Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (1415)
Article
Zoom sur des décisions de justice qui illustrent le cadre dans lequel doivent s'inscrire les relations entre travailleurs sociaux et usagers de structures sociales et médico-sociales, et qui montrent les sanctions que les professionnels encouren[...]Article
Le développement de la spécialisation des tâches constitue l'une des transformations les plus profondes de nos sociétés sur le long terme. Ce qui ne signifie pas pour autant que chacun deviendrait plus indépendant des autres, ni que toutes les f[...]Article
Questionnaire de l'entretien : Pouvez-vous décrire rapidement votre formation initiale ainsi que votre parcours professionnel depuis votre sortie de l'Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) ? Pourquoi avoir pensé au Canada et comment [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC q8D9pR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Qui seront demain les collègues des cadres de santé ? Répondre à cette question impose de surmonter deux principaux obstacles : qui désigne-t-on comme collègues et c[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9rBR0xI7. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte d'évolution de la profession, la légitimité du cadre de santé est interrogée quelle que soit sa filière professionnelle. Comment fonder une reconnai[...]Article
La mise en place des pôles, l'émergence des chefs de pôles, la contractualisation et la mise en uvre de la délégation de gestion modifient profondément les règles et les fondements même de la gestion, de l'organisation et du management à l'hôpi[...]Article
Jean-Loup Durousset ; Ségolène Benhamou ; Dominique COUDREAU ; Eric Delbecque ; Christine DERMER ; Claudine DROUIN ; David FRITSCH ; Sophie GARCELON ; Michel GENTILE ; Alice HASSOUNE DE MAXIMY ; Florence MASQUIN ; Fédération de l'Hospitalisation privée. ; Journée d'information de l'hospitalisation privée. Comment gérer la communication de crise ? (08/02/2012) |Dans la poursuite des Journées d'information organisées pour apporter une aide aux responsables d'établissement de soins dans la gestion de leur structure, Christine Auberton, directrice de la communication et l'équipe communication de la FHP, o[...]Article
Béatrice Jacques ; Sonia PURGUES ; Ministère des affaires sociales et de la santé. Direction de la recherche des études de l'évaluation et des statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE Bl9R0xsA. Diffusion soumise à autorisation]. L'article propose de questionner les normes de genre dans la sphère professionnelle de la protection sociale. Les auteurs ont choisi de travailler sur les compéten[...]Article
Lydie Colders, réal. ; Denis Cristol ; Patricia DOUANE |Pour mener les réformes du secteur et accompagner les équipes, les directeurs et cadres d'aujourd'hui doivent être à la fois charismatiques, visionnaires, rassembleurs et convaincants. Autant de qualités essentielles pour affirmer son leadership[...]Article
Cet article rapporte l'analyse d'une expérience pédagogique menée pendant dix ans sur 86 groupes d'étudiants d'un cours de management des ressources humaines. L'expérience décrite permet de mettre en évidence les stéréotypes d'étudiants déjà for[...]Mémoire
En 2011, l'étude d'un Foyer d'Accueil Médicalisé situé en banlieue bordelaise et accueillant 36 adultes en situation de handicap psychique grâce à un internat et différents types d'appartements [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB12/0014
Ouvrage
The authors explore the importance of work to individuals with disabilities and society by providing an overview of the employment landscape for people with disabilities over time to the present [...]
