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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
Ouvrage
Ce livre, consacré aux histoires de vie de collectivité, est avant tout un recueil de témoignages de professionnels de santé et de malades qui puise sa source dans une recherche-action menée pend[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0084
Ouvrage
Comment prendre en charge la souffrance qui accompagne la maladie ? Comment prendre en charge cette émotion qui bouleverse tous ceux qu'elle touche : les malades, leurs proches et leurs soignants[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0083
Article
Direction de l'Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques. (D.A.R.E.). .. Paris. FRA |60% des parents de jeunes enfants déclarent que la réduction du temps de travail leur a permis de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle. Le niveau de satisfaction est d'autant plus élevé que l'organisation du temps de tr[...]Ouvrage
Cet ouvrage rend accessibles les outils nécessaires pour comprendre la naissance et l'évolution des organisations modernes. Cette synthèse critique très à jour rendra de grands services parce qu'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0146
Ouvrage
En fin de vie, la relation entre les soignants et les familles des malades s'avère fréquemment difficile, même dans les unités de soins palliatifs. Marie Sylvie Richard a cherché à comprendre la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0075
Ouvrage
Que faut-il pour être heureux ? Quelle place occupe le travail dans la vie des Français et des Françaises ? Quels sont les aspects du travail susceptibles de favoriser un rapport heureux ou malhe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0421
Article
Cette enquête confirme la place importante et dynamique du médecin coordonnateur dans l'organisation médicale des maisons de retraite privées. Cette fonction est reconnue et appréciée par la grande majorité des directeurs d'établissement. Les mé[...]Article
Joseph GAUTER, coor. ; J. AUDHUI ; H. BLOCK ; J. CARPENTIER ; B. CASTAGNA ; D. DONNET-KAMEL ; E. ENRIQUEZ ; et al. ; S. GALLAIS ; I. GAUDUCHEAU ; G. GONTCHAROFF ; M. HUET ; C. LE MOENNE ; C. NEVEU ; X. PIECHACZYK ; J.P. Roy ; T. SAIFI |L'information et la participation des citoyens sont au coeur de la démarche de développement durable. Mais au-delà de la reconnaissance du principe de participation, désormais acquise en France avec la ratification de la Convention d'Aarhus de 1[...]Article
Les conséquences de l'Internet sur les conditions de travail quotidiennes du salarié et les relations individuelles et collectives de travail dans l'entreprise ne sont pas totalement maîtrisées, ni toujours bien comprises, et suscitent donc enco[...]Article
La motivation est un concept particulièrement complexe. Tout d'abord appréhendé par l'auteur sous un angle général, elle est ensuite analysée dans le contexte plus particulier du travail. Ce texte, en grande partie inspiré de l'ouvrage de Claude[...]Article
On semble découvrir avec étonnement la violence dans les entreprises alors qu'elle est intrinsèque à toute dynamique du vivant. La question qui est posée est de savoir comment la maîtriser dans ses aspects destructeurs. Pour ce faire, on cherche[...]Article
La loi de modernisation sociale du 17 juillet 2002 a réformé en profondeur le droit de licenciement économique. En pratique elle se traduit par une complexification accrue des règles propres au licenciement économique en terme de procédure. L'am[...]Article
De nombreux travaux ont mis en évidence la spécificité des activités de services et les difficultés qu'elles soulèvent dans l'étude des conditions de leur efficacité et des compétences qui s'y déploient. En particulier, la montée de ces activité[...]Article
Cet article basé sur des études empiriques analyse l'influence potentielle des différences culturelles franco-allemandes sur certains aspects du management des entreprises. Outre leur intérêt scientifique, les liens potentiels entre la culture n[...]Article
La gestion du travail par les entreprises n'est pas seulement une affaire de management : en quoi sa mutation marque-t-elle la motivation des individus dans leur travail, la reconnaissance qu'ils en attendent ? Quel choix de société faire en ce [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 0UOR0xd2. Diffusion soumise à autorisation]. Au cours de la dernière décennie, la transformation rapide du système de santé au Québec a entraîné avec elle une réorganisation des professions, à la fois en contrai[...]Article
Ce numéro traite : De la prévention des licenciements qui se traduit par l'obligation mise à la charge de l'employeur de reclasser ou d'adapter ses salariés préalablement à toute mesure de licenciement. La prévention passe également par la conce[...]Article
Aujourd'hui, le système hospitalier français est caractérisé par une combinaison de dysfonctionnements profondément ancrés dans l'organisation des établissements. Dans ce contexte, la mise en place des 35 heures est souvent vécue par les différe[...]Article
