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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
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Article
Le stress est devenu un élément à part entière de la vie des entreprises. Tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles sont concernés et touchés par le stress lié au travail. Chaque salarié doit être considéré comme un sujet à ris[...]![]()
Article
Consacrée principalement à l'épargne salariale, la loi n° 2006-1770 du 30 décembre 2006 pour le développement de la participation et de l'actionnariat salarié contient également un certain nombre de mesures assez hétérogènes en droit du travail.[...]![]()
Article
Créées en 1996 pour réguler l'offre de soins à l'échelle régionale, les agences régionales d'hospitalisation (ARH), en butte aux potentats locaux, n'ont qu'en partie accompli leurs missions de réorganisation sanitaire. Cpom et autres Oqos vont-i[...]![]()
Ouvrage
L'auteur travaille depuis cinq ans sur ce phénomène de société, facteur de stress et de souffrance au travail que représentent l'ostracisme, la discrimination, et son alter ego la " placardisatio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4528
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Article
Philippe Pignarre, spécialiste de l'industrie pharmaceutique (pour laquelle il a travaillé pendant 17 ans), révèle dans ce forum quelques unes des règles de fonctionnement de ce monde bien particulier. Il évoque notamment l'existence, dans de no[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE iR4nQR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les infirmières libérales entretiennent des relations régulières avec les multiples autres professionnels (libéraux ou salariés) qu'elles côtoient dans leur exerci[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0x1GhMz. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude examine les différentes formes de pouvoir qui se tissent dans les établissements de santé publics et privés (encadrement des cadres de santé, prescript[...]![]()
Ouvrage
On va à l'hôpital parce qu'on est malade. Pourtant il y a beaucoup plus de personnes en état morbide chez elles que dans les structures de soins ! Le "bon sens" ne suffit donc pas pour expliquer [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HM10/0001
- Localisation : Rennes | Cote : HM10/0001
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Article
Cet article analyse les approches communes sur l'élaboration du dossier médical partagé ou personnel (DMP). Ce point de vue est guidé par les questions que nous nous posons en France et leur apporte ainsi un éclairage externe. Nul n'est capable [...]![]()
Article
Cet article est le fruit d'une recension des écrits scientifiques et empiriques sur les répercussions de fusions d'établissements de santé et de services sociaux. La consultation des écrits permet de souligner l'absence de consensus entre les di[...]![]()
Ouvrage
Le paresseux, le cupide, l'incompétent, le dominateur, l'idiot, le malheureux chronique Nous avons tous eu affaire à ces personnalités difficiles, que ce soit au sein d'une équipe ou en famille. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0450
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Ouvrage
La gestion des ressources humaines est aujourd'hui fortement mobilisée pour accompagner les mutations de l'économie et de l'emploi. Une réévaluation permanente de ses concepts et méthodes est don[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0144
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Ouvrage
Dans les grandes entreprises, le sujet de l'égalité professionnelle est devenu commun, légitime. Pourtant, malgré ce consensus apparent, le sujet reste instable. L'égalité telle qu'elle est prése[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FB20/0039
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Ouvrage
L'hôpital est à la fois garant de la cohésion sociale (via le traitement de la maladie et la prévention des épidémies), en quête d'une plus grande d'une plus grande performance (via la qualité de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0265
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0265
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Ouvrage
Ce livre est une étude et une analyse psychosociologique, philosophique et culturelle de tout ce qui constitue la vie en situation de travail, tous ces éléments qui s'inscrivent dans le contexte [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0158
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Ouvrage
Qui n'a pas eu l'impression d'être sous-exploité ? Qui ne s'est jamais senti démotivé, dévalorisé, bridé dans ses envies ? Pour Anne Dousset, l'entreprise, de plus en plus pressée de délivrer des[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0455
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Article
Pour la deuxième année consécutive, Direction(s) a mené une étude, en partenariat avec KPMG secteur non marchand, dont le thème porte sur l'encadrement intermédiaire. Celle-ci a pour but de mieux connaître la nature des relations de travail et h[...]![]()
Ouvrage
