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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Epuisement professionnel
Epuisement professionnelSynonyme(s)Burn out ;Burnout ;Karoshi Usure professionnelle |
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Article
Le stress au travail est malheureusement devenu une notion presque banalisée [...]. La question du stress des dirigeants, elle, se pose beaucoup moins. Pour autant, nous avons pu constater [...]que si le mot n'était quasiment jamais prononcé, se[...]![]()
Ouvrage
Au quotidien les aides-soignant(e)s sont fréquemment confrontés au stress. Il est pour eux indispensable de prendre du recul afin de gérer ce stress de manière efficace de vivre avec et même d'en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0131
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Article
Dans tous les secteurs d'activité, les cadences s'accélèrent, les risques se multiplient, les marges de manœuvre se réduisent, de nouveaux modes de surveillance apparaissent. Nombreux sont ceux qui ont mal au travail. Pourtant, d'autres organisa[...]![]()
Article
Les problèmes de santé en lien avec le travail s'immiscent de plus en plus souvent dans les cabinets des généralistes. Après avoir précisé le sens donné au terme "travail", l'auteur analyse le lien entre la santé et le travail et donne un aperçu[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0xIl8H. Diffusion soumise à autorisation]. La notion de fatigue professionnelle est un signal qu'il importe de prendre en considération. Ce qu'elle cache en réalité est multifactoriel. Ainsi peut être évoquée[...]![]()
Article
Longtemps, le deuil des équipes et des résidents d'un établissement où une personne décédait n'a pas été pris en compte. Pour éviter l'usure professionnelle liée au contact récurrent avec la mort, le meilleur outil est la parole. Organiser des r[...]![]()
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Marc Dumoulin ; Yves Le Noc ; Gérard Bergua ; et al. |Les différentes manifestations du burnout, sa prévention et son contexte actuel soulignent l’épidémie silencieuse et le déni trop longtemps persistant de la profession médicale et des pouvoirs publics face à la souffrance au travail de certains [...]![]()
Article
Pourquoi peut-on tomber malade au travail ? Le rapport subjectif au travail, c'est-à-dire la manière dont les gens tiennent au travail et pourquoi, un jour, ils craquent, restent une énigme. Parce que le travail est un étayage essentiel en terme[...]![]()
Article
La question de l’attractivité médicale aura été au cœur des problématiques ressources humaines de 2017. Préfigurant cette prise de conscience tardive du nécessaire basculement d’une gestion statutaire –au sein de ce qui est souvent appelé la «di[...]![]()
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Le comité scientifique de la Société Septentrionale de Gérontologie Clinique (SSGC) a réalisé en 2015 une enquête en ligne auprès de 536 sociétaires des trois sociétés de gériatrie du Nord de la France (Picardie, Nord-Pas-de-Calais, Normandie). [...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC m89R0xl7. Diffusion soumise à autorisation]. En Suisse aussi les conditions de travail des personnels paramédicaux se sont largement dégradées au détriment des patients. L'auteur fait le point et dénonce les dy[...]![]()
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La qualité de vie au travail est un concept dominant dans l'entreprise depuis quelques années. Qu’en est-il pour les professionnels de santé à l’hôpital, notamment dans le contexte des groupements hospitaliers de territoire (GHT) instaurés par l[...]![]()
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Les services de réanimation pédiatrique accueillent des enfants âgés de quelques jours jusqu’à l’adolescence, en détresse vitale. Les pathologies sont toujours complexes, qu’elles soient aiguës ou chroniques. La sophistication des savoirs médica[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8llR0xst. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article se propose d'approfondir les définitions et méthodes de mesure du surinvestissement ainsi que les connaissances sur ses causes et ses conséquences sur la[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0xA8Co. Diffusion soumise à autorisation]. Les métiers du soin, comme de nombreuses autres professions, placent la compassion au coeur de leur exercice. À côté des compétences théoriques et techniques, la com[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC DCR0xl9I. Diffusion soumise à autorisation]. La formation infirmière semble vulnérabiliser les étudiants, les conduisant parfois à souffrir de stress ou de burnout. Néanmoins, la majorité réussit cette formatio[...]![]()
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S'interroger sur l'imputabilité du geste suicidaire revient à tenter de cerner la nature du lien exigé. Les théories classiques de la cause ne reflètent pas une jurisprudence erratique. Par ailleurs, ce risque psychosocial est parfois appréhendé[...]![]()
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Risques psycho-sociaux, qualité de vie au travail : les soignants aussi ont besoin de soins. Il semble que l'on sorte peu à peu du déni qui laisserait entendre que les soignants sont bien au-dessus de tout ça, marqués par une immunité tout aussi[...]![]()
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Ce numéro présente les différents acteurs existants pour aider les DRH dans la réflexion et la mise en oeuvre des politiques liées à la santé dans l'entreprise, aux conditions et à la qualité de vie au travail.![]()
Article
Face aux tâches et aux contraintes qui pèsent sur eux, et parfois à l'usure du temps, les directeurs d'ESSMS peuvent se sentir dépassés. Pour les aider à franchir un pas délicat et les remotiver, le coaching est une méthode qui fait ses preuves.[...]![]()
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Inexistant dans la langue française il y a un demi-siècle, le mot « empathie » a surgi du néant. L’empathie a été depuis promue au rang des enjeux humains les plus fondamentaux. La prolifération des publications sur le sujet est un signe qui ne [...]![]()
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Sylvie Legué, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |La qualité de vie au travail (QVT) int_gre notamment la pénibilité, la santé au travail ou l'accompagnement des aidants salariés. Sous la forme de témoignages de professionnels et d'experts, le dossier aborde ces aspects dans des secteurs très d[...]![]()
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La branche « risques professionnels » est la plus petite financièrement des quatre branches de la protection sociale. Elle concentre aussi les défis et les contradictions de la protection sociale du 21ème siècle. Le social tend à évoluer selon [...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC IER0x8F7. Diffusion soumise à autorisation]. La prévention de la fatigue professionnelle sera nécessairement au coeur des déclinaisons opérationnelles de la stratégie nationale d'amélioration de la qualité de v[...]![]()
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La qualité de vie au travail (QVT) est une condition de la qualité des soins. Cette conviction, portée par la Haute Autorité de santé (HAS), est à l’origine de l’introduction d’un critère sur la « promotion de la qualité de vie au travail » dans[...]