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Directeur des soins
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#4-2006
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Interroger les motivations professionnelles des soignants n'est pas chose aisée. Le processus, complexe, nécessite une approche à la frontière de deux discplines la sociologie et la psychologie. Le choix d'une carrière naît dans l'intimité de l'[...]Article
La loi HPST accentue la démarche de contractualisation interne entre les pôles et la direction de l'hôpital. L'objectif n'est plus uniquement de faire participer les médecins à la gestion, mais de faire des chefs de pôle des managers des pôles. [...]Ouvrage
Les cadres de santé sont-ils les victimes d'une division excessive du travail, d'une hiérarchisation exagérée des tâches et des soins ? Ont-ils la possibilité de développer un véritable corps pro[...]
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Les nombreuses réformes du système de santé ont fortement impacté l'hôpital et fait bouger les lignes managériales. Ainsi, la direction des soins est passée d'un management vertical à un manageme[...]
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Les directions des soins des établissements de santé doivent s'adapter aux réformes issues de la loi HPST, notamment celles liées à l'organisation hospitalière et à l'instauration de communautés hospitalières de territoire. Une enquête a été men[...]Ouvrage
Ce manuel s'adresse à tous les candidats qui concourent pour intégrer la haute fonction publique via l'ENA, l'INET, l'EHESP, l'EN3S, les IRA, l'Assemblée nationale, le Sénat, les Affaires étrangè[...]
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Il n'existe aucune obligation de certification concernant les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Nous considérons qu'un IFSI doit satisfaire aux besoins des personnes qu'il forme,[...]
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Malgré les années, la démarche qualité n'est pas une méthode systématiquement employée dans les établissements de santé. Ce constat est confirmé par une enquête effectuée dans deux centres hospit[...]
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En réponse à l'absentéisme du personnel infirmier, le recours à la polyvalence au sein des établissements de santé est de plus en plus fréquent. Ce travail s'attachera à tenter de mettre en exerg[...]
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