Un stage en entreprise a pour objet de parfaire une formation par acquisition d'une expérience pratique et par familiarisation avec la vie professionnelle. Sa brièveté, pas plus que son objectif pédagogique, ne suffisent cependant pas à le défin[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0xdW68v. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les résultat d'une étude qui visait à apprécier l'acceptabilité des examens complémentaires et les résultats du dépistage par le test Hemoccult I[...]Article
En tant que sémiologue opérationnel, je me donne pour objectif d'explorer les multiples conséquences pratiques d'un constat simple : au sein de nos organisations, des signes de toutes sortes sont produits, diffusés et interprétés par des groupes[...]Article
Le comité d'entreprise vient de connaître au cours des deux dernières années une forte montée en puissance. Son rôle en matière économique a été successivement redynamisé par la loi du 15 mai 2001 sur les nouvelles régulations économiques et la [...]Article
Kenneth KERNAGHAN, introd. ; Christine BELLAMY ; Standford BORINS ; Shamsul HAQUE ; Ignace SNELLEN |L'impact des technologies de l'information et de la communication (TIC) sur les rôles des gouvernants et des fonctionnaires n'a pas fait l'objet de beaucoup de recherche. l'utilisation des TIC aura des implications de plus en plus importantes su[...]Ouvrage
Cette recherche exploratoire et qualitative permet de dégager quelques axes de réflexion pour une meilleure compréhension des usages de psychotropes par des personnes qui travaillent. Les 41 pers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FL40/0278
Article
M. LORIOL ; F. CUSSET ; J.L. DECAESTECKER ; D. FOURY |Les relations pharmaciens-médecins évoluent. Dépassée l'époque de la jalousie et de la fausse courtoisie. Alors que se profile le tronc commun des études de santé. Et l'optimisme est de mise.Article
La contractualisation pose la question de la pluralité des contrats, dans un ensemble par définition unitaire et cohérent. Contractualiser, c'est accepter la diversité et donc l'inégalité, l'inclination de toute institution étant d'uniformiser a[...]Article
Edouard Couty, introd. ; Dominique BLAES ; Pierre COURANT ; Ronan Dubois ; G. DURANT ; Michel ESCOFFIER ; Eric GINESY ; B. Gruson ; J.P. GUERIN ; Yves HELOURY ; Sidonie LASCOLS ; Jacques METAIS ; Richard OZWALD ; J.P. Segade ; G. UPPFELDT |En organisant le 9 janvier 2002, un colloque sur la contractualisation interne dans les établissements de santé, la DHOS avait pour objectif de faciliter le partage d'expériences. Les procédures de contractualisation se généralisent de plus en p[...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH 1OsIwR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Aucun texte de loi ne définit précisément les contenus du secret professionnel et du secret partagé. Ils sont définis par leurs circonstances et leurs fonctions respect[...]Article
La loi traduit l'ambition de favoriser la stabilité de l'emploi, mais aussi d'inscrire l'emploi dans une perspective dynamique : maintient dans un emploi, congé de reclassement, amélioration condition travail, lutte contre le harcèlement moral, [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 1VR0x2kx. Diffusion soumise à autorisation]. Le rôle de la surveillante évolue. Une grande part de sa mission est de contribuer à la motivation et à la satisfaction du personnel au travail. De nouvelles modalit[...]Article
La récente loi de modernisation sociale, adoptée le 19/12/01, modifie un certain nombre d'articles du Code du travail du titre troisième "Hygiène et sécurité et conditions de travail", du livre deuxième, en ajoutant à la notion de "santé" les qu[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x5YNXO. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'entend-on par harcèlement sexuel ? Qui est harcelé ? Quel est le profil des personnes qui pratiquent le harcèlement sexuel ? Comment les personnes harcelées se dé[...]Article
Médiation pénale, médiation familiale, médiation de quartier... on ne compte plus les secteurs dans lesquels sont mis en oeuvre des processus très diversifiés de résolution amiable des conflits. Un grand nombre des interventions concernent le rè[...]Article
Yves Samson, coor. ; Malik Albert ; Christelle Collec ; Chrystèle FIORINI ; David Gruson ; Vincent KAUFFMANN |Au sommaire du dossier : - L'optimisation de la fonction achat - Définition et mise en place d'une stratégie de coordination des vigilances sanitaires au CH de Bourgoin-Jallieu - L'aléa médical et le management hospitalier : de l'indemnisation à[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FjNfzR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le respect des besoins et des droits de la personne soignée suppose des refontes du système de santé, mais doit s'accompagner en outre d'un questionnement du corps i[...]Article
