur logique [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1480
Article
Réflexion collective d'un CMPP sur l'identité professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Après avoir défini ce qu'est l'identité, l'article distingue l'identité de profession de l'identité professionnelle. Il revient également sur [...]Article
Michel Corbillon, coor. ; Brigitte BELMONT ; et al. ; Dominique Fablet ; Marcel Jaeger ; Jean-Marc Lesain-Delabarre, coor. ; Catherine Sellenet |Article
Les enseignants et les professionnels se rencontrent régulièrement pour réfléchir sur leurs pratiques professionnelles et pour coordonner leurs actions afin d'améliorer l'intégration scolaire des enfants handicapés. La rencontre permet de cerner[...]Article
La France et la Nouvelle-Zélande ont réagi de façon très différente aux évolutions économiques auxquelles elles étaient confrontées. La Nouvelle-Zélande, après plusieurs décennies d'intervention étatique, s'est engagée dans un programme radical [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI sR0xA4cz. Diffusion soumise à autorisation]. L'accueil d'enfants handicapés dans les classes ordinaires implique le plus souvent des aménagements pédagogiques pour prendre en compte leurs difficultés. Les ensei[...]Article
C. COHIDON ; M. BENMEBAREK ; MM. CAO ; C. DEMOGEOT ; JP. DESCHAMPS ; N. DUCHET ; D. SIBERTIN-BLANC |Les troubles en santé mentale représentent une part de plus en plus importante des consultations de médecine générale, ce qui sous-entend une collaboration entre omnipraticiens et psychiatres. Une enquête de type CAP (Connaissances, attitudes, p[...]Mémoire
La modernisation de la gestion des hôpitaux est une ambition forte de l'Ordonnance n°96-346 du 24 avril 96. Le développement de la contractualisation interne constitue une condition de l'améliora[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0078
- Localisation : Rennes | Cote : OA99/0079
Article
[BDSP. Notice produite par INIST ZsN5R0xD. Diffusion soumise à autorisation].Article
A l'occasion d'un contrôle de supervision, des soignants rendent compte de leur sentiment de délaissement. Ils se sentent seuls, parfois inutiles, et en général pas écoutés par leur hiérarchie. Deux cas sont présentés pour explorer cliniquement [...]Article
La coexistence de discours opposés sur les mesures à prendre pour surmonter les difficultés d'apprentissage dans un établissement scolaire entraîne nécessairement des conséquences graves pour l'enseignement et l'avenir de l'école. Il est nécessa[...]Article
L'auteur rend compte des conflits qui naissent au niveau du secret médical et de la défense du secret professionnel, entre les professionnels de la psychiatrie et les travailleurs sociaux dans leurs cadres d'intervention respectifs sur la person[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI WRjR0x5E. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur rend compte des conflits qui naissent au niveau du secret médical et de la défense du secret professionnel, entre les professionnels de la psychiatrie et le[...]Ouvrage
Ce livre retrace l'histoire de la sociologie du travail depuis sa naissance en France, à la fin de la Seconde Guerre mondiale, et en réaction à l'analyse du travail aux Etats-Unis. IL analyse les[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3714
Article
Ces vingt dernières années, l'organisation du travail a considérablement changé avec l'affirmation de nouvelles pratiques, la réduction ou l'allongement de la durée du travail et l'assouplissement des règles existantes. Dès lors, on peut se dema[...]Article
Le traitement bifocal vise à créer un espace thérapeutique où sont pris en compte réalité interne et réalité externe dans leurs expressions agies sur le corps, la pensée, et les liens relationnels. La thérapie bifocale fait intervenir deux théra[...]Article
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L'auteur nous fait part de sa réflexion sur l'évolution de la profession ces dernières années. Ces joutes épistolaires sont la force vive de notre métier et la matrice de son devenir, mais à chacun ses opinions... et son humour mordant ! D'accor[...]Article
La plupart des entreprises connaissent des mutations profondes. Ces changements passent par les hommes de l'entreprise et impliquent donc les Directions des Ressources Humaines. Tout le monde s'accorde sur le constat que les entreprises vivent d[...]Article
Dans l'urgence des réponses à donner au développement de l'infection à VIH, l'accent a été mis sur la connaissance de "groupes à risque" dont l'image était souvent liée à différentes formes de marginalité sociale. Cette orientation a contribué à[...]Article
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La préservation du climat social dans les hôpitaux, la réussite de la modernisation et de la recomposition de notre dispositif hospitalier est l'affaire de tous. Dans cette réorganisation à grande échelle, la conduite de la politique de ressourc[...]Article
Article
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L'article analyse la façon dont les normes d'assurance-qualité "Iso 9000" affectent l'entreprise en partant d'une expérience particulière. On constate qu'en prescrivant l'écriture systématique des pratiques de travail à l'ensemble des membres de[...]Article
Une première partie expose le statut juridique des syndicats en détaillant leurs règles de fonctionnement, les critères de leur représentativité et leurs domaines d'intervention ; elle examine également le rôle dévolu à la section syndicale d'en[...]Article
La deuxième partie de cet article (la première a été publiée dans le numéro précédent, n°6, rubrique Cahier du management) analyse les champs de pratique de la supervision, le rôle du superviseur et les différents types et modes de supervision.Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 0su77R0x. Diffusion soumise à autorisation]. A partir des données du "National Ambulatory Medical Care Survey" (NAMCS) de 1991-1994, S. Glied a étudié l'influence des types de visites et de pratiques médicales s[...]Article
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Alain BERNADOU ; Association pour la formation continue du personnel médical des hôpitaux publics en administration et gestion. FRA ; Hôpital Expo : XIXe journée nationale. Contrats d'objectifs internes : Une nouvelle organisation. Intérêts, limites et enjeux. |Les contrats d'objectifs et de moyens entre les directions hospitalières et les centres de responsabilité, présenté dans la circulaire DH n° 304 du 21 avril 1997, sont un outil au service de la relation entre les sphères administrative et médica[...]Article
L'aménagement et la Réduction du Temps de Travail consiste pour l'Union Mutualiste d'Ille et Vilaine, comme pour tous les groupements au sein de la Mutualité Française une opportunité d'affirmer le principe politique que nous nous attachons à me[...]Article
Dans une entreprise, le bilan et le compte d'exploitation sont importants pour donner des indications sur la santé économique et financière, mais est-ce suffisant ? Les valeurs intangibles que sont les compétences et les connaissances de ses col[...]Article
Se définissant comme une entreprise d'abord orientée vers le client, la société Grand Vision, très présente dans le monde de l'optique et de la photo, veut aussi répondre aux attentes de ses salariés qui sont en contact direct avec la clientèle.[...]Article
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Sylvie Lucas ; Catherine BERROYER ; Jean-Jacques BOSSELER ; Marie-Hélène Brossard ; Martine LETROUBLON ; Rita THIRION ; Catherine VINOT ; Agnès WILHELM |Les articles suivants sont traités dans ce dossier : formation des cadres en université, accompagnement du groupe des cadres infirmiers, le centre de responsabilité (pour quoi, pour qui, comment ?), le bilan de compétences vers une démarche part[...]Article
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