Catégorie Epuisement professionnel
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Article
Les débats sociaux en santé au travail, les règles de prévention, les outils de suivi, ont été longtemps polarisés sur les accidents du travail et maladies professionnelles. Au fil des années, des préoccupations sanitaires renforcées ont élargi [...]
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Introduction : Dans le cadre de la réforme des retraites de 2023 en France, un fonds pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) a été créé pour limiter les expositions à trois critères : les manutentions manuelles de charges, les postu[...]
Article
Le système de santé, pilier fondamental de toute société, traverse une crise profonde aux résonances multiples - structurelles, humaines et symboliques. Tandis que les patients peinent à être entendus, nombre de soignants sombrent dans le déseng[...]
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L’étonnement, moteur initial du métier infirmier, s’estompe avec l’expérience et la pression du quotidien. Il devient rare face à la routine, à la surcharge et aux exigences du système. S’étonner reste pourtant essentiel pour maintenir une relat[...]
Article
Le phénomène des secondes victimes constitue un défi pour les systèmes de santé du monde entier, car il affecte jusqu’à 90% des professionnels, y compris des internes et des étudiants. Ses répercussions vont au-delà de l’impact individuel et peu[...]
Article
Cet article examine la souffrance psychique au travail en lien avec la question du sexuel et de l’assignation de genre, à la lumière de la psychanalyse et de la psychodynamique du travail. Il montre que l’investissement subjectif des sujets dans[...]
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Au quotidien, les travailleurs sociaux essuient des agressions verbales, voire physiques entrainant arrêts, stress et usure professionnelle. Un problème, qui, pour ne plus être éludé, exige une implication des directions.
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L’accompagnement des équipes et des personnes qu’elles accompagnent dans le secteur social et médico-social comporte trois dimensions cruciales et souvent conflictuelles : la gestion des urgences immédiates du quotidien, l’impératif de répondre [...]
Article
Difficile d’estimer la prévalence du burn-out parmi les personnels hospitaliers. Seule certitude : elle a flambé durant la pandémie de Covid-19, sans véritablement décroître depuis. À côté des déterminants organisationnels communs à tous les sec[...]
Article
Dans le secteur sanitaire et médico-social, les enjeux humains et organisationnels sont omniprésents. Le rôle d’adjointe de direction, à la fois central et exigeant, se positionne comme un véritable pivot entre la stratégie institutionnelle et l[...]
Ouvrage
Cet ouvrage concrétise le travail collectif d'un groupe d'enseignants-chercheurs, français, italiens, suisses et canadiens, experts internationaux de l'adaptation au stress et du burnout en conte[...]
Article
A l'origine de la démarche, il y a l'alerte d'une cheffe d'un service de gériatrie sur la souffrance au travail des soignants. Selon elle, cette souffrance puise ses fondements dans l'âgisme, les discriminations que subissent les personnes âgée[...]
Ouvrage
En France comme à l’international, des études alertent sur la santé mentale des professionnels de santé. Tous métiers et tous modes d’exercice confondus, les soignants sont plus exposés que le re[...]
Fascicule
Les travailleurs sociaux peuvent trouver du sens et de la satisfaction dans leur travail tout en étant en situation de stress chronique et d’épuisement. S’interroger sur les caractéristiques de leur charge émotionnelle dans le champ de la protec[...]
Ouvrage
Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l’action sociale et médico-sociale, à travers 31 thématiques, d’approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant com[...]