Depuis le vote définitif de la loi de modernisation sociale en décembre 2001, le harcèlement moral au travail est reconnu, clairement défini et sanctionné. Mais les faits sont souvent difficiles à cerner, comme l'a exposé Marie-France Hirigoyen,[...]Article
C. STORPER ; F. AMAND ; M.H. COUCHARD-GUIGNARD ; R. DE LA LANDE ; B. DIEU ; P.J. DOMENGES ; P. Domy ; J.P. GUERBER ; D. GUILMAIN ; D. LEGOUGE ; D. MAIGNE ; P. MAUREL ; A. NOAH ; M. ROUAUD ; S. VERNEAU ; G. VINCENT ; Hôpital expo-Intermédica : Forum de l'hôpital public, Assises du secteur social et médico-social. (21-24/05/2002; Paris) |Dans ce débat les sujets suivants ont été abordés, seuls quelques uns sont retranscrits ici : L'actualité de l'achat hospitalier : Premier bilan de l'application pratique du nouveau code des marchés publics ; Les achats hospitaliers : point de v[...]Article
Yves Matillon ; Gilles DENIS ; et al. ; Stanislas Johanet ; Louis Omnès ; Francis PEIGNE ; Marie-Claude SUDRE ; Martin Winckler ; Hôpital expo-Intermédica : Forum de l'hôpital public, Assises du secteur social et médico-social. (21-24/05/2002; Paris) |Dans ce débat les sujets suivants ont été abordés, seuls quelques-uns sont retranscrits ici : Médecin et malade face à l'innovation : qui en sait le plus ? Quelle place pour les associations ? Le nouveau rapport patient/médecin ; Le rôle du méde[...]Article
Les comportements associés au harcèlement psychologique ont toujours été présents dans les mondes du travail. Ce qui est nouveau cependant, c'est leur intensité, leur fréquence et l'aggravation de ses conséquences psychopathologiques qui, à part[...]Article
J. BAZILE ; M. CERF ; R. COULON ; A. D'IRIBARNE ; F. FORT ; F. MAXIME ; P. MAYEN ; A. SPECOGNA ; C. VERZAT ; I. VINATIER |On peut sans aucun doute appliquer aux parcours professionnels ce que Jérôme Bruner écrit à propos des enfants : bien que dans un grand nombre de situations, un adulte résolve naturellement des problèmes de son propre chef, il arrive souvent que[...]Article
Trois domaines où les associations de notre secteur rencontrent des difficultés ou subissent une nouvelle donne : la RTT, la réforme de la tarification, les relations avec les Conseils généraux. Sur ces thèmes, interviews et essais de synthèses.Article
Qui mène aujourd'hui des recherches dans les organisations est frappé de l'importance désormais accordée à l'impact des méthodologies de l'information et de la communication sur les modes de direction et les nouveaux modes relationnels observabl[...]Article
En théorie, le management des connaissances a aussi pour but de diffuser des savoirs utiles et de les mettre à disposition des salariés. On attend de ceux-ci qu'ils les partagent, qu'ils s'en servent et offrent, en retour, d'autres savoirs qui p[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG Z3R0xAR1. Diffusion soumise à autorisation]. Le but de cet article est d'apporter un éclairage sur les différents facteurs impliqués dans le processus de désinsertion et de réinsertion professionnelle des travaille[...]Article
Une étudde est menée auprès de deux groupes de personnes : un échantillon d'employeurs qui embauchent des personnes handicapées et un échantillon de conseillers pour l'emploi de personnes handicapées. Le point de vue de chacun des groupes est re[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC UNsR0x1n. Diffusion soumise à autorisation]. La gestion des plannings n'est pas qu'une répartition, dans le temps et dans l'espace, des agents en fonction de leur qualification et des besoins de l'unité. Il s'a[...]Ouvrage
Cet ouvrage développe une compréhension et une lecture globale de la question de la communication au sein des institutions sociales et médico-sociales. La réflexion proposée est à la fois théoriq[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0387
Article
GOODMAN (Yehuda) : ISR. Department of Sockiology and Anthropology. Tel-Aviv University. ; WITZTUM (Eliezer) : ISR. Community Mental Health Center. Ezrat Nashim. Jerusalem. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8ZR0xfKf. Diffusion soumise ... autorisation]. This paper explores the meaning and social functions of referral letters sent to a mental health clinic in Israel by Haredi (ultra-orthodox) rabbis. The letters[...]Ouvrage
"On ne cesse de parler de crise des institutions, de l'école, de l'hôpital, du travail social...et, à terme, de la République. Il faut aller au-delà de cette plainte et de cette nostalgie. Longte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0426
Article
Catherine Maisonneuve, préf. ; Anne-Lise BENAIN, préf. ; Geneviève Dubois, préf. ; Françoise ESTIENNE, préf. ; Stéphanie Raimond, préf. ; Marie-Pierre Vidal, préf. |A travers trois exemples de jeunes patients choisis en institut de rééducation et dans un service de rééducation fonctionnelle, les auteurs illustrent entre autres les difficultés à faire émerger et à préserver la demande du patient. Ils rendent[...]