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BDSP5 Thésaurus > Sciences éducation > Pédagogie > Processus apprentissage > Compétence
CompétenceSynonyme(s)Compétence professionnelle ;Niveau de compétence Savoir faire |
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Le management des talents diffère sensiblement du management des compétences. Dorénavant, la gestion managériale des talents s’apparente à du coaching. Une nouvelle ère de managers a vu le jour, celle des managers-coachs, et la coresponsabilité,[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC rR0xIDo8. Diffusion soumise à autorisation]. En formation, le défi est de conjuguer un haut niveau de réflexion et de préparer à l'exercice professionnel. Cette tension entre connaissance et pratique génère des[...]![]()
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Loïc Martin ; Thomas Durand ; François Farhi ; Luc Lemiere ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xsFGmr. Diffusion soumise à autorisation]. Au sommaire de ce dossier "Réorganisations, réussir le changement" : - De la nécessité d'évaluer l'efficacité des réformes hospitalières ; - Les spécificités des pro[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC nE9R0x8G. Diffusion soumise à autorisation]. Le développement des compétences des cadres de santé est un enjeu de la dynamique des organisations de soins. L'utilisation du centre de simulation du centre hospita[...]![]()
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Nadia Graradji ; Gaël Durel ; Olivier Hielle ; et al. |Les médecins coordonnateurs sont un rouage essentiel dans les Ehpad et l’amélioration des indicateurs médicaux leur doit beaucoup. Mais il y a des trous dans la raquette : un Ehpad sur trois fonctionne actuellement sans médecin coordonnateur. Di[...]![]()
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Exercer un rôle de manager reste toujours un défi et un enjeu, autant pour un débutant que pour un manager expérimenté. Ce livre présente les questions qui reviennent le plus souvent au cours de [...]
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Aide-soignante, préposée aux bénéficiaires, auxiliaire polyvalente ou encore accompagnatrice à domicile sont autant de métiers, le plus souvent au féminin, mal connus, effacés, parfois oubliés, j[...]![]()
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La constitution de groupes de réflexion clinique dans les institutions permet de promouvoir la notion d’équipe et de préciser les missions de chacun tout en favorisant leur bien-être au travail.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0146
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Ouvrage
Quelles différences de compétences et de posture entre un manager opérationnel et un manager de managers ? Comment prendre du recul, de la distance, de la hauteur sans se couper des réalités du t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0640
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Ouvrage
Cet ouvrage prépare les candidats au diplôme CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable D'Unité d'Intervention Sociale). Après une présentation du diplôme et du[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG90/0028
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Ouvrage
L'interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l'autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collecti[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0149
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La déconcentration de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique voulue par le Président Emmanuel Macron va nécessiter des révolutions de structure autant que de culture pour l’administration. Avec un pari : faire davantage con[...]![]()
Mémoire
Ayant vocation à développer la coordination de professionnels pour améliorer l’accès aux soins, le groupement hospitalier de territoire, premier mode de coopération contraint en matière hospitali[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MDSE18/0003
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Ouvrage
Les rapports des hommes avec le travail, les choix d organisation et les relations professionnelles ont subi de profondes transformations. Ces mutations exigent de nouvelles formes de pilotage et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0199
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Ouvrage
Guy Le Boterf montre comment les "approches par compétences" ou les projets d'investissement dans les compétences doivent, pour répondre à cette demande, faire la différence entre avoir des compé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0201