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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Relation professionnelle
Relation professionnelleSynonyme(s)Relation industrielle Relation patient milieu professionnelVoir aussi |
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Le travail en 12 heures, initialement dérogatoire, concerne aujourd'hui près de 14 % des agents hospitaliers. Cette organisation révèle un paradoxe complexe : plébiscitée par les soignants pour l'équilibre vie professionnelle-personnelle qu'elle[...]![]()
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Claire Gandanger ; Tim Douet, photogr. |A Thionville, en Moselle, la Maison de l'accueil familial est devenue le repaire des familles d'accueil du département. Une ressource unique pour favoriser l'écoute d'une profession à part. (introd.)![]()
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La formalisation de protocoles de coopération autorisant les médecins à déléguer des actes à des infirmiers interroge sur les effets d’une telle délégation. Quels sont les conséquences de la division du travail sur les relations entre profession[...]![]()
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Face à la « crise du travail », les organisations déploient des solutions ciblant leur structure formelle ou les motivations psychologiques et économiques des individus. Le pouvoir relationnel, consubstantiel à l’action collective, est un impens[...]![]()
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Les soignants font face à des situations émotionnellement lourdes et stressantes. L’association L’Étincelle du soin, par ses formations inspirées du théâtre, offre des outils pour mieux vivre ce quotidien et renforcer les liens entre les équipes[...]![]()
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La révolution de l’intelligence artificielle générative (IAG) est un thème de préoccupation des dirigeants des collectivités territoriales. Troisième rupture technologique majeure après l’Internet et le smartphone, l’IAG va impacter fortement la[...]![]()
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Cet ouvrage explore la gestion de la confiance dans les organisations en trois étapes. Dans un premier temps, il plonge dans l'histoire de Pôle emploi, un établissement public né de la fusion ent[...]
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Tensions, malentendus, désaccords… Les conflits au travail sont inévitables, mais pas insurmontables. Encore faut-il savoir en comprendre les causes, désamorcer les blocages et transformer l’affr[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : CN60/0021
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Prendre un poste de manager, c’est un tournant professionnel majeur : nouvelles responsabilités, attentes multiples, équilibre à trouver entre posture, action et relation. Comment éviter les fau[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0897
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Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Com[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0863
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Ouvrage
Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et agir avec leur équip[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0899
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Ouvrage
Se connaître, se connecter à ses ressources positives, construire des relations positives au travail, surmonter les difficultés, manager le bien-être et la performance... cet ouvrage propose 61 o[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0877
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Dans un monde en constante évolution, comment les organisations peuvent-elles s’adapter tout en cultivant un équilibre dynamique générateur d’impacts positifs ? Cet ouvrage plonge dans les coulis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0891
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Cet article analyse les enjeux et défis liés à la restructuration des blocs opératoires, en particulier dans le contexte hospitalier de la Nouvelle-Aquitaine. L’auteure y explore l’impact des fusions sur les professionnels de santé, notamment su[...]![]()
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Les blocs opératoires représentent une composante cruciale des structures hospitalières, combinant des enjeux médicaux, financiers et organisationnels. Leur coordination, au cœur de leur performance, repose sur des interactions complexes entre d[...]




