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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Epuisement professionnel
Epuisement professionnelSynonyme(s)Burn out ;Burnout ;Karoshi Usure professionnelle |
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L'article fait un rapide tour d'horizon méthodologique de l'évaluation de l'épuisement professionnel. le "MASLACH BURNOUT INVENTORY" constitue la méthode la plus faible et la plus adaptée à un usage de recherche généralisé. Conçue pour les "prof[...]Article
Le burnout témoigne d'un malaise très partagé dans les professions sociales. De nombreuses recherches mettent en évidence une adéquation importante entre le fort étoffement des structures et l'accroissement des situations pathologiques. Le conce[...]Article
L'objet de notre recherche s'articule autour de l'épuisement professionnel des infirmières confrontées aux morts successives et répétées des patients de leur service. Nous nous proposons d'évoquer les liens théoriques entre l'épuisement professi[...]Article
Claude Veil ; Maurice AMPHOUX ; Jean-Paul Arveiller ; Béatrice BIE ; Clément Bonnet ; Catherine BONNIN ; Bernard Cassou ; Anne Chevalier ; Christophe Dejours ; Jean-Yves FEBEREY ; Noëlle GIRAULT-LIDAN ; Bernard Jolivet ; Viviane Kovess-Masfety ; Jacques LAURANS ; Primo LEVI ; Anne ROCHE ; Martine ROY-PAGES ; Nicolas Sandret ; Jean-Pierre Vignat ; Catherine ZOUTE |Chaque travailleur passe de plus ou moins longues heures auprès de ses collègues de travail : un comportement humain est parfois marqué par le métier, à tel point qu'on a pu parler de psychopathologie du travail, de pathologie professionnelle. E[...]Article
La souffrance des soignants dans leur situation de travail révèle un investissement problématique de leur travail en rapport avec une perte des repères quant au sens et à l'utilité du métier. Ce déficit identitaire est en relation directe avec l[...]Article
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Que ce soit à partir d'interrogations pragmatiques formulées par le domaine de la gestion, ou de perspectives sophistiquées issues de la psychologie, la notion d'épuisement professionnel a été l'objet de nombreuses recherches au cours des vingt [...]Article
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Edwige RICHER ; Michel BALAT ; Catherine Chapon ; François COHADON ; David HUBBLE ; France JOUANNIN ; Bernard Marty ; Chantal SENNAC |Sous la pression des services hospitaliers, les centres de rééducation doivent faire face à une prise en charge de plus en plus précoce, de patients toujours plus nombreux, dès leur phase d'éveil. L'afflux de ces grands blessés polydéficients n'[...]Article
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Valérie PEZET ; Guy Benloulou, interv. |Lorsqu'on éprouve des incertitudes sur son rôle, que l'on manque de règles dans son métier, que l'on ne dispose pas d'évaluation de son action, l'identité se perd et avec elle le but et la motivation pour entreprendre. C'est le "burn out" ou ras[...]Article
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M. Pirard ; E. INSTALLE ; P. JANNE ; C. REYNAERT |Les auteurs ont procédé à une revue de la littérature récente portant sur les aspects psychologiques et relationnels de l'hospitalisation en soins intensifs. D'une part la gravité et le caractère aigu de la pathologie, et d'autre part la spécifi[...]Ouvrage
Le recours au réseau naturel pour assurer et assumer le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie correspond tant aux politiques sociales qu'au désir des personnes en cause. Cependan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1503
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Martine CHARLIER ; L'humour. Journées nationales des maisons d'accueil spécialisées. 11ème. (18/05/1994; Toulouse) |"Dans nos institutions, l'humour ne se décrète pas, il se vit, il se partage, il crée des liens et des relations entre les résidants et les professionnels. C'est une clé qui ouvre la porte de la spontanéïté, de la convivialité, de la simplicité.[...]Article
Eliane Corbet ; Centre Technique National d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI) (Paris, FRA) |L'auteur présente un guide méthodologique destiné à repérer les situations de risque de maltraitance ou de négligence dans la prise en charge institutionnelle et les moyens de redresser la situation. A l'origine des risques de dérapage on peut c[...]Article
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Difficultés de la mise en place des structures pour jeunes adultes autistes et problèmes liés avec la formation des équipes d'éducateurs et leur épuisement professionnel.Article
