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BDSP5 Thésaurus > Economie descriptive > Compétitivité > Attractivité
Attractivité
Commentaire :
#5-2018
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Rapport
Ce rapport explore en particulier les défis immobiliers de l’aide sociale à l’enfance (ASE). "En 2022, pour une place en structure de protection de l’enfance (Mecs, familles d’accueil, villages d[...]Article
Les directeurs des soins et l'encadrement sont engagés au quotidien dans la continuité des lignes de soins. L'article interroge les tensions pouvant s'exprimer entre adéquation des ressources humaines paramédicales et soutien à l'activité de soi[...]Article
Pour la Revue hospitalière de France, médecins, IDE, sages-femmes, IPA et cadres de santé témoignent de leurs métiers, de leurs difficultés, et des évolutions attendues…Article
La fidélisation des soignants, enjeu majeur pour garantir la qualité des soins et la pérennité de notre système de santé, repose sur plusieurs piliers. Parmi eux, l'attractivité des métiers de la santé est essentielle. ( ) Une politique de val[...]Article
Le secteur médico-social, regroupant les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) en France fait face à une crise de recrutement sans précédent. Les pénuries de personnel qualifié, notamment dans les métiers d’aide-soignant, [...]Article : Fascicule
Attendue depuis longtemps par les acteurs du secteur du vieillissement et de l'autonomie et forte de 40 articles, la loi "bien vieillir" a été promulguée le 8 avril 2024 et publiée au Journal officiel le lendemain. Dans ce numéro, ASH décrypte [...]Article
Introduction : Il existe une très forte hétérogénéité de la répartition de l’offre de soins en France. Cette différence entraîne des inégalités géographiques d’accès aux soins et impacte la santé des individus. C’est le cas notamment pour les so[...]Article
L’auteure analyse ici les problèmes d’attractivité qui touchent les établissements hospitaliers et leur étendue à l’ensemble des corps et métiers au regard des enjeux de santé publique. De la crise des vocations à la santé comme objet politique [...]Article
L’hôpital national d’instruction des armées (HNIA) Bégin, à Saint-Mandé, a organisé pour la première fois le jeudi 8 février 2024 une soirée afterwork dédiée aux étudiants aides-soignants. Cet événement visait à mettre en valeur la profession d’[...]Article
La campagne de marque employeur « Ici, je peux ! » des Hospices civils de Lyon (HCL) porte l’ambition de donner à voir la diversité des carrières et histoires de la #team HCL, de montrer à chacun la possibilité de construire un parcours professi[...]Article
Remise sur le devant de la scène, la semaine de quatre jours apparaît comme un élément d'attractivité dans les métiers du travail social qui peinent à recruter. Mais là où elle est déjà pratiquée, le bilan est plutôt mitigé, entre satisfaction v[...]Article
En favorisant l'exercice coordonné, les politiques mises en oeuvre visent, outre une meilleure prise en charge des patients, à attirer des professionnels de santé sur des territoires délaissés. Les maisons et centres de santé, tout comme les CPT[...]Article
Le projet de liaison universitaire du territoire du Nord (Pluton) vise à repenser le soin, les carrières médicales et la formation afin de lutter contre la désertification médicale des zones rurales et semi-rurales en psychiatrie. Pluton a pour [...]Article
Soizic Adam ; Eve Albergel ; Ibrahima Fall ; et al. |L’édition 2023 des Entretiens territoriaux de Strasbourg (ETS) a été l’occasion d’explorer les différents leviers d’attractivité possibles pour faire bouger les lignes et réenchanter des métiers en souffrance et en tension dans la territoriale, [...]Article
Nicolas Revel ; Bruno Botella, interv. ; Pierre Laberrondo, interv. |Le directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) revient sur le plan d’action qu’il a mis en place au sein de l’établissement fin 2022 et qui a permis, selon lui, d’“inverser la spirale” des départs et des fermetures de l[...]