- Localisation : Paris | Cote : TE00/0184
Ouvrage
Le groupe de parole est un espace qui fonctionne au sein d'un service hospitalier dont la principale caractéristique est d'inciter les soignants à quitter leur logique professionnelle avec ses cr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0067
Mémoire
Les établissements hospitaliers ont vu une succession de réformes. La nouvelle gouvernance confirme le pôle d'activité comme modèle unique de l'organisation interne. A la tête de ce pôle, le méde[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG12/0003
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR Bk78DR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Bien que les descriptifs de poste et les profils professionnels des infirmières et des ASSC (Assistante en Soins et Santé Communautaire) soient clairement établis, la[...]Article
L'article montre en quoi les travailleurs handicapés sont une ressource productive dans l'entreprise. Il examine les questions liées à la prise en compte du handicap dans les pratiques managériales à partir de l'exemple de trois travailleurs ha[...]Ouvrage
Aussi nombreuses que les infirmières à s'occuper des malades dans les hôpitaux, les aides-soignantes sont beaucoup moins connues. Elles assurent pourtant des tâches essentielles pour l'hygiène et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0062
Article
Licenciement, travail du dimanche, rémunération... Comme dans n'importe quel secteur d'activité, les sources de conflits entre salariés et employeurs sont légion dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS). Retour sur pl[...]Article
Michel Gollac, introd. ; Chantal BRISSON ; Damien CARTRON ; Anne FLOTTES ; Catherine GUASPARE ; Nicolas HATZFELD ; Pascale Molinier ; Ruth NDJABOUE ; Isabelle Niedhammer ; Hélène Sultan-Taïeb ; Michel VEZINA |Les articles de ce numéro sont, à l'exception de l'étude historique proposée par Nicolas Hatzfeld, issus de travaux réalisés à la demande du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail. A la suite de la conférence sur l[...]Ouvrage
Depuis les années 1980, les conditions de la fin de vie sont au coeur des débats, notamment entre partisans des soins palliatifs et ceux de l'euthanasie : ont été dénoncés aussi bien les tendance[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FE00/0093
Article
Face à la nécessité de " faire plus avec moins ", les Hôpitaux universitaires de Genève ont lancé plusieurs initiatives dont deux sont présentées ici. La première fait appel au MicroMBA, un programme de formation innovant qui, du fait qu'il rapp[...]Article
Jean-Rémy Bitaud ; Nathalie AMMAR-KHODJA ; Christophe Baret ; Christine CEAUX ; Pénélope CODELLO-GUIJARRO ; Véronique David-Souchot ; Patrick DELAMARE ; Jean-Louis DONGRADI ; Djamel EL HOUARI ; Jean-Charles Faivre-Pierret ; Patricia Koffi ; Christiane MOIROUD ; Ewan Oiry ; Nadia Péoc'h |Au sommaire du dossier : Réflexions : Les risques psychosociaux. Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ? - Gestion des compétences : S'appuyer sur les acquis pour surmonter les difficultés - Performance : Pilotage des eff[...]Article
La loi Hôpital, patients, santé, territoires (HPST) impacte le fonctionnement des instances hospitalières et tout particulièrement la commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT). L'auteur a recherché en quoi l'i[...]Article
" La valeur n'est pas une vérité, la vérité n'est pas une valeur mais les deux existent séparément. Il y a d'un côté ce qui relève de la connaissance, de la vérité : deux et deux font quatre, la Terre tourne autour du Soleil ; de l'autre, ce qui[...]Article
L'amélioration du système de santé dépend en partie de la capacité des professionnels de l'hôpital à travailler en commun. Le modèle multidisciplinaire peine parfois à répondre à la complexité des besoins exprimés par les patients, de la même m[...]Article
Francis GINSBOURGER ; Philippe Bernoux ; Jean-Paul BOUCHET ; Damien CRU ; Alain Ehrenberg ; Yves LICHTENBERGER ; Marc-Olivier Padis ; Patrick PIERRON ; Joël ROMAN ; Michel THERY ; Pascal Ughetto ; Josiane VERO |Peut-on aujourd'hui parler de travail en évitant les grands maux, les grands mots et les grands nombres ? Peut-on échapper aux généralités dans lesquelles tendent à se confondre politiques, experts et chercheurs ? Le pari de ce dossier est de mo[...]Article
Régis DE GAUDEMARIS ; Annie AMAR ; Sandrine Caroly ; Thierry Lang ; Marion SENECHAL ; Annie Sobaszek ; Brigitte Zimmermann |Si la pénibilité physique du travail est bien connue dans les hôpitaux, les contraintes psychologiques et organisationnelles (CPO) au travail sont associées à un risque de pathologies cardio-vasculaires ou mentales et participent aux troubles mu[...]Article
L'hôpital public - lieu de concurrence entre les personnels médical, paramédical et administratif - se présente comme l'administration publique la plus complexe. Son environnement subit des évolutions qui portent notamment, sur les attentes croi[...]Article
Myriam EL KAHLIL ; Christine CHABARD ; Cristina GALVAO ; Christine Gauthier ; Laëtitia MEUNIER ; Karine MOREAU ; Evelyne POTIN ; Katia Richard ; Magali SEJOURNE |Cet article rend compte du projet de la " volante " mis en place par l'équipe de remplacement (ER) de nuit du centre hospitalier régional d'Orléans. Il ressort que la " volante " est peut-être une réponse à des difficultés de recrutement et de[...]Article
Cet article montre l'importance de la communication pour le cadre de santé. Son rôle d'interface le met en première ligne entre les logiques administrative, médicale, soignante, mais aussi des patients et de leurs famille dont il importe de fai[...]Article