Malaise professionnel et crise d'identité semblent se conjuguer avec marasme économique et désarroi social pour provoquer l'épuisement des travailleurs sociaux. Rien d'étonnant à ce que l'usure professionnelle (burn-out en anglais) soit aujourd'[...]Article
La recherche dont les résultats sont présentés ici a été conduite en 1990 et 1991 auprès d'intervenants dans le domaine des services sociaux en Gaspésie. Elle porte sur la relation entre l'environnement de travail et le phénomène de l'épuisement[...]Article
L'enclave en entreprise favorise l'intégration socioprofessionnelle de personnes ayant une déficience intellectuelle sévère. La supervision d'enclave comporte des exigences professionnelles particulières pour l'éducateur. La recherche-action pré[...]Article
Une formation spécifique doit être développée : en formation initiale, il s'agit, pour les travailleurs sociaux de modifier leur système de valeurs en introduisant le concept de vieillissement, qui ne doit plus apparaitre comme négatif ; la form[...]Bulletin : Article
Nouveau mascaret (Le), Actes des journées d'études nationales de l'ADC ENSP : Bordeaux, les 4, 5 et 6 novembre 1992
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP), Association des Directeurs Certifiés (ADC) (Rennes, FRA) ; Association des Directeurs Certifiés de l'Ecole Nationale de la Santé Publique, Délégation régionale Nord-Pas-de-Calais. Journées d'études nationales. Réussir le métier de directeur. (02/06/1993; Bruxelles) , 1993Le secteur social comprend 5.300 directeurs d'établissements et services, dont 2.300 certifiés. Après la présentation d'une enquête nationale tentant de dégager le profil de ces personnels, on rend compte d'interventions portant sur la fonction,[...]Article
Se fondant sur trois monographies auprès d'unités de soins spécialisés, l'auteur décrit le difficile travail des soignants -en particulier celui des infirmiers- confrontés aux malades atteints du SIDA. Le constat d'ensemble est celui d'une relat[...]Ouvrage
Recherche-action menée au sein de l'IN.PACT par trois chercheurs de disciplines différentes (psychopathologie du travail, psychologie sociale, ergonomie). Cette recherche-action se distingue par [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1478
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Le personnel subit une usure morale, une usure psychologique, mais aussi une usure éthique. C'est un véritable "syndrôme de burn-out" que l'action sociale propose à la réflexion de toutes les formes d'entreprises. Face à cette déprime, la sociol[...]Article
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Après avoir rappelé le fonctionnement d'un centre de jour, l'auteur décrit les "mécanismes de défense" individuels et collectifs que vont utiliser les intervenants contre les impacts sur leur personnalité des comportements déroutants des usagers[...]Article
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On rend compte du rôle que peut jouer un psychologue, détaché de l'équipe de secteur psychiatrique, pour aider les ex-patients souffrant de troubles psychiques, à s'insérer dans une démarche sociale active, en particulier dans le cadre de l'empl[...]Article
"Les désillusions ne sont-elles pas justement une des causes profondes de l'immobilisme..." Toute innovation (la formation en est un exemple) engendre le déséquilibre, l'incertitude, l'usure, la démotivation, la lassitude. L'auteur propose un ch[...]Chapitre
Dans le but d'identifier les critères institutionnels qui induisent la satisfaction ou l'insatisfaction dans le travail, deux groupes d'éducateurs spécialisés, travaillant avec des enfants en int[...]Article
L'usure est une réalité, mais elle n'empêche pas les professionnels de se juger massivement performants, -le problème majeur de cette étude réside dans le mode de gestion des établissements et leur capacité à concevoir, élaborer et faire partage[...]Article
Elisabeth Zucman ; Centre régional "Champagne-Ardenne" d'études et d'actions en faveur des personnes handicapées et inadaptées -CREAHI-. Journées de formation : "Vieillissement en Haute-Marne" |Facteurs de vieillissement des personnes handicapées mentales, risques d'usure professionnelle et remèdes.Article
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M. BAPTISTE ; M. CRETINON ; A. DUBUISSON ; A.M. GABORIAU ; ISOZ ; H. MASSIEYE |Sept articles consacrés à la vie des personnes âgées dépendantes accueillies au Centre d'Andilly (région parisienne). Organisation de l'établissement, ses buts, la vie des résidents très âgés, les problèmes psychiatriques, les droits des personn[...]Article
J. ROUCHER ; B. Bonnet ; P. GUEDON ; V. PICHON ; C. STOESSEL |Quatre articles consacrés à la vie institutionnelle du Centre de La Haye-Berou, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée et un Foyer de Vie. La population accueillie est caractérisée par une arriération profonde et une fragilité somatique t[...]Article
