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Harcèlement moral
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Bullying |
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Article
La loi de modernisation du 17/01/02, parue au JO du 18/01/02, contient un chapitre intitulé "Lutte contre le harcèlement moral au travail" (articles 168 à 180). Si certains de ces articles ont fait l'objet de réserves d'interprétation par le Con[...]Ouvrage
A l'hôpital, on soigne les corps. Ces corps pris en charge par la médecine doivent guérir. Si le corps soigné souffre encore, le patient est souvent adressé au " psy ". Derrière la porte de sa co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0120
Article
Définitivement adoptée le 19 septembre 2001, examinée par le Conseil constitutionnel le 12 janvier 2002, la loi n°2002-73 de modernisation sociale du 17 janvier 2002, amputée d'une partie de son volet consacré à la lutte contre les licenciements[...]Ouvrage
Métro-boulot-dodo, compétitivité, peur du chômage, harcèlement moral...On admet enfin que tout cela constitue des facteurs de stress pour l'adulte. Ce qu'on ignore, c'est que les enfants aussi so[...]
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Catherine MANCEL ; Bertrand CHAVERON ; Nathalie GREARD ; Philippe HELIS ; Jean-Max LIORCA ; Jean VANNEREAU |Voici le sommaire de ce dossier : Les phénomènes et situations de violence en milieu professionnel ; Le harcèlement moral au travail et ses impacts humains et professionnels : les enjeux de la question ; Violence et harcèlement : l'analyse d'un [...]Ouvrage
Beaucoup d'actes de harcèlement, de violence sur le lieu de travail dans les secteurs privé et public, relèvent du code pénal , y compris pour des chefs fonctionnaires, pour des fautes et délits [...]
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Vous pensiez qu'il suffisait de fermer votre porte ou de ne pas répondre à un questionnaire de personnalité pour se protéger, vos proches et vous, des discours et agissements sectaires. Détrompez[...]
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Ouvrage
Le "harcèlement moral", avant d'être un délit et un "sujet de société", a été longtemps occulté et nié. Les spécialistes de la souffrance au travail, sociologues, psychiatres, médecins du travail[...]
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Elisabeth GUIGOU ; Christine BRUNEAU ; Catherine CHOUARD ; Maryse DUMAS ; Geneviève Férone ; Louise GUERRE ; Marie-France Hirigoyen ; Danielle KAISERGRUBER ; Odile Quintin |A l'occasion de ce dossier notre objectif est de mettre en exergue ce que Jean-Marie Peretti a appelé "le grand retournement des RH" et de pressentir ce que ces nouvelles donnes peuvent avoir comme conséquences sur la fonction, la formation et l[...]Article
La fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail a effectué une importante enquête auprès de 21 500 salariés. Les auteurs s'interrogent sur les nouveaux défis qui s'annoncent au plan de la santé au travail.Article
La rédaction de la revue a retenu le thème du stress professionnel. Le sujet est développé au plan de ses fondamentaux par Philippe Davezis, médecin, universitaire et chercheur en santé au travail. Il est ensuite abordé sous l'angle plus particu[...]Article
M. GRENIER-PEZE ; P. BOUAZIZ ; M. IMBEAUX ; C. ROCHE ; S. RONDET ; N. Sandret ; M.C. SOULA |Les "persécutés du travail" peuvent être en grande souffrance. Leur prise en charge pluridisciplinaire peut aboutir à des décisions médicales et juridiques permettant au patient de se dégager d'une situation de harcèlement. Les cliniciens en mil[...]Ouvrage
Le stress, tout le monde connaît. Et pourtant, nous n'avons pas idée de la multitude des formes qu'il prend aujourd'hui. Souffrance psychologique, maladies psychosomatiques, absentéisme, baisse d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0118
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D'après un rapport remis au Ministère de l'Emploi et de la Solidarité, les atteintes à l'indépendance du médecin du travail sont fréquentes. Et les textes réglementaires sont loin d'être appliqués.Rapport
La notion de harcèlement moral s'est récemment imposée pour traduire des situations de violences interpersonnelles en milieu professionnel. Le harcèlement moral doit être traité préventivement et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1695