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Article
La réussite des cadres est un enjeu de qualité de vie au travail, d’attractivité et de fidélisation, dans un contexte hospitalier toujours plus exigeant et contraint. La politique managériale du directeur des soins renforce leur engagement à tra[...]
Article
Jadis perçu comme une activité enfantine, le jeu, fort de multiples bienfaits, occupe une place particulière dans l’apprentissage. L’idée que le jeu puisse contribuer à l’apprentissage à l’âge adulte commence à émerger et ouvre de nouvelles pers[...]
Article
Afin d'améliorer l'attractivité et la fidélisation des personnels, une expérimentation de la semaine de 4 jours a été lancée par les pouvoirs publics. L'article propose d'étudier au travers de deux exemples quelles solutions peuvent être imaginé[...]
Article
Candidats et subventions en baisse, étudiants moins expérimentés, filières désertées... Les centres de formation en travail social , au premier rang desquels les IRTS, ont plus que jamais besoin de renouer avec l’attractivité. Un défi qu'ils son[...]
Article
L'égalité des sexes à l'hôpital est un enjeu majeur pour les patients et pour les soignants. Les femmes représentent la majorité des médecins et des infirmières mais elles sont sous-représentées dans les postes à responsabilité. Ce constat inter[...]
Article
Introduction : Selon le CNOM, la part des médecins installés parmi les médecins en activité ne cesse de diminuer depuis 2010, alors que celle des remplaçants augmente car cette activité serait de plus en plus plébiscitée par les jeunes médecins.[...]
Article
La France est engagée depuis quelques années dans une nouvelle phase de réformes de sa politique en direction des personnes porteuses d'un trouble psychique : déploiement des projets territoriaux de santé en 2016, lancement d'une feuille de rou[...]
Article
Le directeur d’hôpital a pour mission de sortir chaque acteur de santé de l’invisibilité ; il répondra ainsi au double impératif de reconnaissance et d’amélioration de la performance individuelle et collective.
Article
Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à "panser" ? Dossier
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencontrées par les ESSMS pour attirer et fidéliser les professionnels. Cela fait écho à un problème récurrent dans ce secteur, où la pénurie de personnel[...]
Article
La pénurie des manipulateurs d’électroradiologie médicale en France depuis 2019 met en tension l’organisation des soins entre fidélisation du personnel et optimisation des capacités de prise en charge. Ces tensions paradoxales sont interprétées [...]
Article
La crise des métiers du soin est de plus en plus médiatisée, notamment autour du métier d’infirmier. Pour autant, d’autres professions soignantes sont touchées, provoquant des difficultés dans les parcours de soins des usagers et dans l’activité[...]
Dossier documentaire
Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). Service Documentation (Rennes, FRA) , 13p. , 2025/03Cette bibliographie vous propose une liste de références relatives à la GRH à l’hôpital et dans les services et établissements sociaux et médico-sociaux. Au sommaire : un rappel du plan de classe[...]
Rapport
La pénurie en médecins spécialistes est une réalité vécue au quotidien très négativement par les Français. Très inégalement répartie sur le territoire national, et fonction des spécialités, cette[...]
Rapport
Pour la première année, la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) publie un rapport de la branche Autonomie. Ce rapport vise à mettre en lumière des données nationales et territor[...]
Rapport
Les objectifs environnementaux novateurs et exigeants portés par cette loi ont permis une prise de conscience bien réelle, même si tous n’ont pas encore été atteints. La crise énergétique liée à [...]