Où va le travail ? Les technologies de l'information ont envahi massivement les sphères professionnelles, et ont soumis le travail des salariés à des bouleversements tant techniques, qu'organisat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0056
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Ouvrage
Peut-on espérer réformer le service public quand, un jour, on se trouve brusquement nommée à la tête du gigantesque ensemble que constitue l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris ? Cette question[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0510
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0003
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Article
Emmanuel JOSSERAND, dir. ; Pierre-Jean BARLATIER ; Stéfano BORZILLO ; Jacques BOULAY ; Didier CHABAUD ; Sylvie EHLINGER ; Cécile FONROUGE ; Henri ISAAC ; Véronique PERRET ; Gilbert PROBST ; Catherine Thomas |Sommaire du dossier : Le pilotage des réseaux. Fondements des capacités dynamiques de l'entreprise - Contrôler les réseaux d'entreprises avec les technologies de l'information - Relations externes et innovation. Le cas du secteur des biotechnolo[...]![]()
Mémoire
Sabrina GABLE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 2p. , 2007Les établissements sociaux et médico-sociaux s'inscrivent de plus en plus dans un mouvement de reconstruction et de restructuration, ce qui amène tout Directeur à repenser le fonctionnement génér[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX07/0006
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Mémoire
Avec de plus en plus d'insistance, les "beaux-parents" interpellent les différents services du Centre Associatif pour Familles en Crise, afin de voir reconnu leur rôle de "parent social" selon le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB07/0061
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Ouvrage
L'analyse des réseaux sociaux est une méthode sociologique de modélisation de systèmes d'interdépendances au sein d'un milieu social. Elle est utilisée notamment comme méthode L'analyse des résea[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NA00/0162
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Ouvrage
L'efficacité de d'un système de management de la qualité repose sur deux notions clés : compétence et innovation. A n'en pas douter, la stratégie de l'entreprise va s'appuyer de plus en plus sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2789
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Article
Les professionnels qui agissent auprès des personnes en situation de handicap ont une qualification professionnelle spécifique, soit centrée sur l'éducatif, le rééducatif, le pédagogique ou dans un registre plus spécifique de rééducation de soin[...]![]()
Article
Un ensemble de représentations et de pratiques répandues dans le champ du handicap peut être considéré comme l'expression d'une culture du handicap. Cet article analyse la circulation des discours sur le handicap : qui parle de qui et comment il[...]![]()
Article
Johanna HOK ; Torkel FALKENBERG ; TISHELMAN (Carol) : SWE. Stockholm Sjukhem Foundation. R & D Unit. Stockholm. ; WACHTLER (Caroline) : SWE. Department of Clinical Sciences. Lund University. General Practice. Family Medicine. Malmö University Hospital. Malmö. ; Karolinska Institutet. Center for Studies of Complementary Medicine at Department of Neurohiology. Caring Sciences & Society. Section for Nursing & Department of Public Health Sciences. Division of International Health. Huddinge. SWE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS nvR0x9yK. Diffusion soumise à autorisation]. Rather than using different therapies in isolation, many cancer patients use different therapies in a complementary fashion. Little research to date has given att[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC u6WkR0xu. Diffusion soumise à autorisation]. Pour faire évoluer l'hôpital, rien de tel que de rassembler les cadres de pôles lors de réunions hebdomadaires. Tout l'enjeu, pour le cadre supérieur, est alors de l[...]![]()
Article
Sommaire du dossier : 1) Déterminer le besoin de formation. 2) Choisir les modalités de départ en formation : - Parcours en formation - Formation choisie par l'employeur - Formation choisie par le salarié - Formation codécidée employeur/salarié.[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xJy9Bc. Diffusion soumise à autorisation]. Comment délivrer des soins de qualité par un personnel satisfait au travail et en nombre suffisant ? Pour répondre au mieux à cette préoccupation, à laquelle sont co[...]![]()
Article
Entre 1975 et 1994, le "modèle suédois" se serait effondré, pourtant, selon les auteurs, les éléments essentiels du modèle des années cinquante sont aujourd'hui restaurés. Face à la grave crise économique du début des années quatre-vingt-dix, le[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC SWR0xmWw. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis l'arrêté du 30 mars 1992, la documentation et la recherche en soins infirmiers font partie des missions des Ifsi. Comment se passe la collaboration entre docu[...]![]()
Article
