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BDSP5 Thésaurus > Economie travail > Activité professionnelle > PCS > Cadre & profession supérieure > Cadre > Directeur
DirecteurSynonyme(s)Direction ;Equipe de direction Fonction de direction |
Documents disponibles dans cette catégorie (2314)
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Article
Agnès Uger, élève DESSMS à l'EHESP, projette ce que pourrait être le quotidien d'un directeur d'établissement public dans dix ans. Diriger demain sera-t-il si différent ? (introd.)![]()
Mémoire
Il peut exister au sein des centres hospitaliers un clivage marqué entre l’administration, entendue au sens de la direction élargie, et le personnel soignant qui conduit à interroger les pratique[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH16/0009
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Mémoire
Anne Mazereau , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 81p. , 2016La direction commune est une nouvelle forme de coopération entre les établissements médico-sociaux. Aussi, il m’est apparu intéressant d’analyser cette nouvelle forme de coopération sous l’angle [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0016
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Ouvrage
La décision à l’hôpital public est un processus complexe, qui donne lieu à de fréquentes modifications législatives et réglementaires. Déterminant essentiel de la qualité du service rendu, les mo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
- Localisation : Rennes | Cote : HG20/0007
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Article
Aujourd'hui, de nombreux chefs d'établissements hospitaliers et DRH s'interrogent sur la nécessité et l'opportunité de revoir les accords relatifs à la réduction du temps de travail (RTT) signés en 2002. Après un bref rappel historique sur la mi[...]![]()
Article
A l'automne 2015, les élèves de la promotion Simone-Iff ont été invités à sortir des murs de l'hôpital français pour découvrir de nouveaux mondes. Premier volet de ce dossier, quelques retours d'expériences issus des stages internationaux, avant[...]![]()
Rapport
Ce guide méthodologique a pour objectif d’accompagner les établissements de santé dans la mise en oeuvre d’un système d’information convergent. Il s’adresse ainsi aux établissements de santé se p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0053
- Localisation : Rennes | Cote : HK40/0195
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Article
Issus d'un autre domaine d'activité, ils sont de plus en plus nombreux à rejoindre le champ social ou médico-social pour y prendre des fonctions de direction. Un changement professionnel qui découle souvent, pour ces cadres, d'une quête de sens [...]![]()
Article
Les réflexions développées dans cet article visent à démontrer en quoi la réorganisation de la gouvernance interne des établissements publics de santé procède d'une double inspiration issue du développement des théories du «New Public Management[...]![]()
Article
Le Conseil d’État vient de préciser l'étendue des pouvoirs d'injonction de l'administration en cas de défaillance du gestionnaire. Lequel, notamment, ne peut être contraint à passer immédiatement la main à un ou plusieurs autres repreneurs. (introd.)![]()
Article
Indispensable dans un secteur qui accompagne des publics vulnérables, la réflexion éthique est devenue une impérieuse nécessité face aux injonctions qui finissent par se percuter. L'enjeu pour les directions : animer le questionnement des pratiq[...]![]()
Article
L'hôpital public, sans cesse confronté au défi de soigner le mieux possible toute personne à tout moment et au meilleur coût, semble traverser une crise de valeurs. En effet, pour améliorer sa situation financière, il a dû engager de profondes t[...]![]()
Article
Les situations rencontrées par le directeur de garde sont multiples et variées. Directeur ou attaché d’administration hospitalière, adjoint des cadres, cadre de santé de garde qui n’exerce pas ses fonctions habituelles, n’intervient pas dans son[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC msC8R0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Le cadre de nuit est un collaborateur précieux du directeur de garde. il occupe une fonction clé dans le dispositif en assurant le premier niveau de la garde. Il est[...]![]()
Article
Depuis 2004, les promotions d'étudiants du Caferuis ne désemplissent pas. Faut-il, au regard de besoins en recrutement limités, restreindre l'accès à cette qualification ? Quelle alternative proposer aux professionnels qui souhaitent évoluer ?