Catégorie Appréciation du personnel
Documents disponibles dans cette catégorie (138)
Ajouter le résultat à ma sélection Faire une suggestion Affiner la recherche
Ouvrage
La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l’audit organisationnel, de l’ana[...]
Ouvrage
Que fait le travail aux individus et quelles sont les variations de pratiques au sein d’un même métier ? En quoi certaines professions sont-elles perçues comme plus légitimes que d’autres ? Comme[...]
Ouvrage
Les "12 points clés" présentent les principales dispositions législatives et réglementaires applicables aux fonctionnaires et contractuels des établissements publics sanitaires, sociaux et médico[...]
Ouvrage
Les « jeunes » managers sont rarement préparés à leur nouvelle fonction et se sentent souvent démunis face à leurs responsabilités. Ne sachant pas comment se positionner et agir avec leur équip[...]
Ouvrage
Savez-vous qu’aucune loi ne définit précisément le cadre de l’enquête administrative ? Face à ce vide juridique, les structures publiques doivent improviser, au risque d’approximations ou d’erreu[...]
Ouvrage
Les transitions telles que celles portées par l'intelligence artificielle générative bouleversent la fonction RH dans ce qu'elle est en tant que profession et dans ce qu’elle conçoit et déploie ([...]
Ouvrage
Cet ouvrage synthétise l’essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques[...]
Ouvrage
Ce classeur, mis à jour une fois par an, recouvre le cadre juridique de la gestion des agents hospitaliers, tant des fonctionnaires que des contractuels. Il comporte une première partie sur le dé[...]
Ouvrage
Ce manuel promeut une approche renouvelée et contemporaine de la GRH face aux défis du XXIe siècle. Il propose des outils analytiques pour mener un diagnostic exigeant de la GRH et repenser les p[...]
Ouvrage
Cet ouvrage, entièrement actualisé, couvre l’ensemble des domaines de la fonction Ressources humaines : (e-)recrutement, gestion des carrières, formation, évaluation des performances, rémunératio[...]
Ouvrage
Cet ouvrage s’adresse à des non spécialistes de la gestion des ressources humaines, afin d’en comprendre les enjeux et d’en saisir les opportunités. Quelles sont les grandes tendances qui ont mar[...]
Ouvrage
Les cadres de toutes filières dans la fonction publique sont souvent amenés à rédiger des rapports circonstanciés. En effet, les problématiques liées aux comportements du quotidien nécessitent un[...]
Ouvrage
Ce manuel, à jour des dernières évolutions réglementaires (création de France Travail, nouveau contrat d'engagement, emploi des personnes handicapées), offre une vision concrète et prospective de[...]
Ouvrage
Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? Toutes ces questions, et bien[...]
Ouvrage
Quel salarié n'a jamais été confronté aux injonctions de performance de ses managers ou de ses collègues ? Quel usager de services publics ne s’est jamais heurté aux conséquences des « politiques[...]
