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BDSP5 Thésaurus > Economie travail > Activité professionnelle > PCS > Cadre & profession supérieure
Cadre & profession supérieure |
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Séverine Bellina, coor. ; Hugues Périnel, coor. |Avec 61 % de femmes parmi ses agent·e·s, la fonction publique territoriale est un pilier de notre République. Pourtant, le « plafond de verre » persiste : seulement 24 % des postes de direction générale dans les grandes collectivités de plus de [...]![]()
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La prévention des infections et de l’antibiorésistance ne concerne pas que les professionnels de santé, elle implique aussi fortement les managers des établissements. L’objectif de cette étude était d’évaluer les représentations, freins et besoi[...]![]()
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Nous pensons décider en toute objectivité. Pourtant, nos jugements sont souvent guidés par des raccourcis mentaux inconscients. Dans cet article aussi éclairant que concret, Patrice Georget, maître de conférences en psychologie sociale, décrypte[...]![]()
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Un directeur d’Ehpad, ainsi que l’établissement en tant que personne morale, ont été condamnés pour homicide involontaire à la suite du décès d’une résidente. Cette dernière avait chuté suite au défaut de manipulation d’un lève-personne par une [...]![]()
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Le malaise qui règne dans les hôpitaux trouverait son point d'ancrage dans la rivalité entre le personnel administratif et les soignants qui dénoncent un bureaucratisme excessif. Sur quoi se fonde ce ressenti et, surtout, comment y remédier ? Fo[...]![]()
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Au-delà des aspects juridiques, le règlement intérieur doit arbitrer entre les règles fondamentales d’organisation de l’hôpital dans une logique d’ordre et permettre la bonne prise en charge des patients. Il trouve son fondement juridique dans l[...]![]()
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Dans un contexte où les exigences d’efficacité de la gestion publique se heurtent parfois à la complexité des règles encadrant l’usage des fonds publics, la question de la responsabilité financière des gestionnaires prend une acuité particulière[...]![]()
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La garde mutualisée entre plusieurs établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) autonomes relevant de la fonction publique hospitalière (FPH) se révèle souvent être une nécessité afin de soulager les chefs d’établisseme[...]![]()
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Aurélien Vautard et Hélène de Faverges, directeur et directrice d’hôpital, consacrent leur activité professionnelle à la santé mentale. Leurs parcours sont différents, mais leur appétence pour cette spécialité, et l’organisation des soins qui la[...]![]()
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Le 20 décembre dernier, les Hospices civils de Lyon (HCL) ont inauguré leur toute première chambre pédagogique dédiée à l’éducation des futurs et jeunes parents sur les enjeux de la santé environnementale. Située au sein de l’hôpital de la Croix[...]![]()
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Au sommaire de ce dossier juridique : - Mise en place d'un système. - Mise en place de plans sur le long terme. - Les acteurs en établissement. - L'aide-mémoire du travailleur social. - Le droit et la pratique : droit de visite non respe[...]![]()
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Introduction : En France le suivi gynécologique est assuré par trois types de professionnels de santé : les gynécologues, les médecins généralistes et les sages-femmes. L’objectif de cette étude est de décrire au niveau national l’activité de su[...]![]()
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Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective.![]()
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Dans le secteur sanitaire et médico-social, les enjeux humains et organisationnels sont omniprésents. Le rôle d’adjointe de direction, à la fois central et exigeant, se positionne comme un véritable pivot entre la stratégie institutionnelle et l[...]![]()
Ouvrage
Rentabilité ! crient les actionnaires. Qualité de vie au travail ! clament les employés. Entre les deux, le manager est à la fois garant de la performance et du bien-être des collaborateurs. Com[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0863