Au cours des dernières décennies, une des grandes préoccupations des gouvernements a été d'améliorer le ratio coût-efficacité des services publics. L'idée se répandait alors que le secteur privé était, par essence, plus efficient et performant [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l99oBR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Comment l'encadrement de proximité s'adapte-t-il à la nouvelle gestion des institutions du social ? Les managers opérationnels, qu'ils soient responsables d'unités d[...]Article
SILVA (François) / corr. ; Sylvie Aghabachian ; Blandine BOULAY ; Anne BOURHIS ; Florence Davy, coor. ; Géraldine DE LA RUPELLE ; David FAYON ; Stéphane HUGON ; Sophie LEMIEUX ; Etienne PLAMONDON-EMOND ; Isabelle REYRE ; Francine Sabourin, coor. ; Sébastien TRAN |Pour la première fois, un dossier de la revue "Personnel" a été conçu conjointement avec l'association québécoise des ressources humaines et l'Ordre de CRHA; Un certain nombre de ces articles sont parus dans l'édition québécoise d'"Effectif" du [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 88R0xs9k. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'est-ce qu'une personnalité identifiée comme difficile ? Comment aborder le concept même de "personnalité difficile" sur le plan clinique ? Ces questions trouvent [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8oR0xCrp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une équipe soignante, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Un directeu[...]Article
Lydie Colders, réal. ; Patrick AGATI ; François FATOUX ; Isabelle SARCIAT-LAFAURIE |La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) a été impulsée par la Commission européenne en 2001. Son livre vert la définit comme un concept "dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économique[...]Article
Le système de santé français, et plus particulièrement l'hôpital, est confronté depuis maintenant près de vingt ans à de nombreuses révolutions. Aujourd'hui plus que jamais, la gestion des ressources humaines médicales doit faire l'objet d'une p[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qInnR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. La pénalisation des mauvaises relations de travail est une sorte de défi au juge pénal, car il s'agit, dans l'immense diversité des situations, de fixer les bornes d[...]Article
Mathieu Detchessahar, dir. ; Thierry Bertrand ; Romain CHEVALLET ; Cédric DALMASSO ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Lefebvre ; Guy MINGUET ; Jean-Claude Sardas ; Arnaud Stimec |Au sommaire du dossier : Management et santé - Les enjeux psychosociaux de la santé au travail. Des modèles d'analyse à l'action sur l'organisation - Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution - Impacts des tech[...]Article
Florence Davy, coor. ; André Perret, coor. |Si tout le monde s'accorde à dire qu'enfermer les générations - et notamment la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1996) - dans des typologies s'avère dangereux, personne ne conteste que l'allongement de la vie professionnelle et les évo[...]Article
Le conflit des générations est un thème rarement abordé dans les ressources humaines hospitalières. Or, le départ en retraite des enfants du baby-boom ne s'analyse pas seulement en termes de démographie professionnelle et de gestion prévisionnel[...]Article
Entre nouveau rôle et héritage professionnel, les cadres de santé se trouvent à un point charnière des forces qui s'exercent à l'hôpital. Cette situation suscite chez eux un malaise et les place à un carrefour de leur histoire : vont-ils couper [...]Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]Article
Après une première partie publiée dans le n° 274 de janvier 2011 qui abordait l'aspect législatif et réglementaire de la violence au travail dans la fonction publique, ce second article présente quelques pistes, non suffisantes mais nécessaires,[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Es8R0xpo. Diffusion soumise à autorisation]. Qu'elles exercent de nuit par choix ou par nécessité, les infirmières hospitalières soulignent souvent un contact différent avec les patients, un travail plus fluide[...]Article
Un interview de Christophe Jacquinet, directeur général de l'agence régionale de santé de Picardie, dans lequel il revient entre sur les relations entre les ARS et les établissements, mai aussi sur la politique de santé menée dans sa région la P[...]Article
Sylvie Legué, coor. ; Michel PARLIER, coor. |En contrepoint d'une actualité douloureuse, la revue Personnel a pris le parti, dans ce dossier, de parler des conditions dans lesquelles le travail peut-être source de réalisation de soi, d'épanouissement, de bien-être. Une première série d'art[...]Rapport
Par lettre du 17 mai 2010, Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN, Ministre de la santé et des sports, a missionnés Madame Danielle TOUPILLIER, Directrice générale du Centre National de Gestion des pra[...]Article
Même s'il ne correspond pas à la révolution sociale qui avait été annoncée, le Revenu de Solidarité Active (RSA) a introduit une modification substantielle dans l'accompagnement des allocataires de l'assistance. Selon des premières observations,[...]Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR qBR0xBr7. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le domaine de la santé, le réseau tient désormais le haut de l'affiche. On n'assiste plus à une rencontre, un congrès, sans que cette notion soit abordée, et les[...]