Catégorie Relation professionnelle
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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Synonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Ouvrage
Stress, incompréhensions, tensions… Les émotions sont omniprésentes et influencent nos décisions, nos relations et notre efficacité. Elles peuvent être source de blocages, mais aussi devenir d[...]Nouveauté
Article
Une élève directrice d’hôpital et un interne en médecine explorent ici les difficultés de communication entre directeurs et médecins, deux corps professionnels qui doivent collaborer étroitement dans la gouvernance hospitalière. Cet article écri[...]
Ouvrage
La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l’audit organisationnel, de l’ana[...]
Article
Dans les soins psychosociaux, le langage ne relève pas seulement de la relation interpersonnelle : il constitue un levier central de l’action thérapeutique et du fonctionnement organisationnel. L’auteur explore la manière dont les mots – ceux du[...]
Ouvrage
Que fait le travail aux individus et quelles sont les variations de pratiques au sein d’un même métier ? En quoi certaines professions sont-elles perçues comme plus légitimes que d’autres ? Comme[...]
Article
Cet article explore la responsabilité du cadre face aux tensions interprofessionnelles dans les services de soins. Il rappelle que le cadre n’a pas de pouvoir disciplinaire mais joue un rôle crucial d’alerte, de prévention et de gestion des conf[...]
Article
Dans un contexte de transformation et de tension du secteur sanitaire, les managers de proximité sont souvent mobilisés pour harmoniser les dynamiques professionnelles via des outils de communication et d’organisation. Sans remettre en question [...]
Article
Depuis 2019, le dispositif national de médiation accompagne les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux pour renforcer la qualité des relations de travail, essentielle à la qualité des soins. Une enquête récente, menée auprès [...]
Article
Partout où il y a des hommes, les relations se complexifient. Le coaching d’équipe n’entend pas éradiquer cette complexité. La complexité humaine est sans limite. Il entend promouvoir la simplicité des rapports humains en concentrant ses efforts[...]
Article
Tous les acteurs du secteur social et médico-social sont un jour ou l'autre confrontés à la complexité et aux défis de la mise en place d'un dialogue démocratique entre sièges gestionnaires et directions d'ESSMS dans un contexte budgétaire et po[...]
Article
Le travail en 12 heures, initialement dérogatoire, concerne aujourd'hui près de 14 % des agents hospitaliers. Cette organisation révèle un paradoxe complexe : plébiscitée par les soignants pour l'équilibre vie professionnelle-personnelle qu'elle[...]
Article
La pause-café est un élément emblématique des organisations de travail et plus particulièrement dans les soins. Nous mettons en exergue les apports sociétaux de ce rite d’entreprise qui peut être mobilisé comme un outil d’intégration dans la pos[...]
Article
Claire Gandanger ; Tim Douet, photogr. |A Thionville, en Moselle, la Maison de l'accueil familial est devenue le repaire des familles d'accueil du département. Une ressource unique pour favoriser l'écoute d'une profession à part. (introd.)
Article
La formalisation de protocoles de coopération autorisant les médecins à déléguer des actes à des infirmiers interroge sur les effets d’une telle délégation. Quels sont les conséquences de la division du travail sur les relations entre profession[...]
Article
Face à la « crise du travail », les organisations déploient des solutions ciblant leur structure formelle ou les motivations psychologiques et économiques des individus. Le pouvoir relationnel, consubstantiel à l’action collective, est un impens[...]