Bruno Simon ; Patricia BALDUCCI ; Anne-Marie CARIOU ; Thierry COMON ; Solange Cormier ; Jean-Louis Deshaies ; Jacques DESIGAUX ; Bertrand Dubreuil ; Danielle GUILLIER ; Dominique LAIZE ; Hubert LANDIER ; Pierre LONGIN ; Jean-René Loubat ; Christine MARSAN ; Denis Mellier ; Bernard MERCK ; Robert MICHIT ; Didier Noyé ; Jacques Piveteau ; Barbara PROFFIT ; Abdelhak Qribi ; Monique SOULA DESROCHE ; Pierre-Eric Sutter |Qu'ils soient interpersonnels, intergroupes, relatifs ou non aux changements organisationnels, les conflits sont inhérents à toute entité au sein de laquelle s'affrontent des logiques et des intérêts divergents. La posture retenue dans ce numéro[...]![]()
Article
Comme beaucoup d'organisations professionnelles, les organismes publics de recherche sont actuellement conduits à adopter des modes de fonctionnement proches de ceux des entreprises. La pression qu'ils subissent, d'une part pour optimiser les re[...]![]()
Article
L'hôpital se trouve confronté à de nombreuses mutations qui ont un retentissement fort sur l'environnement professionnel de son personnel. Dans un tel contexte, qu'en est-il de la satisfaction au travail du personnel infirmier ? Pour y répondre,[...]![]()
Article
Cet article est centré sur l'analyse de la GRH en recherche, et de ses évolutions, en lien avec les mutations du travail. Son objectif est double. Il s'agit, dans un premier temps, de rendre compte de ces pratiques, de leur émergence et de leurs[...]![]()
Article
Catherine PETILLON ; Julien ADDA ; Paul BARRIERE ; Carole CORICHON ; Jeanne JANSON ; Robert LE MOAL ; Marie-Françoise LOUBET-GROSJEAN ; Françoise MAY-LEVIN ; Dominique Thierry |L'activité des treize millions de bénévoles en France représenterait 820 000 équivalents temps plein. Très présent dans les secteurs de la santé et du social, ils ne bénéficient d'aucun statut particulier. Etudiants, actifs, demandeurs d'emploi [...]![]()
Article
La définition de la gestion des risques en milieu hospitalier présuppose la détermination de son actuel périmètre et des activités qui en relèvent. Son efficience, quant à elle, est fonction du questionnement perpétuel sur les pratiques professi[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0x9lj22. Diffusion soumise à autorisation]. Les travaux portant sur la mise en oeuvre des recommandations sont rares mais semblent prometteurs et doivent ouvrir la voie à d'autres études. Celles-ci devraient pri[...]![]()
Article
L'unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI) de Lille accueille des patients détenus dans les prisons de la région. L'équipe soignante y travaille auprès des malades pas tout à fait comme les autres et dans des conditions de sécurité par[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par ENSP nvDR0xLa. Diffusion soumise à autorisation]. L'unité hospitalière sécurisée interrégionale (UHSI) de Lille accueille des patients détenus dans les prisons de la région. L'équipe soignante y travaille auprès des ma[...]![]()
Article
Le présent dossier aborde d'abord la redistribution des rôles entre les I.R.P. classiques et la montée en puissance de certaines à l'ombre des plus visible, ce qu'illustre notamment l'étude de Michel Miné sur le CHSCT ou encore le point de vue t[...]![]()
Article
Le vieillissement de la population est aujourd'hui au centre des préoccupations des économistes, des politiques et aussi des directions d'entreprise. Il pose le problème de la gestion d'un personnel de plus en plus âgé. Ainsi l'allongement de l[...]![]()
Article
Le taux d'absentéisme dans les collectivités territoriales concerne près de 8% des effectifs. Cependant, il faut opérer une distinction entre l'absentéisme "incompressible", (inévitable, comme les congés de maternité ou les périodes de formation[...]![]()
Article
Une analyse complète sur la logique de réseau à l'hôpital. Une réponse à l'organisation hospitalière caractérisée par une forte incitation réciproque des actes des uns et des autres.![]()
Article
Christophe Baret, dir. ; et al. ; Isabelle Huault, dir. ; Thierry Picq, dir. |Dans ce dossier, il est proposé de faire le point sur les apports et les limites de l'introduction de la perspective "réseaux sociaux" en science de gestion. La première partie souligne pourquoi les concepts de réseau social et de capital social[...]![]()
Article
Les réformes hospitalières en cours affectent profondément l'exercice professionnel des différents acteurs hospitaliers. Un management hospitalier digne de ce nom pourrait pallier la démotivation qu'entraînent ces bouleversements.![]()
Article
En 1998 sont survenus deux évènements qui ont permis d'ouvrir le débat en confirmant la nécessité de développer la prise en charge psychologique des patients par des professionnels en cancérologie. D'autre part, la circulaire n° 98-213 du 24 mar[...]![]()
Article
Un retour en force des vieilles querelles tel est le constat qui prédomine à l'examen des relations actuelles entre les hôpitaux publics et les cliniques privées. Du moins entre leurs représentants respectifs Depuis plusieurs années, les pouvo[...]![]()
Article
L'article examine l'évolution de la politique sociale chinoise en réponse à la croissance de l'économie de marché. Il donne un aperçu général de l'évolution du système en trois étapes :1) la période d'avant la réforme à une époque où un système [...]