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Le burn-out ou épuisement professionnel est très marqué dans les professions d'aide où l'attention étant centrée sur le client, les stress échappent au professionnel. Il faut donc déterminer les facteurs de stress et de tension, afin de les util[...]Article
Le syndrome de l'usure au travail est un phénomène courant dans le domaine de la consultation pour la réadaptation. Les recherches visant à reconnaître ses causes s'attachent surtout à l'étude des conditions de travail et s'intéressent plus rare[...]Mémoire
Peu reconnus, en quête d'identité professionnelle, submergés par un quotidien de plus en plus difficile à gérer, les Cadres Infirmiers se disent usés et craignent de se démotiver. Des entretiens [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0079
- Localisation : Rennes | Cote : OG91/0080
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Reprise d'un article publié en octobre 1990 par la revue LAENNEC. L'auteur, psychologue dans un service d'hématologie, soutient le personnel dans son face-à-face avec la maladie et la mort des patients, soit individuellement soit en groupe. La s[...]Ouvrage
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Compte rendu général de la rencontre organisée par le CREAHI d'Aquitaine le 19 septembre 1990.Article
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Après avoir repéré les causes du vieillissement du personnel, on présente les moyens mis en ouvre ou à étudier pour le limiter. Parmi ces moyens : politique de recrutement, salaire, horaires aménagés, temps de repos, motivation, formation, condi[...]Article
"De nombreux articles font référence à la chronicité en psychiatrie. On désigne, habituellement, par ce terme aussi bien des malades qui ont perdu toute possibilité de réhabilitation que des soignants ayant désinvesti leur profession. C'est ce d[...]Mémoire
Le vieillissement de la population hospitalière amène l'Infirmière Générale à s'interroger sur l'accompagnement des soignants dans le cadre de l'approche de la fin de vie des personnes âgées. L'u[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0022
- Localisation : Rennes | Cote : OG90/0024
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Christophe Dejours ; Elizabeth ABDOUCHELI ; Jacques BRODA ; Jean-Pierre Brun ; Marie-Claire CARPENTIER-ROY ; Jean-François Chanlat ; Marie-José DE LA CRUZ ; Dominique DESSORS ; Bernard DORAY ; Christian JAYET ; Michel LLORY ; Pierre Roche ; Alain WISNER |Au sommaire : - I. Recherches de terrain. - II. Amélioration des conditions de travail, sûreté, management : la psychopathologie du travail en question. - III. Recherches théoriques.Article
Cette approche de l'épuisement professionnel tient compte des différents facteurs individuels, contextuels et organisationnels liés au stress tout en soulignant l'influence de l'environnement sur le phénomène de burn out.Article
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Les textes qui composent ce numéro ont fait l'objet d'exposés lors de la journée d'études organisée le 16 mars 1989 par le comité de service social et d'action sociale de a communauté française de Belgique. La première partie du numéro est consa[...]Article
"Toutes les personnes -professionnels ou non, salariés ou bénévoles- qui s'engagent dans une action sociale, courent un risque d'usure dont on a longtemps voulu ignorer l'existence. Ce sont surtout les auteurs américains (Freudenberger en partic[...]Mémoire
Eric SANZALONE , 65p.- Analyse de la très forte demande du stage de formation sur la maîtrise des situations de stress (chez les malades ou leur famille). - Révélation d'une situation d'épuisement professionnel chez [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0231
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0232
Mémoire
Servane RIOU , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 78p.De nombreux directeurs d'établissements d'hébergement pour personnes âgées ont engagé une démarche de projet de vie au sein de leur structure. Porteur de sens pour les équipes du personnel dans l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX98/0033
- Localisation : Rennes | Cote : OX98/0034
Rapport
Madeleine Estryn-Behar , 66p. pdfLes populations des pays développés vieillissent et davantage de personnes souffrent des conséquences des maladies chroniques graves à la fin de leur vie. Répondre à leurs besoins pose un défi à [...]Ouvrage
D. DESCHAMPS , 278p.Il y a plus que jamais une place pour le psychanalyste et l'approche psychanalytique dans la pratique médicale. Le psychologue scientifique et le psychologue " humanisant ", ont trouvé un assez b[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HS30/0105